株式会社JMDC - 健康で豊かな人生をすべての人に ~データとICTの力で持続可能な国民医療制度の実現を目指す~
■ヘルスデータの統計解析・モデリング ■健康リスク指標の提供 ■健康アクションプラットフォーム事業
社長室直下のエンジニアチームはマネージャーとメンバーの合計3名です。MTGはこの3名とCEO、COOが共に行い全社横断的にシステム開発に裁量をもって取り組める環境です。新規サービスも今後展開を考えているので新規アイデアを企画に落とし込んでいくことにも関われます。 【具体的な業務内容】 ・AWS, EMR, Glue, Athenaを用いた医療データレイクの構築 ・社内開発環境改善 ・分析環境構築 ・Looker, TableauなどBIツールの導入 ・サービス企画
募集背景
現在、提携先の健康保険組合から700万人分超のデータ、レセプトは4.1億件、健診データは1,900万件が集まっています。これを分析、加工し独自の医療統計データベースを作り、更に個人に合わせたサービスへと展開し、医療費の増大を抑えることに取り組んでいます。今後、1,000万人規模のデータを収集することを視野に入れその1人1人と繋がり、既存サービスの拡大、新規サービス開発を考えています。
配属部署
社長室 エンジニアチーム 現在数名のエンジニアが専属で所属し、全社横断的にシステム開発に従事しております。
概要
株式会社JMDCは医療分野において、社会課題として取りざたされている「医療費の増大(2025年問題)」「医療の地域格差」「生活習慣病の増大」「労働力不足」といった問題に取り組みます。 企業理念「健康で豊かな人生をすべての人に」 ミッション「データとICTの力で持続可能な国民医療制度の実現を目指す」 これらの実現のため、2019年12月に上場し、個人の健康な生活のため、その結果としての持続可能な国民医療制度の実現のため、人材やテクノロジーに積極的に投資し、医療ビッグデータを活用した新しい取組みやサービス開発にチャレンジし続けます。
この仕事で得られるもの
■社会貢献性の高い分野を支えるやりがい 同社が保有する莫大なデータを解析したデータベースを活用し、健保組合や製薬会社、研究機関向けに情報提供、データ加工サービス等をしています。実際に新薬開発、マーケティング戦略の立案、医療の共同研究開発等の領域で役立てられています。 ■イベントへの積極的な登壇やセミナー開催、表彰 社長室エンジニアチームのマネージャーがAWSのイベントJAWS 2019にて講演しました。また、厚生労働省の「データヘルス・予防サービス見本市」では3年連続の製品・サービス部門で入賞するなど医療×ビッグデータ領域において注目されています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区 芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階、10階 【アクセス】 JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分/都営三田線芝公園駅より徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
※フレックスタイム制有、コアタイム11:00~15:00 ※標準労働時間 1日8時間、休憩60分 【保険】 ・各種社会保険完備 【諸手当】 ・交通費支給(10万円まで) 【制度】 ・退職金制度(本採用後2年経過した翌月加入) ・産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有) ・介護休業制度 ・慶弔金規程 【その他福利厚生】 ・健康年齢インセンティブ:実年齢より若い場合はインセンティブ支給 ・クラブ活動支援:社員自らが発足。活動費の一部を支援 ・メンタルヘルスケア:ストレスチェック、フォローアップ面談実施 ・過重労働防止対策:残業時間、業務量の確認
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年始年末休暇 ・5月1日、5月2日 ・有給休暇(入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。) ・1週間休暇制度(土日祝を入れ連続7日休みの場合は、有給休暇2日を使用すると特別休暇3日(有給)が付与され、最大9連休が可能)
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