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【コンサルティング営業】「インハウス支援」として広告主側へ常駐も可能!

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【コンサルティング営業】「インハウス支援」として広告主側へ常駐も可能!

株式会社ハートラス - 全く新しいWebマーケティングサービス「トレーディングデスク」を提供

株式会社ハートラス 求人画像1
【マーケティングトレーダー】オプトグループ / インハウス支援 / 業界唯一無二のビジネスモデル / フレックスタイム制 / 福利厚生充実 / オフィスパス制度 / 風通し抜群 /
400万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

トレーディングデスク事業 1.デジタル上の運用型広告の実行業務全般 2.「SEO」「UX」「CRO」を軸としたウェブサイトコンサルティング支援 3.インハウス支援(営業・開発・運用・カリキュラム支援) 4.分析支援(オフライン×オンライン統合分析・サイト内解析、CRM分析) 5.パブリッシャーマネタイズ支援(営業・運用・分析) 6.DMP/3PAS/LPO等のアドテクノロジーツール導入支援・運用管理

仕事内容

【仕事内容】 事業支援型トレーディングデスクとして、顧客のデジタルマーケティング課題に対して運用型広告の活用戦略の立案と、運用の実行をおこないます。 ※顧客の課題解決に向け、様々なアドテクノロジー・プロダクトの選定から、運用、分析、レポーティング、改善提案まで、ワンストップで実施します。 トレーディングデスクは「運用」を実行する部門になり、DSPやADNW、検索連動型広告、SNS等、運用型と呼ばれる配信手法全般を扱っております。 配信開始に向けて様々な工程が発生する為、運用コンサルとオペレーション担当が分かれており、業務を分担して円滑にお客様対応を行います。 【本ポジションのやりがい】 ■自社プラットフォームを保有していないため、国内外の様々なDSP/ADNW等のプラットフォームをクライアント様のニーズに合わせて活用することができます。 ■インハウス支援に本年度より注力していくため、大手のクライアント様のマーケティング活動に寄り添いながら、マーケティング知識の向上が目指せます。 ■市場の成長率が注目される今、弊社でのノウハウの蓄積はあなたの市場価値を高めます。 ■設立10年の規模と若さ故に、風通しが良くフラットな環境で、ご自身の実績が会社の成長に直結する醍醐味を体感していただけます。 【インハウスの取り組みについて】 ■インハウス支援 / コンサルティング 広告主様の戦略や方針を理解した上で、デジタルのプロモーション方針を策定。 社内関連部署との連携やベンダー、代理店含むパートナー企業のディレクション等、広告主様の一員として業務を担います。 また、広告主様が自走できる状態をつくることを目的に、OJTによるスキルトランスファーやカリキュラムの提供も行っています。 ■組織構築支援 / 業務改善インハウス 広告運用の内製化を目的に最適な組織構築の支援を実施。 ヒアリングを実施し、理想の組織像と現状の課題双方にアプローチ。 描くだけではなく、クライアント担当者と手を取り合い、実行部分も行います。 運用人材の育成だけでなく、アドオペレーション周りのナレッジも提供しております。

募集背景

事業拡大に伴う人員強化となります。

配属部署

【組織構成】 Trading Division 計25名 マネージャー :2名 プロフェッショナル:2名 リーダー :2名 メンバー :19名 ※男女比 4:6

概要

トレーディングデスク事業 1.デジタル上の運用型広告の実行業務全般 2.「SEO」「UX」「CRO」を軸としたウェブサイトコンサルティング支援 3.インハウス支援(営業・開発・運用・カリキュラム支援) 4.分析支援(オフライン×オンライン統合分析・サイト内解析、CRM分析) 5.パブリッシャーマネタイズ支援(営業・運用・分析) 6.DMP/3PAS/LPO等のアドテクノロジーツール導入支援・運用管理

この仕事で得られるもの

■顧客課題を解決する最新のアドテクノロジーの知識 ■多数のDSPプラットフォームをトレーディングしていくため幅広い専門知識と運用スキル ■様々な業種のお客様とのお取引がありビジネスの本質を理解した提案の経験  ※DSPとは:「人」の行動を認識して「広告枠」を買い付けしていく新しいウェブ広告の仕組み

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区四番町六番東急番町ビル 【アクセス】 「市ヶ谷駅」徒歩3分

勤務時間

09:30〜18:00

待遇・福利厚生

※フレックスタイム制度導入(コアタイム 11:00~16:00) <各種手当> ■交通費支給 ■社会保険完備 <ライフステージの変化に合わせた働き方> ■時短勤務制度 ■在宅勤務制度 ■Birthsatisfaction (出産時10万円支給) ■結婚お祝い金支給 <その他> ■OFFICE PASS ■表彰制度 ■社内図書館制度 ■資格取得支援制度 ■部活動支援制度 ■タスカジ(家事代行サービス) ■ファストドクター(自宅診療サービス) ■オフィス内お菓子、コーヒーメーカー利用無料 ■OFFICE DE YASAI 利用無料(野菜・果物を食べてより健康に)

休日・休暇

■完全週休二日制(土曜日、日曜日)祝日 ■年末年始休暇(12/27~1/4) ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■慶弔休暇 ■生理・看護休暇(無給) ■リフレッシュ休暇(勤続満3年目毎付与) ■産休育休・介護休暇(取得実績あり) ■年次有給休暇 (初年度15日/年、次年度以降最大20日/年)

【社内の雰囲気】

若手社員が多くフラットな組織です。 社内イベントも多数開催。ピザの日があったり各種イベントは盛大に盛り上がります。過去社員旅行はハワイにもいきました。経営者との距離が近く、社員が各々独自プロジェクトを進められ、「本質」で働ける環境は「成長」を実感できます。「自身の成長が会社の成長に直結している」ことを体感できやりがいがあります。

【研修制度/資格について】

個人の能力開発に力を入れており、社内外の教育システムはもちろん資格取得を積極的に支援いたします。 【研修制度でスキルUP】 社内勉強会、社外勉強会、Eラーニング等様々なメニューがそろっており、スキル取得からコミュニケーション能力向上、ロジカルシンキングやモチベーション管理、マネジメント研修等多数用意。 【資格取得支援】 業務に関係する資格取得を全面的にバックアップいたします。

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