Creww株式会社 - 挑戦したい人が誰でも挑戦できる環境、挑戦が評価される社会をつくる。イノベーションを世に送り出す環境を創ることが、私たちCrewwの使命です。
「大挑戦時代をつくる」 スタートアップ、起業家、事業会社、個人を問わず、挑戦したいすべての人のトータルサポート企業として、それぞれのニーズにマッチした様々なサービスを提供します。 2012年の創業以来、企業とスタートアップによる新規事業創出を目的としたオープンイノベーションプログラムを270社以上と実施しこれまで約730件の協業を実現しています。現在、Crewwが運営するオープンイノベーションプラットフォームには約5900のスタートアップが登録しています。 挑戦する人を応援すること、その絶対数と成功率を引き上げる事こそがこの国、社会を豊かにする唯一の道であると強く信じています。 挑戦したい人が誰でも挑戦できる環境、挑戦が評価される社会をつくる。 イノベーションを世に送り出す環境を創ることが、私たちCrewwの使命です。 ■オープンイノベーション事業 5,300社以上のスタートアップとVCやアドバイザー、大手企業などスタートアップエコシステムに属するプレイヤーたちのコミュニティーとテクノロジーを軸に、数多くのオープンイノベーションプログラムや、スタートアップ向け人材サービスなどをプラットフォーム上で展開しています。 ・クラウド型オープンイノベーション支援サービス「Creww Growth」 Crewwは、創業した2012年から日本におけるスタートアップの成長促進の合理的な手法としてこのマーケットを牽引、当時は周りから「そんなビジネスモデルは成立しない」と言われながらも、プログラムに改善を重ねながら積み重ねてきた実績が実績を呼び、おかげさまで国内はもとより世界的に見ても最大規模のプラットフォームに成長しました。 最近は大企業、事業会社だけでなく、自治体との連携プログラムも開始し、より多くの付加価値を社会に提供するべく爆速で邁進中のサービスです。 ■インキュベーション事業 ・本業を退職せずゼロイチの事業創出に挑戦できるインキュベーションプログラム「STARTUP STUDIO by Creww」 仕事を続けながら参加できる「新しい挑戦の場」として、仲間集めからプロダクト開発、市場検証までを実施し、企業への譲渡や法人の設立を目指します。
<業務内容> コワーキングスペース「docks」事業において、 下記二軸の業務をお任せします。 事業成長に向けて企画立案から実行検証までの一連業務を、 大きな裁量を持ちながら推進していただきたいと思います。 【1】docks会員の満足度向上(施策の立案から実行) ◎スタートアップ会員向け ・スタートアップ支援サービスの企画立案〜実行 (外部の支援関係者/コミュニティ/事業会社との連携・企画実行) ・docks会員の課題やニーズヒアリング ・会員の悩みに解決するための仕組み作り ◎大手企業会員向け ・オープンイノベーションに関するエデュケーション ・イベントを通して複数マッチングのディレクション ・コワーキングスペースdocksの活用最大化 (場所/コミュニティ/サービスへの促進と活用) ◎新規会員獲得の施策実行(スタートアップ) ・新規獲得施策の立案〜実行〜検証 ・外部コミュニティとの相互送客や受け入れなどの導線設計〜仕組み作り 【2】コワーキングスペース「docks」の施設運営 ・自社主催イベントの企画運営 ・Free LunchやMonthly Dinnerの企画運営 ・会員数、コストの管理業務 ・施設運営業務 (施設の維持管理、相談対応、問合対応、業務マニュアル化など) <働き方> 変形労働時間制(休日は暦通り) 基本は10:00〜19:00です。 週1-2回オープンorクローズ業務が入ります。 内休憩60分(取得時間は自由にお取りください) ※9:00〜21:00より実働8h勤務 ※チームごとにリモートワークを含め裁量を持って働いています。
募集背景
事業拡大のため
配属部署
docks Team
概要
【企業概要】 ◎新規事業創出のためのアクセラレータープログラム「Crewwコラボ」 ◎スタートアップが挑戦できるコワーキングスペース「docks」の運営 ◎国内初の共創イノベーションクラウド「Steams」の企画開発 ◎社会課題を解決するプロジェクトを生み出す「スタートアップスタジオ」 ※新規プロジェクトも進行中です。 【詳細】 4300社以上のスタートアップが登録する、国内最大級のスタートアップコミュニティの運営を手掛けるCreww株式会社。スタートアップ企業を取り巻く日本の挑戦インフラを整えるべく事業展開を続けています。私たちが理想とする日本の未来は、欧米のように協業をきっかけとした友好的なM&Aが活発におこなわれ、どの街にも起業やイノベーションに成功した人が普通に生活している世の中です。 スタートアップ企業の成長に必要不可欠な「ヒト(人材)・カネ(資金)・チャンス(成長機会)」を提供し、日本経済の発展に貢献することを目指しています。 オープンでフラット。裁量があり自由度の高い環境が当社にはあります。私達Crewwで働く従業員から「挑戦」を社内外に向けて届けます。
この仕事で得られるもの
◎スタートアップとの直接的な交流が主なため、スタートアップ界隈のトレンドを逸早くキャッチアップできることから情報粒度が細かく深い環境です。大手企業との折衝は主に役員クラスや新規事業チームの顧客が中心のため、様々な立場の話やネットワーキングが可能なポジションです。 ◎スタートアップの成長に必要なサービスやコンテンツを本気で考え実行するチームです。ただ作業をこなすのではなく戦略や施策を考え実行ができます。新しい時代をつくる可能性を秘めたスタートアップと、今の時代を担う大手企業の両者に対し、ご自身のアイデアや行動が直接的に結びつく業務と言えます。Crewwのビジョンである「大挑戦時代をつくる」に共感いただける方にぜひお越しいただきたいと思っております。
勤務地
【勤務地詳細】 ・東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー4F (自社運営のコワーキングスペースdocks) ※リモート含む本社出社などもございます。 【アクセス】 東京メトロ「神谷町駅」より徒歩5分ほど 東京メトロ「六本木一丁目」より徒歩5分ほど
勤務時間
10:00〜
待遇・福利厚生
・ 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・ 交通費支給(上限3万円) ・ ストックオプション(貢献度に応じた付与) ・ 四半期ごとの全社ディナー ・ テレワーク制度(働く場所の多様性) ・ アドバイザーセッション勉強会制度 ・ 服装自由
休日・休暇
◎年間休日:124日(2017年度実績) ・ 土日・祝日 ・ 夏季休暇(5日) ・ 冬季休暇 ・ 年次有給休暇 ・ 忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 ・ 産休制度(産前休暇・産後休暇) ・ 育児制度(育児休業・育児短時間措置) ・ 介護制度(介護休業・介護短時間措置)
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