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組織・採用戦略から事業の急成長を支える人事担当者(マネージャー候補)の募集(エンジニア組織構築・コンサルティングファーム出身者の採用経験者)

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組織・採用戦略から事業の急成長を支える人事担当者(マネージャー候補)の募集(エンジニア組織構築・コンサルティングファーム出身者の採用経験者)

アスタミューゼ株式会社 - 世界193カ国・39言語・7億件以上の無形資産データを活用し、顧客の新規事業開発や社会課題解決を支援する会社です。

アスタミューゼ株式会社 求人画像1
戦略人事(マネージャー候補)
600万円〜800万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

アスタミューゼでは未来創造・社会課題解決のため、下記事業を提供しています。 ●新規事業開発/技術活用コンサルティング ・企業が有する無形資産の可視化、事業環境の未来推計に活用できるデータ・スコアを提供 ・データ・スコアやアナリストの知見に基づき、コンサルティングサービスを提供 ●金融機関向け 非財務情報活用支援 ・無形資産データ・スコアを使った投資先評価 ・法人融資向け脱炭素戦略評価サービス ・エンゲージメント支援サービス ・インパクト投資・評価支援サービス ・インパクトファンド調査・レポートサービス

仕事内容

・事業計画に基づいた、人事戦略(組織戦略、要員計画等)のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・人的リソースの最適配置による経営支援 ・採用計画立案・各採用手法の最適化(リファラル、ダイレクトスカウト、求人媒体、人材紹介など) ・各職種の採用面接(ポジションによってはクロージングまで) ・人件費、採用コストの最適化 ・入社後の社員のリテンション、サポート体制の構築 ・能力開発と社員研修(採用した社員がパフォーマンスを発揮できるまでのストーリー作成)

募集背景

アスタミューゼのさらなる成長に人材面で支援すべく、組織創りを担う人事機能全般強化の為、人事リーダー候補を募集します。 既存事業の強化、新規事業の推進のため、即戦力となる人材の採用(現状、中途メイン)を担当いただきます。 経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の確保に努めていただきます。あわせて、社員の能力開発、研修制度についても構築いただきます。 また入社後の定着支援も重要なミッションであり、採用がゴールではない中途採用にご興味のある方は是非ご応募お待ちしております。

配属部署

コーポレート本部 人事総務部

概要

アスタミューゼ株式会社は、「人・技術・ビジネス」の可能性を広げるサービスを提供しています。 世界80ヶ国の研究・技術・企業・投資データを分析基盤にしたコンサルティングや人材サービスなど。 私たちは世界の知的活動によって生まれる膨大な無形資産を活性化することは社会的に意義があり、また、社会の発展に必要な事だと考えており、そのための仕組み作りや事業支援を行っています。 これからも、社会の知を流通させ、知の活用を促進する、新たに社会が体験する知の民主化の時代に必要なサービスを提供し続けてまいります。

この仕事で得られるもの

・人の成長をダイレクトに事業の成長へと繋げることができる重要なポジションです。 ・経営/現場と直接対話を行いながら、企画戦略をはじめ人事業務全般に幅広く携わることができます。 ・技術コンサルティングを行っていることもあり、社内セミナーにて世の中の最先端の技術が今どうなっているかなどの話を聞き、学ぶことができます。分野ごとのプロフェッショナルが揃っており、非常に面白いお話です。 ・コンサルタントにとどまらず、営業、開発、デザイナーなど非常に多様な人材が、それほど大きくない組織規模でまとまっているので、日々様々な職種の人と関りがあり面白いです。 ・新たな仕組みの導入にチャレンジしたり、業務を改善するといった取り組みのチャンスが多くあります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社: 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目9番2号 BIZCORE神保町4F 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線『神保町』駅 ※A9出口より徒歩4分 【その他経路】 都営新宿線「小川町」駅 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩8分 東京メトロ東西線「竹橋」駅 徒歩9分 JR中央本線・総武線「御茶ノ水」駅 徒歩10分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 徒歩10分 東京メトロ銀座線「神田」駅 徒歩11分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) 【手当】 交通費全支給(上限3万円/月まで※状況によって柔軟に対応) 【福利厚生】 私服可 育児休暇有り(男性の取得実績有り) 特別休暇制度(結婚休暇、誕生日休暇等) 社内カフェスペース 【屋内の受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(喫煙可能な場所有) ※ビル1階に喫煙室、オフィスは4階です  

休日・休暇

【年間休日120日前後】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 休日日数120日 年次有給休暇(初年度は入社月によって変動あり) 夏季休暇(7月~9月中に3日、初年度は入社月によって変動あり) 年末年始休暇(12/29~1/3) 慶弔休暇(付与条件あり) 誕生日休暇

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