アイムファクトリー株式会社 - "IT人材プラットフォームビジネス"で世の中に変革を起こす企業とIT人材を支援する
IT/Webエンジニアやクリエイターなど世の中に新しい価値を提供する人材に特化したビジネスを展開 ・ 人材紹介事業(正社員/契約社員) ・ フリーランス向け営業支援事業 ・ 自社メディア事業 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-303606 ▼当社商材 社内SE向け人材サービスサイト『社内SE転職ナビR』・フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営しており、取引企業は3,000社、登録人材は20,000人を超え圧倒的なブランド力を誇ります。
## 業務内容の特徴 / 概要 IT人材に特化した人材サービスを提供する当社が運営する自社サービス開発の上流〜下流までをご担当いただきます。 現在、当社では、社内SE向けとフリーランス向け2軸の紹介サイトを提供しており、今後はさらに業界特化・職種特化など新たな切り口でサイト展開していきます。 ユーザーファーストを考え、課題を自ら発見し、高品質でより良いサービスを創り上げていただきたいです。 ゆくゆくはプロダクトオーナーとしてチーム全体を統括していただき、当社事業の要になっていただければと思っています。 ## 具体的な職務内容 当社が提供するサービスのシステム開発全般をお任せしたく思っております。 - デザインチームへのディレクション業務 - マーケター、人材コンサルタントからの相談、要件打ち合わせ - 業務改善、運⽤課題分析と施策検討 - 事業KPIに向けた開発優先度の定義化 - カスタマーニーズの探索・仮説設定・検証・サービス装着 - 他社サービス調査 ## 私達の存在意義、挑戦内容について 弊社はIT人材と企業の、総合的にマッチング機会を提供するワンストップ型のエージェント企業です。これまでの人材ビジネス/営業実績を軸に、新規WEB事業を創出します。 ┌ ┐ GO, NEXT STAGE 企業とIT人材を次のステージへ └ ┘ 私達は「適材適所を主体にした人材マッチング」を実行していくことで、世界のテクノロジーはもっと成長すると考えてきました。 日本のIT業界は、労働人口の減少・IT業界全体の成長により、最も人口不足に悩まされている領域の1つです。 人口不足、つまり数による解決については国策等によって緩やかな回復を期待しています。私達はIT人材と企業の相性、つまり質による解決を目的としたエージェント事業を展開しています。 私達には、約10年の【増収増益実績】があります。これまでのノウハウや顧客ネットワークをベースに、WEBプラットフォーム化を行います。 約2年前から始まったこの計画により、システム開発チームは当時0名から現在7名になりました。私達と大きな挑戦をしてくれる方からのご応募をお待ちしております。
配属部署
開発本部
概要
『エンジニアのキャリアを本気で支援する』をモットーに、「エンンジニアファクトリー」「社内SE転職ナビ」などの自社メディアを運営しております。 自社メディアから流入した転職やフリーランスを希望するITエンジニアと企業やプロジェクトをマッチング、アサインしています。 ITエンジニアに特化した人材会社は希少なため、独自のポジションを築いております。 人材紹介事業では「顧客満足度」に関するアワードを何度も受賞した実績があり、ITエンジニアから「頼れるブランド」に成長しています。
この仕事で得られるもの
自身の仕事が「個人の幸せ」と「社会の発展」に結びついている事を肌で感じられますので、大きなやりがいを感じられるフィールドです。 自社運営サイトから転職やフリーランスを希望するITエンジニアを集客し、転職・キャリアアップのための活動支援を提供することで「個人の人生を豊かにする」ことにつながると同時に、その人材を採用した企業のエンジニアレベルが上がりますので、最前線のサービス・プロダクトの発展に間接的に貢献し、世の中を大きく変えていく、「社会の発展」に貢献していると実感できます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区麹町3-2 麹町共同ビル3階 【アクセス】 東京メトロ有楽町線麹町駅 3番出口 約2分 東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 3a番出口より 約3分 四谷駅(JR中央線/丸ノ内線/南北線)より 約10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【研修制度の充実】 OJTだけでなく、社外研修制度も充実しており、ビジネススキルを伸ばせる環境です 【各種保険】 雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険 【通勤交通費】 上限3万円まで支給 【働きやすさについて】 制度だけではなく、実際に産休育休からの復帰社員、子育てのため時短勤務社員がおり、安心して長く働ける職場です
休日・休暇
【年間120日】 - 土日祝祭日 - 有給休暇 ※初年度は10日を上限に付与(入社月による) - 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
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