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インターノウス株式会社 - 年率30%超で成長を続けるIT×HRカンパニー

インターノウス株式会社 求人画像1
法人営業
350万円〜1500万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

ITエンジニアの人材紹介/ 派遣 ITアウトソーシング/ コンサルティング 採用代行 教育 メディア運営

仕事内容

【仕事概要】 IT/ネット系の開発企業に対し、「エンジニアの紹介・派遣」「CTO/VPoE(ハイクラスエンジニア)の紹介」「新人研修の請け負い」「システム受託開発」等の提案営業を行って頂きます。 クライアント先とし、楽天、サイバーエージェントのような大手インターネット企業、Fintech、IOT、AI、ブロックチェーン、EC、ヘルスケアtech、MaaSなどのスタートアップ、富士通や日立などのシステムインテグレーター大手、また、非IT企業(アパレル、小売り、飲食、製造業)の情報システム部門まで幅広い顧客がおります。 【具体的な業務内容】 ●テレアポ 配属後は新規顧客開拓のためのテレアポから行って頂きます。 最初は1日100~200件ほどとなりますが、その後、担当顧客が増えればそのフォローの時間が増えるため、数ヶ月後には、テレアポは1日30件ほどとなり、このペースを維持して頂くこととなります。 ●顧客訪問&エンジニアの提案 ご自身が獲得した顧客に対してエンジニアを提案します。 各顧客のシステム環境や就業環境を理解した上で、技術面と人物面の両方から最適なエンジニアを提案します。契約金額や、その他の契約事項などの交渉も行います。 ●採用方法の提案 現在、多くのIT企業でエンジニアが不足しております。 そこで、マーケット状況・競合状況を伝えつつ 採用スペック/ターゲット、年収や月額金額、採用手法、選考プロセスなどの見直しや提案も行います。 これらを行う上で、当然、営業は顧客の人事担当者や顧客のエンジニアリーダーと同等かそれ以上の知識を持っている必要があります。 ●協力会社との関係構築、関係維持 顧客へエンジニアを提案する際には 、協力会社からエンジニアを調達することもあります。そのため、常に協力会社の営業との関係構築・維持も行って頂きます。 具体的には、定期的な連絡や、自身が請け負っているプロジェクトの情報交換などになります。 ●提携企業の開拓 大学や地方企業、その他可能性がある企業など、当社の人材紹介事業における集客パートナー(提携企業)の開拓も同時に行って頂きます。 ※入社後の研修※ 営業職でも基本的なIT知識を備えるために、以下の研修を受講して頂きます。 ・IT業界の基礎知識:1週間程度 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキング:1~2日程度 ・プログラミング等のIT基礎技術:1カ月程度 ・ロープレ・営業同行:2週間程度 研修終了後は、適正に応じ「ITアウトソーシング事業部」「人材紹介事業部」いずれかの配属となります。 【事例】 - 某製造系向け スタートアップのCTO採用 20億円を調達した製造系向けスタートアップ企業のエンジニアチームのトップであるCTO採用を行いました。業務内容、ミッション、年収、ターゲットの設定から顧客と共同で作成し、ご依頼から2カ月で年収1000万円のCTOの採用を実現しています。 - 某ウェディング系企業のIT顧問派遣 国内20店舗でウェディングプランニングを行う企業が、上場を目指しIT部門を新設することになり、エンジニア採用のご依頼を頂きました。ゼロからの立ち上げだった為に、採用よりも当社のIT顧問派遣のほうがマッチすると判断。顧問を派遣し、週2で定例MTGと、初期システムの構築を担当しています。 - 某地方財閥系企業との提携業務 創業200年の、四国の某地方財閥企業(グループ企業/40社、社員/2000人)と、現地でプログラミング教育、アウトソーシングセンターの開設に向けて協業を行っております。 - 某アパレルECベンチャーで、新規PJチーム立ち上げメンバーの採用~運用 某アパレル大手の子会社であり、ECサイト構築・運用を行う企業で、新規のPJチーム立上げメンバーの採用からご依頼頂き、正社員と派遣で、14名のエンジニアチーム構築に貢献しました。

募集背景

事業拡大に伴い、業界未経験の新メンバーを募集しています! 経験者の方も、もちろん歓迎いたします!!

配属部署

・人材紹介事業部(第二新卒) ・人材紹介事業部(新卒) ・ITアウトソーシング事業部 ※適性を見て配置を決めます

概要

IT/ネット系企業への営業。 企業のニーズに合わせて「派遣/アウトソーシング(エンジニアが顧客に常駐してIT業務を行う契約)」や「受託開発(エンジニアが当社の社内でIT業務を持ち帰って行う契約)」の提案を行って頂きます。 また、当社に登録しているフリーランスエンジニアの支援や、当社のITプロジェクトに協力頂いている中小ITソフトハウス1700社との情報交換等も行って頂きます。

この仕事で得られるもの

■ITのトレンドについて学べる IT技術やトレンドに関して知識が得られます。例えば、もはやバズワードになりつつあるAI(人工知能)とは何なのか。多くの企業がAIという言葉を安易に使っていますが、AIはここ数年出てきたものではなく、昔からあるものなのです(ゲームの将棋やチェスは典型的なAIです)。 多くの企業では、Amazon等が提供する機械学習ツールを使用しているだけで、本来のAIに関わっている技術者はほとんどいないのが現状です。 ■IT技術や開発手法について学べる 最低限のプログラミングやサーバー技術は身に着けて頂きます。 また、プログラミングの種類、サーバーの種類、分析ツールの種類、各技術の互換性などに関する知識もエンジニアと同等レベルまで身に着ける事が可能です。 また、プロジェクトマネジメント理論、設計理論、プロダクト開発理論などについても学ぶことが出来ます。 ■経営について学べる(財務、マーケティング、組織論等) ビジネスパーソンとして、財務諸表が読める事、株価や時価総額に関する理解、最低限のマーケティング知識(4P、3C、STP、その他webマーケティングのトレンド)、組織論等の理解が必要です。毎日の朝会や、勉強会でこのような知識が身に着きます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ⾨4-3-1 城⼭トラストタワー31F 【アクセス】 「神谷町」駅(日比谷線)徒歩2分 「六本木一丁目」駅(南北線)徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・通勤手当全額支給 ・住居手当一部支給(会社から3駅までに居住の方に家賃2万円支給) ・各種研修制度あり (社外リーダー研修、プログラミング研修、コーチング研修、新規事業創出ロジカルシンキング、デザイン思考、グロービス等) ・書籍の購入代負担 ・毎月の打ち上げ代や飲み代会社負担 ・誕生日プレゼント支給あり ※オフィス内禁煙

休日・休暇

年間休日120日以上 ・年間休日数 120日 ・完全週休2日制(土・日)※カレンダー通り ・有給休暇 10日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇(現在も育休取得のメンバーと、育児中時短勤務メンバーがおります) ・介護休暇 等

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