READYFOR株式会社 - グロービス・SFDC・金融系VC等からシリーズBで資金調達済み―「資本主義では解決できないお金の流れ」をつくる
クラウドファンディング事業
READYFORのプロダクトチームでは、技術の力でより多くの「想いの乗ったお金の流れを増やす」ことを目指し、組織の中にエンジニアリングが自然に溶け込んでいる「乳化」を追求しています。 【仕事内容】 READYFORは、2011年のサービススタート時からモノリシックな Ruby on Rails アプリケーションとして構築されていましたが、2020年より段階的に Webフロントエンドの分離、SPA化を進めています。 本ポジションでは、READYFORの Webフロントリードエンジニアとして、統一的なデザインシステムの設計に合わせて、モダンなフロントエンドアーキテクチャーへの移行をリードしていただきます。 【エンジニア組織について】 2019年1月にCTOとして町野が就任して以降、「エンジニア採用」「開発体制の再構築」を全社における最重要テーマの1つとして動いてまいりました。 採用においては同年8月以降、DeNA、アグリメディア、Yahoo、SKIYAKIなどからエンジニアが参画し、10月にはVPoEに元ゴールドマン・サックスでシニアエンジニアを務めた伊藤が就任。テクノロジーの力でVision実現に向かっていく体制を構築しています。 【開発環境・ツール(導入予定/検討中を含む)】 Ruby / JavaScript / TypeScript /HTML / CSS Ruby on Rails / React AWS(EC2/S3/SES/CodeBuild/CloudFront etc.) Amazon RDS / MySQL Terraform / Ansible Github / Asana Datadog / Sentry Re:dash / Tableau Slack / Kibela/ Google Hangout
募集背景
2019年1月の町野のCTO就任以降、「素早い挑戦が可能な技術組織・システム基盤の構築」を全社の最優先事項の1つとし、採用を含めた開発体制の強化を図っています。
配属部署
プロダクト開発チーム(PdM含め27名) ※業務委託含
概要
国内初のクラウドファンディングサービスとしてスタートした「READYFOR」は これまで2万件以上のプロジェクトを掲載し、総額約200億円の資金調達を実現してきました。 ビジョンとして「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる」を掲げ、 志のある活動に想いの乗ったお金を流す資金流通プラットフォームを構築しています。
この仕事で得られるもの
READYFORのプロダクトチームでは、技術の力でより多くの「想いの乗ったお金の流れを増やす」ことを目指し、組織の中にエンジニアリングが自然に溶け込んでいる「乳化」を追求しています。 【仕事内容】 READYFORシステムは現在、標準的な Ruby on Rails アプリケーションとして構築されていますが、段階的に Webフロントエンドの分離、SPA化を進めています。 本ポジションでは、READYFORの Webフロントエンジニアとして、統一的なデザインシステムの設計に合わせて、モダンな JavaScriptフレームワークへの移行をリードしていただきます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル2階 【アクセス】 半蔵門線「半蔵門駅」4番出口より徒歩4分 有楽町線「麹町駅」3番出口より徒歩8分
勤務時間
05:00〜24:00
待遇・福利厚生
働き方の面では個々人のパフォーマンス最大化を重要視しており、現状下記のような制度を導入しています。 ◎社内制度/福利厚生 ・フルリモート ・フレックスタイム制(5時~24時) ・入社日から有休付与 ・子の看護休暇有 ・リモート手当て有
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日、会社が定める日(年末年始休暇:12/29〜翌1/3など) ■有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇:結婚、配偶者の出産、忌引き) ■夏季休暇
社内コミュニケーション/オフィス環境
◎評価制度 評価(個人OKR・ValueFit・働く技術)に応じて、年2回の昇給等を実施 ◎組織体制・チーム編成 組織全体でエンジニアリングとビジネスのシナジー強化を目指し「乳化」をテーマに、スクワッド形式のチーム編成を取り入れています。 また会社のビジョンをテック文脈に翻訳する形でTech VisionとTech Valuesを策定しています。
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