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新たなお金の流れを生み出す、国内最大級のクラウドファンディングサービス「READYFOR」のフロントエンドエンジニアを募集!

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新たなお金の流れを生み出す、国内最大級のクラウドファンディングサービス「READYFOR」のフロントエンドエンジニアを募集!

READYFOR株式会社 - グロービス・SFDC・金融系VC等からシリーズBで資金調達済み―「資本主義では解決できないお金の流れ」をつくる

READYFOR株式会社 求人画像1
フロントエンドエンジニア
450万円〜600万円
東京都
JavaScript, Ruby, Ruby on Rails, React, TypeScript, AWS, MySQL
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

クラウドファンディング事業

仕事内容

READYFORのプロダクトチームでは、技術の力でより多くの「想いの乗ったお金の流れを増やす」ことを目指し、組織の中にエンジニアリングが自然に溶け込んでいる「乳化」を追求しています。 【仕事内容】 READYFORシステムは現在、標準的な Ruby on Rails アプリケーションとして構築されていますが、段階的に Webフロントエンドの分離、SPA化を進めています。 本ポジションでは、READYFORの Webフロントエンジニアとして、統一的なデザインシステムの設計に合わせて、モダンな JavaScriptフレームワークへの移行をリードしていただきます。 【エンジニア組織について】 2019年1月にCTOとして町野が就任して以降、「エンジニア採用」「開発体制の再構築」を全社における最重要テーマの1つとして動いてまいりました。 採用においては同年8月以降、DeNA、アグリメディア、Yahoo、SKIYAKIなどからエンジニアが参画し、10月にはVPoEに元ゴールドマン・サックスでシニアエンジニアを務めた伊藤が就任。テクノロジーの力でVision実現に向かっていく体制を構築しています。 【開発環境・ツール(導入予定/検討中を含む)】 Ruby / JavaScript / TypeScript /HTML / CSS Ruby on Rails / React AWS(EC2/S3/SES/CodeBuild/CloudFront etc.) Amazon RDS / MySQL Terraform / Ansible Github / Asana Datadog / Sentry Re:dash / Tableau Slack / Kibela/ Google Hangout

募集背景

2019年1月の町野のCTO就任以降、「素早い挑戦が可能な技術組織・システム基盤の構築」を全社の最優先事項の1つとし、採用を含めた開発体制の強化を図っています。

配属部署

プロダクト開発チーム(PdM含め27名) ※業務委託含

概要

READYFORは「想いの乗ったお金の流れを増やす」というミッションを掲げ、様々な団体・個人の資金集めや寄付をしたい法人・団体の支援をしています。 2011年に業界に先駆けてスタートしたクラウドファンディングサービス「READYFOR」は、オープンから10,000件以上のプロジェクトを掲載し、累計約150億円の資金を全国の様々なチャレンジへ流してきました。 2019年にはクラウドファンディングをしつつ法人からも寄付総額と最大同額の支援を受け取れる「READYFOR SDGs」をローンチ。その後は「READYFOR SDGs」の枠組みにとらわれず、広く「法人寄付」の領域にフォーカスを向け、寄付・助成ニーズのある企業に向けて会社の実績・ノウハウを活用した様々な座組みを提案しています。

この仕事で得られるもの

READYFORのプロダクトチームでは、技術の力でより多くの「想いの乗ったお金の流れを増やす」ことを目指し、組織の中にエンジニアリングが自然に溶け込んでいる「乳化」を追求しています。 READYFORシステムは現在、標準的な Ruby on Rails アプリケーションとして構築されていますが、段階的に Webフロントエンドの分離、SPA化を進めています。 本ポジションでは、READYFORの Webフロントエンジニアとして、統一的なデザインシステムの設計に合わせて、モダンな JavaScriptフレームワークへの移行をリードしていただきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル2階 【アクセス】 半蔵門線「半蔵門駅」4番出口より徒歩4分 有楽町線「麹町駅」3番出口より徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイムあり) ※現在、新型コロナウィルス感染拡大防止のためリモートワーク(2021年1月時点) 【福利厚生】 ■社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■リモートワーク手当て支給 ■服装自由

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日、会社が定める日(年末年始休暇:12/29〜翌1/3など) ■有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇:結婚、配偶者の出産、忌引き) ■夏季休暇

社内コミュニケーション/オフィス環境

■月1シャッフルランチ(部署間交流を目的に、毎月4名チームをランダムにつくってランチにいきます ※ランチ代補助) ■社内行事(チームビルディングの一環として、今年は運動会を開催しました) ■仕切りのないワンフロアで部署の垣根のないコミュニケーションが取りやすいような環境づくりをしています。集中スペースもあり、それぞれのペースで業務が可能です。

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