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株式会社情報戦略テクノロジー コア技術部門 - 【 エンジニアの給料水準を3倍以上にする 】内製化支援で、エンジニアの立場向上を実現する

株式会社情報戦略テクノロジー コア技術部門 求人画像1
日本のITを一新するB向けサービス立ち上げ【 未来の役員・マネージャー候補 / 営業 兼 業務構築 】
420万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

0次DX:内製している東証プライム企業の開発パートナー支援 (クライアントの内製チームメンバーとして開発・内製化をリードする支援業務)     

仕事内容

    目指す先が遥か遠くにあるのなら、 待遇ではなく 得られる経験値で選びませんか。 ――――――――――――――――――――― 2020.1 プロダクツ WhiteBox 本格始動 TOPとマンツーで営業・業務設計を行う No.2を募集します ――――――――――――――――――――― 【1】TOPとマンツーです TOP・元メガバンク30歳によるハードマネジメント。 通常の営業の枠を超え、業務・資本提携などもダイナミックに仕掛けていく経験も積むことができます。   【2】スケールが大きい商材です 日本のITを担うシステムインテグレーション業界が「一変」するクラウドサービスです。 このサービスが業界のベーシックプラットフォームになれば、本当にITが変わる破壊的なサービスですがスケールの大きさゆえに小手先では売れない商材とも言えます。 (多重下請構造によりブラックボックス化した業界をリセットするためのサービスだからWhiteBox)   【3】営業相手はラスボスのみ 最低数十億円規模以上の代表・役員クラスのみに営業をかけていきます。 弊社のベーシックプラットフォーム・WhiteBoxに乗るか反るかを追っていく、非常にスリリングな営業活動になります。 約3年で黒字化を目指していく想定です。 この他、営業活動を通じて得た知見をサービスに反映していく仕事も担って頂きます。 得られる経験値がまったく違うことはお分かりいただけたかと思います。 ・ もちろん経験値だけでなく、リターンも大きいです。 結果次第では時間を待たずマネージャー、役員への昇格も検討。 給与も一旦420~600万円スタートですが、 成果見合いで倍以上お支払いしていくことも検討しています。      ―――――――――――――――――――――   仕事内容   ―――――――――――――――――――――   ・同業他社SI業界の企業への営業 ・資金調達 ・問い合わせ対応(カスタマーサポート) ・営業、CS観点からのサービスの業務構築 ・その他事業立ち上げに係る業務全般     ■正しいことを、思い切りやり抜く 業界改革を本気で目指す株式会社情報戦略テクノロジーが開発を進めている「White Box」。 日本がIT後進国から抜け出すことができるか否かは、このWhiteBoxにかかっています。   親会社である情報戦略テクノロジーは徹底した理念ファースト経営を行い「エンジニアの市場価値向上」と「クライアントのIT投資効率改善」のためにSI業界を変革することを目的・実行している会社です。 売上数字に振り回され、目的を見失った戦略戦術に走るということは絶対にありません。経営方針にもそのことは明記されています。 ここ数年「正しいことがしたい」と、エンドユーザー側の企業やメガバンクなどからの転職者が急増しているのはこうした会社であり、代表だからです。    

募集背景

■業績好調・企業規模拡大に伴う増員 ■ 2009年設立から現在まで右肩上がりの成長を続け、さらにこの数年で3倍以上の企業規模に拡大してる私たち。(2015年/社員49名 売上8億9,500万 ⇒ 2018年/社員170名 売上27億) WhiteBoxはじめ新規事業も本格始動、ビジョンである2032年100社1500億円のコングロマリット形成に向け始動しはじめた第二創業フェーズをいっしょに切磋琢磨いただけるメンバーを増員中です。

配属部署

未来創造室   

概要

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数少ない、純粋な元請け(プライム案件)企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立から11年目。強い営業力と知見を武器に ”元請け” にこだわり続けてきた結果、現在、業界を問わず日本を代表するさまざまな大手有名企業様とのみ、しかも、すべて直接取引を実現させた稀有な企業です。こんな会社だからこそ高単価、かつ勤務時間の調整ができ、社員に最高の環境を提供することができているのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ さらに、業界初・ゼロ次請け ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常この業界「言われたモノをそのまま創る」がエンジニアの常ですが、私たちはその領域を超えました。「クライアント内部で、クライアントと直接相談提案を繰り返しながら創る」つまり、一次請け以上【業界初・ゼロ次請け】カンパニーの誕生です。要件定義・設計などの上流工程から開発・運用まで全ての工程を一人のエンジニアがワンストップで行うだけでなく、こちらからも積極的に”良きITパートナー”として提案しながら作っていくスタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ケネディばりの突破力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 名も無い企業が大手エンドユーザーと直接契約を結び、かつ、ゼロ次請けとしての契約を結ぶ。当時誰もが不可能と思っていた事を成し遂げることが出来たのは、群を抜いた信用力を持つ代表・高井と某有名SIerから単価300万以上と評された実力派エンジニア・近藤がタッグを組み必死に頑張った結果です。かつてケネディが「人類を月に到達させる」と宣言し、成功させてしまったように想像を実現化させる”突破力”こそが、弊社の本当の強みかも知れません。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim 5F(旧:ポーラ恵比寿ビル) 【アクセス】 「恵比寿駅」 東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩5分 JR・山手線 西口より徒歩より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社内ラボ(勉強会)開催 ・書籍、外部有料セミナー費用会社負担 ・子ども手当 ・退職金(確定給付型年金) ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など) ・年末家族ギフト制度(会社から家族へプレゼント贈呈を年1回) ・引越補助(上限10万円) ・団体医療/生命保険加入(掛金会社負担) ・誕生日会(毎月開催) ・各種懇親会(会費会社負担) ・各種レクリエーション開催(BBQ・ゴルフ・フットサル・バスケなど) ・顧問弁護士による法律無料相談 ・社内フリードリンク ・福利厚生倶楽部会員加入(リロクラブ)

休日・休暇

■ 年間休日数 121日 ■ 休日・休暇詳細 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 女性休暇 特別休暇

上位2割の社員満足度

まだ名の知れた企業ではございませんが L社の調査結果によると 「社員満足度 (社員と会社の相思相愛度)」が 全企業中上位2割 に入るという評価。 この業界では「超」が付くくらいの 低離職率(年5%前後を推移) で 安定的な急成長を続けています。

新規事業立上げもできます

アイディアがあれば、 率先して手を挙げて下さい! いい確率で新規事業立ち上げを お任せする流れが産まれます。 ※現在、自社サービス開発進行中。 ◎投資資金が潤沢にある ◎個人の意欲を咲かせることに  重点を置く経営スタイル これはチャンスです。

派閥ゼロ

当社代表高井は派閥が大キライ。 常日頃から、派閥が産まれないよう 徹底指導・対策を取っている関係で 人間関係に悩まされたり 余計なことに振り回されることなく、 まっすぐ仕事を楽しめる環境が 出来ており、 特に中途入社の方々は口を揃えて 居心地がいいと言っています。

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