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採用計画の戦略立案に携わる人事責任者募集!

17LIVE株式会社 - 急成長中のライブ配信アプリ「17LIVE」を展開!

17LIVE株式会社 求人画像1
人事採用責任者
750万円〜1200万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

「ライブ」テクノロジーを通して、人と人のつながりを豊かにすること。 それが私たち17LIVE株式会社のミッションです。 当社が運営している「17LIVE」は、世界6カ国に拠点を置き、 ユーザー数5,000万人を超える日本最大級のライブ配信アプリです。 17LIVE(イチナナ)は、ひとつの空のもと、七つの大陸を舞台に、 すべての瞬間を楽しむことができる世界を目指して運営しています。 設立して5年ほどですが、従業員数は206名を超え、 日本最大級のライブ配信マーケットシェアを獲得するなど、急成長を続けています。 日本における新たなマーケット創出や確立に携わりたい方、 裁量権を持ってサービスをグロースさせていきたい方など、 当社でしか得られないキャリアアップを目指していただける環境が整っています。

仕事内容

設立以来、順調に成長を遂げてきた弊社では、年間100名規模の採用を実施してきました。現在4名で採用を行っていますが、今後の更なる事業拡大に向けて採用部門の強化を進めています。経営層や各事業部責任者とコミュニケーションを取りながら、事業全体の計画を把握した上で、組織・採用計画の戦略立案から実行まで手がけていただきます。多様なポジション、雇用形態の採用を行なっている弊社では、人材紹介やダイレクトリクルーティングのみでなくイベントの企画推進やリファラル促進などあらゆる手法を用いた採用を実施しています。企業成長を支える採用に上流から関わり、裁量権を持ってサービスをグロースさせていきたい方など、当社でしか得られないキャリアアップを目指せる環境があります。 ■具体的な業務内容 ・事業計画に基づいた、人事戦略(組織戦略、要員計画等)のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・人的リソースの最適配置による経営支援 ・人事採用チーム(中途・新卒採用)の全体の管理責任者 ・採用全体戦略、計画立案・実施・各採用戦略、手法の最適化(リファラル、ダイレクトスカウト、求人媒体、人材紹介) ・人件費、採用コストの最適化・入社後の社員のリテンション、サポート体制の構築、運用・採用ブランディング/PRの戦略策定、実行 ・グローバルHQ(台湾)のHRとのエンジニア採用の連携業務 ※人事領域担当のマネージャーがおります(人事企画、労務、研修教育分野を担当)採用領域を統括いただいた上で、二人で全社の人事戦略を相談しながら推進していただきます。

募集背景

設立して3年ほどのベンチャー企業ですが、ライブ配信マーケットシェア日本No.1を獲得し急成長し続けています。すでに従業員数約170名となり、さらなる事業拡大を目指して日々切磋琢磨しています。日本における新たなマーケット創出・確立に携わりたい方、裁量権を持ってサービスをグロースさせていきたい方など、当社でしか得られないキャリアアップを目指していただける環境が整っています。

配属部署

概要

“Empower Artist, Entertain The World.〜才能を輝かせ、世界をワクワクさせる〜”それが私たち17 Media Japanのミッションです。 当社が運営している「17 LIVE(イチナナ)」は、世界6カ国で展開し、ユーザー数4,500万人を超える日本No.1ライブ配信アプリです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区北青山2丁目12番28号青山SEIZANビル2F 【アクセス】 東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・交通費全額支給(上限5万円まで) ・入社時にMacBook貸与 ・イーチHoliday(勤続年数に応じてリフレッシュ休暇を付与) ・イーチHealthy(健康増進の為の福利厚生)

休日・休暇

・週休2日制(土曜日・日曜日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・記念日休暇(入社当日に1日の休暇日を付与) ・イーチHoliday(リフレッシュ休暇)

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