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マーケターとしてキャリアを積みたい方歓迎!マーケティング組織の立ち上げメンバー募集!!

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株式会社ミナジン - テクノロジー×ヒューマンサポートで「人事労務」総合サービスを提供するHRtechベンチャー

株式会社ミナジン 求人画像1
マーケター(メンバー)
325万円〜520万円
東京都

事業内容

「未来をまもる」を理念に掲げ、『全ての人が安心して働ける社会の実現』を進めるべく、30~200名規模の中小・ベンチャー企業をメインターゲットに、労務管理領域に特化した『人事部サービス』を提供しています。 ミナジンの強みは、HRTechのシステムを自社開発しているだけではなく、コンサルティング・アウトソーシングも行なっていること。ツールを提供するだけでは中小企業は運用がワークしません。勤怠管理、給与計算、人事評価制度、社労士顧問、といった人事・労務領域のニーズから発生したサービスを一貫で提供しており、システム会社・人事コンサル会社単体ではできないワンストップサービスを提供しています。 ■MINAGINE就業管理システム 単なる時間集計だけに留まらない「きちんとした労務管理」に特化した、コンプライアンスに強い勤怠管理システムです。外部パートナーと連携し、退職予測AIサービスも提供しています。 ■MINAGINE労務管理アウトソーシング 法律と社内規定に則って正しい給与を算出し、常時変わる法規に対応して、煩雑な給与計算業務を解決するアウトソーシングサービスです。パートナーの社労士法人と連携し、保険手続領域もカバーしています。 ■人事評価制度コンサルティング&クラウド 企業の成長を創業期(〜30人)、第1成長期(30人〜)、第2成長期(100人〜)の3段階のステージに分け、それぞれのステージで起きる課題に対して人事制度設計のコンサルティングとSaas型の評価システムを提供しています。 ■社労士顧問サービス 就業規則作成から社員とのトラブル対応まで中小・ベンチャー企業によく起こる労務管理の問題に精通する社労士がサポートしています。

仕事内容

当社の全サービスを担当するマーケティング職を募集します! まずは、セミナー企画&実行・運営業務を担当していただきます。 もちろん、そこだけにとどまって頂くわけではなく、ゆくゆくは下記業務もお任せしたいと思っております。挑戦できるフィールドがありますので、ぜひ、果敢にチャレンジしていただきたいと思っています! 【業務内容】 ■リード獲得 ・PRからリード獲得までの全体戦略の立案 ・自社サービスサイトの企画&SEO対策 ・休眠リード掘り起し施策の策定(実行は事業部と連携して) ・セミナー企画&集客(事業部と連携して) ・パートナー社労士の開拓&既存パートナーからの紹介誘発企画 ・WEB広告の企画 ・その他、リード獲得企画(展示会など) ■仕組み化 ・マルケトをベースに運用設計(業務フロー、スコアリングなど) ・セールスフォースの導入、運用徹底 ・KPIスコアのリアルタイムウォッチの体制づくり

募集背景

事業拡大につき、増員を計画しております! 働き方改革の影響が大きく、新しく人事評価や制度を構築する企業様が増えてきております。今後の国内市場においても市場は拡大する見込みがあり、成長できる環境がございます。 市場の追い風もあり、拡大中のサービスですが、まだ立ち上げ期という段階です。事業としての継続発展を実現させるために、今後チーム一丸となってあるべき姿に向けて取り組んでいきたいと思っています!

配属部署

【事業拡大に向けた立ち上げフェーズです!】 これまでは明確なマーケティングチームを持たずに成長してきました(昨対120%前後)。今後は、会社としてステージをあげるためにマーケティング組織を構築するべくチームの立ち上げから一緒に関わってくれる方を求めています。 現在、当社副社長がマーケティング業務を牽引しています。副社長直下で業務に携わることができ、多くの知識が吸収できます。

概要

人事のチカラで会社を「みんながいきる場所」にすべく、ルール設計を行うコンサルティング、運用サポートを行うアウトソーシング、業務効率化のためのSaasシステム開発という3つの事業を柱に、人事と労務の両輪から主に中小企業の人事サポートを行っています。働き方改革の流れにも乗り、事業は急成長しており、増え続ける企業からの要望に応えられる体制を整えるべく、人員を急募しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田錦町2丁目4番 ダヴィンチ小川町3階 【アクセス】 東京メトロ「淡路町駅」・都営地下鉄「小川町駅」より徒歩5分 JR山手線「神田駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

昇給年1回/6月 決算賞与年2回/業績による 社会保険完備 交通費全額支給 産休育休利用実績有 ※試用期間6ヶ月/同条件

休日・休暇

年間休日日数:125日 完全週休二日(土日) 産休育児休暇:制度あり・実績あり 祝日 特別休暇(年2~3日) 夏季休暇 年末年始休暇(12/29~1/4) 慶弔休暇・有給休暇(初年度10日)

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