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数億円のクライアント予算を運用して、採用戦略をゼロからつくりあげる【採用戦略コンサルタント】

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ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
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3. 「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。

採用戦略コンサルタント

数億円のクライアント予算を運用して、採用戦略をゼロからつくりあげる【採用戦略コンサルタント】

株式会社 アズライト - 【OX】×【CX】×【xxx】で毎年新しい事業をつくり続ける3年連続・200%成長ベンチャー

  • 325万円〜450万円
  • 東京都

事業内容

■HR×OX事業
○戦略コンサルティング
○選考プロセスアウトソーシング

■新規事業
○WEBマーケティング事業
○人事特化型 転職・副業紹介事業

仕事内容

■業界で最も難しく、楽しめる仕事
「行動心理学」を活用して、世の中のあらゆる採⽤手法・ツール・選考プロセスを取り入れて、クライアントの採用成功を実現する人材業界で最も難易度の高い仕事を行っています。クライアントの採用予算を一手に担い、成功するスキームを自分で考えて成功に導く存在です。ふつうの事業会社の人事は、自社採用のみですが、当社では複数企業の人事経験を積むことができるため、圧倒的に多くの経験と知識を身に付けることができます。

*.。o○ 具体的には ○o。.*
◎採用戦略・予算案の立案と提案
◎戦略に基づく選考フローの立案、使用媒体の選定
◎選考における学生対応の運用設計立案
◎各人材会社との折衝
◎採用ツールのディレクション(パンフレット・動画・HP)
◎選考使用資料の作成(プレゼン資料、面接官シートなど)
◎説明会・面接の実施
◎業務進捗状況確認・改善の実施
◎予算の管理

▼先輩社員
新卒・入社4年目:担当4社、運用予算1.4億円
新卒・入社2年目:担当6社、運用予算1.2億円
中途・入社2年目:担当1社

▼成長イメージ
・1年目
先輩のサポートを行いながら、クライアント企業の人事として説明会の実施・面接代行を通じてクライアントと求職者の理解を行います。

・2年目
実務を一人で担当し、取引先企業の窓口として案件を担っていただきます。1人で2~3社を担当することもあります。成長スピードによりますが、採用戦略立案・予算策定・選考プロセス策定・人事組織コンサルティングなど、人事部長クラスの業務経験をお任せします

企業・求人概要

募集背景 圧倒的な実績によりクライアントからの引き合いが増えており、事業拡大による増員となります。3年目までは代表1名の会社でしたが、創業4期目から採用を開始して早3年。以降は、3年連続200%成長を続けており、4名→6名→16名(20年4月)→35名(21年4月予定)と社員数も売上もさらなる急成長中を続けていきます。コンサル案件が増えているため依頼をお断りしている状態にあります。
配属部署 コンサルティング事業部 コンサルティングチーム
この仕事で得られるもの ■人材業界において圧倒的な経験・知識を得ることができる
当社では、採用コンサルティング以外にも、新卒紹介事業、中途紹介事業、採用ツールの企画・制作、各種研修も行なっており、事業領域は多岐にわたります。社内にいるだけで、400社程度の取引先の採用に関する情報を得ることができるため、圧倒的な知識が身に付きます。

また採用コンサルティング事業では、当社が主導して大手求人広告媒体や新卒紹介会社と協業して仕事をすることも多く、年間で約40媒体を活用して採用支援を行なっています。競合でありながらパートナー関係でもあるため、各媒体の特徴や利用実績もいるだけで理解できます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング3F 

【アクセス】
JR・丸の内・有楽町・副都心・東武東上線「池袋」駅35番出口 徒歩7分
有楽町線「東池袋」駅 徒歩6分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ・土日祝日休み
・夏期休暇(7~9月で3日自由取得)
・年末年始休暇(昨年度実績8日)
・GW休暇(昨年度実績6日)
・慶弔休暇
・有給(初年度は6ヶ月後より10日間付与) ※年間休日120日(年度により変動)
・社会保険完備
・育休・産休制度
・私服勤務OK
・フリーランチ、フリー軽食、フリードリンク
・時短勤務OK(主婦のみ考慮)
・交通費支給(3万円迄)
・業績連動賞与(1~2.5ヶ月)
休日/休暇 【休日休暇】土・日・祝日,夏季,冬季,GW,完全週休二日,産前・産後,育児
【休日備考】夏期休暇(7〜9月で3日自由取得)、年末年始休暇(昨年度実績8日)、GW休暇(昨年度実績6日)
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 服装自由
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株式会社 アズライト資本金429万円設立年月日2014年04月従業員数16人

創業4期目の社員採用を開始して以来、3年で16名(20年4月)→34名(21年4月見込み)と社員数を大幅増員して圧倒的成長を目指すフェーズへと突入した当社。3年連続・200%成長を続けるCX・OXカンパニーです。(株)エス・エム・エス出身の代表佐川が得意とする「HR」領域で、「CX(カスタマーエクスペリエンス)」×「OX(オペレーションエクスペリエンス)」をミックスして、再現性の高い仕組みづ...

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