株式会社スタイルズ - 【AWSが学べる×Webアプリ開発】自社内開発&最新技術でスキルアップできる!上流工程からプログラミングまで。
自社にて研究開発した独自サービスやオープンソースを活用し、積極的なマーケティングやプロモーションをすることで特色あるBtoB向けのITサービス事業を行っています。 1.Javaフレームワークの自動コンバートなどシステム開発サービス業務 2.エンドユーザ企業から直接受託したWebシステムテムの開発業務 3.AWSを代表とするクラウドによるインフラの構築、運用、Zabbixによる監視 4.オープンソース製品の構築およびサポート業務 ◆AWS認定パートナー企業です スタイルズは、AWSのAPNスタンダードコンサルティングパートナーです。さらに2018年8月新たに、AWSを自社ソリューションの一部として再販が可能とする「ソリューションプロバイダー」に認定されました。 ◆クラウドの更に先へ、Kubernetesなどのコンテナ技術にも積極的 また、現在はコンテナー技術へも積極的に取り組んでおり、Kubernetesなどの研究開発やRancherなどのオープンソースコミュニティにも積極的に参加しています。
オリンピックに向け、多忙な建設土木企業の役に立つ!データサポートチームをまとめる。 【概要】 建設土木業界の情報化を進めている一般財団法人にチームで常駐し業務を行っています。 【チームの仕事】 業務運用メインで毎週定期的な業務を行っています。 システムと膨大なデータベースを運用し、問い合わせや要望に対するシステムサポートや、対象となるデータの抽出&提供を行っています。 【リーダーの仕事内容】 ・顧客(常駐先職員)対応 ・運用改善 頻繁にあるわけではありませんが、突発的な仕事が発生した時や、問い合わせが来た時の顧客対応。 また、今後の作業についての説明を行ったりすることもあります。 それに伴い、必要に応じて提案・改善などが発生することもあります。 ・契約管理 ・チームマネジメント ・若手育成 チーム全体が円滑に回るよう、仕事の割り振りやタスク管理、契約管理等。 時にはメンバーの悩み相談的な役割も担うかも知れません。 ・顧客への導入、構築支援、運用サポート ・データベースオペレーション ・データベース(Oracle)の運用・保守 主にメンバーの業務となりますが、特にトラブルやイベント等がなければ、リーダーも一緒に作業を行っています。
募集背景
業務拡大による人員の増員
配属部署
ソーシンググループ
概要
リーダーの役割は、クライアントとチームメンバーに安心感・存在感を与える、言わば「頼りにされる相方・先輩」ポジション。 毎年の繁忙期をメンバー全員で乗り越えた後の達成感は言うまでもありませんし、お客様からの感謝の言葉一つ一つが励みになり、やりがいにもつながります。 また残業も少なく、休日出勤もほぼないため、ワークライフバランスも充実しています。 【一日のスケジュール例】 9:15 出社 9:20 メールチェック 9:30 各機関へのデータ提供作業 12:00 昼休み 13:00 各機関へのデータ提供作業 16:00 各種マニュアル作成作業 18:00 退社
この仕事で得られるもの
【今後の活躍の場】 お客様先に「行ったきり」にならないよう、定期的なミーティングや各チームのリーダーとの情報共有・勉強会等で自社に戻る機会を頻繁に設けています。 今後のキャリアについても、自身のやりたい事に向けて自ら手を挙げて相談をしながら考えていくことができます。決まったステップはありません。長期案件に参画していたとしても、ご希望によりキャリアチェンジで活躍していただくことも可能です。 また、残業も少なく休日出勤もほぼないため、プライベートの時間を多く確保でき、家族との時間や自己成長のためにワークライフバランス充実に努めています。
勤務地
【勤務地詳細】 ■スタイルズ社:東京都千代田区小川町神田(最寄駅:小川町・淡路町・新御茶ノ水) ■プロジェクト先:東京都港区赤坂(最寄駅:赤坂) 【アクセス】 勤務先による
勤務時間
9:15〜18:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■時間外手当(100%支給) ■交通費5万円まで補助有り ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■時短勤務制度 ■定期健康診断 ■保険組合の各種サービス(保養所など) ■資格取得支援制度 ■社内フリードリンク有り ■社員のコミュニケーション費用補助有り ■副業可能
休日・休暇
年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日祝) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■夏季休暇(対象期間内3日間) ■6ヶ月経過後、年次有給休暇10日 ■特別休暇 ■育児・介護休暇
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