株式会社じげん - 《Update Your Story~あなたを、未来に。~》人生の主役は自分、じげんのサービスをきっかけに人生を進化させてほしいという想いが込められています。
ライフサービスプラットフォーム事業(求人や住まい、自動車、旅行など、生活における意思決定に関するプラットフォームメディア)
アルバイト求人サイト『アルバイトEX』をはじめとする、自社求人メディアの営業サポートをお任せします。 大手企業や、複数店舗を展開している大手派遣会社などからの問い合わせに対しても、営業への引継ぎだけでなく積極的に対応してください! ・クライアントとコミュニケーションをとることが好き ・事務だけでなく、記事作成やデータ分析等にもチャレンジしてみたい ・様々な職種の社員と近い距離で働くことによって、自らのスキル・知見アップを図り、キャリアの幅を広げていきたい ・事業拡大のフェーズにジョインしてチームでの達成感や一体感を味わいたい など、ひとつでもあてはまる方がいれば、ぜひ一度ご応募ください! <具体的な仕事内容> ■求人原稿作成(全体の3割程度) ■各種電話応対/広告掲載に関する内容確認、修正対応 ■事務作業/資料作成、レポート作成、数値算出 等 ★求人原稿はフォーマットに沿って入力すればOKです! だいたい1ヶ月に30社分ほどの求人広告作成をお願いします。 専門知識が一切なくても大丈夫ですので、未経験の方もご安心ください。 最初はフォーマット通りにデータを登録していただき、慣れてきたらご自身の提案でアレンジ等も積極的に加えて頂きます! ★昇給チャンスは年4回。早期キャリアアップも可能です! 四半期ごとに評価・面談があり、あらかじめ設定した目標を達成できれば昇給します。事業領域も広いため、入社後にやりたいことを見つけたら、要望に応じたキャリアパスも実現可能。そのためのフォローもおしみませんので、気軽に相談してみてください。
募集背景
じげんは、「生活機会(より良く生きるための選択肢)の最大化」をミッションに、ライフイベント領域(求人・住まい・車・旅行など)において、最良の意思決定を支援する約30のライフメディアプラットフォームサービスを提供しています。2013年11月に東証マザーズに上場し、2018年6月には東証一部へ市場変更いたしました。また、2006年の設立以来12期連続の前年比増収増益を達成し、M&Aによる事業領域の拡張へ積極的に取り組み、急成長を続けています。今回は、求人・アルバイト領域の事業急拡大に向けて、新しいメンバーを募集致します。
概要
≪株式会社じげんについて≫ ■じげんグループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして創業しました。 転職や引越しなど人生の節目となるライフイベント領域から、 自動車や旅行などの日常消費領域にまで及ぶメディア「EXサイト」を運営する ライフメディアプラットフォーム事業を主力事業とし、現在は30以上のメディアを運営しています。 ■組織ビジョンとして「事業家集団」を掲げており、一人ひとりが当事者意識を持って働いています。 新卒/中途や在籍年数に関係なく、成果を出したら評価をされる環境があり、よりチャレンジングな挑戦も歓迎される文化です。新卒4年目から事業責任者として事業を牽引している社員もいます。 豊富な経営資源と幅広いビジネスフィールドの中でベンチャーのスピード感、大きな裁量で事業に取り組むことのできる環境です。 ■平均年齢は32歳。 産休育休後復職し、子育てをしながら活躍している女性社員も増えてきています。 ライフステージの変化に合わせて一人ひとりが活躍できる環境づくりに力を入れています。
この仕事で得られるもの
・事務だけでなく、クライアント折衝や求人広告作成等も幅広くお任せしていくため、ゼネラルな能力が身に付きます。 ・事業の拡大フェーズの一員として、チームの一体感・達成感を実感できます。 ・クライアントの採用課題解決に寄り添い、ポジティブな効果が出た際は直接感謝の言葉を頂けることもあります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門3-4-8 【アクセス】 各線「虎ノ門」駅徒歩7分 「神谷町」駅徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【交通費】全額支給 【福利厚生】・就業時間は8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00から四半期毎に選択可能・関東ITソフトウェア健康保険組合・ベネフィットステーション・社内クラブ活動支援・リファラル採用決定でインセンティブ支給・誕生月に1万円分のアマゾンギフトカードを支給・アニバーサリーイベント・シャッフルランチ・N-minutes(1日20分間昼寝ができる)・資格補助制度・服装自由 等
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、冬期(年末年始)休暇 年次有給休暇(試用期間終了後に発生、就業規則の定めにより入社時期に応じて付与) P-day(有給休暇を時間単位で取得可能)
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