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社内ITインフラ・セキュリティ担当

会社の成長をサポート!!社内SEとして情報セキュリティ施策の企画・導入・運用と担当するセキュリティ担当者を募集!

株式会社 インフォデックス - テクノロジーとデザインの力で、誰もできなかったことをする

  • 400万円〜600万円
  • 東京都
  • Azure

事業内容



-採用管理システム「SONAR」


-ウェブ広告やキャンペーンサイト等のデジタル広告クリエイティブサービス
-ウェブ広告のクリエイティブPDCAサービス「beehave」
-ロボットアプリケーション企画・デザイン・開発


-薬学生のキャリア支援サービス「タレントゲート」
-ヘルスケア領域における新規サービスの企画・開発

仕事内容

当社の社内ITのセキュリティ担当として、会社の状況や課題に合わせ、
最適なツールやシステムの選定、導入、運用を担っていただきたいと考えております。

【具体的には】
・Pマークの主体的な運用業務やISMSの取得・運用
・社内セキュリティ教育や内部監査も含めたセキュリティ対策施策の企画・推進業務
を担っていただきたいと考えております。

【環境】Windows、Microsoft Azure

※上記のような業務経験がない方の場合、当社の技術役員とインフラエンジニアの直接指導の元、徐々に上記のような業務にチャレンジして頂きます。

企業・求人概要

募集背景 事業拡大に伴う社内体制強化のための増員採用です。
現在は社内のセキュリティ関連業務については、
他業務と兼務などもしながら業務を分担している状況のため、
体制を整えたいと考えております。

事業成長と組織成長を支え、社員の働きやすさを尊重しつつ、
大切な個人情報を扱う事業もあるため、強固な社内ITインフラを構築・運用していきたいと
考えております。
配属部署 Info Security Division(コーポレート部門)
 メンバー構成:3名(30代~40代)
概要 【当社の事業について】
2000年にインターネット広告事業にて創業し、
2010年から新規事業として立ち上げた注目のHRtech事業にて
Saasサービス「SONAR」を2013年にローンチ。
6年ですでに600社を超える導入実績がございます。

2015年にはソフトバンクのロボット「Pepper」が販売開始。
それにあわせて始まった「Pepper開発室プロジェクト」に参画し、
Pepperのアプリケーション開発を行うロボティクス事業を開始。

2016年には薬学生のためのキャリア支援サービス「talent gate」をローンチ。

IT・インターネットを軸としてアイディアをサービスに落とし込み、
多角的に事業を展開し、それぞれの事業を着実に成長させております。
この仕事で得られるもの ■情報セキュリティ部門の専門性を身に付けられる
 将来的には情報セキュリティ専任担当として、中心となって活躍いただきたいと考えております。
 セキュリティ強化のためにこれから手を付けていきたいと考えているプロジェクトが
 複数ある状況なので、業務を進めながら、ITセキュリティの知見も高めていっていただきたいと
 考えております。

■自分にあった働き方で、家族やプライベートの時間を大切にできる
 当社は、10:00〜19:00までを就業時間の原則としていますが、
 フレックスタイム制をとっているため、早く来て早く帰るのも、遅く来て遅く帰るのも、OKです。
 残業も月20時間程度と少ないため、やるべき仕事をやっていれば、
 ご自身のプライベートに合わせた、柔軟的な働き方を推奨しております。

■Microsoft資格取得支援
AZ-103:Microsoft Azure Administrator
AZ-500:Microsoft Azure Security Technologies 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京オフィス:東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル 5階 

【アクセス】
JR総武本線「新日本橋」徒歩1分
東京メトロ銀座・半蔵門線「三越前」徒歩3分
JR山手線「神田」徒歩5分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ※年俸制をとっております。「職務上の成果を出す」というプロ意識があることを前提として、多様な働き方をしている社員が多いです。詳しくは、下記「働き方」をご参照ください。

社会保険完備
通勤交通費支給
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇(入社半年後より)
<働き方> ■社員の個別事情を尊重した多様な働き方
「職務上の成果を出す」というプロ意識がある社員であれば、当社は社員の個別事情を最大限尊重したいと考えております。社員の個別事情を踏まえ、担当業務の性質や一緒に働くチームメンバーの意向などを鑑みて、可能な範囲内で個々の社員にあった働き方を、新たに作ることにチャレンジしております。

・徳島にサテライトオフィスを設け、地方からリモートで働くメンバーが8名
・結婚を機に地方に引越し、自宅からリモート勤務をしている社員
・育児のため時短勤務で働きながら、職務上の業務成果を出す社員
・就業開始時間前に出社して、就業終了時間前に退社する社員
・就業開始時間後に出社して、就業終了時間後に退社する社員
・社内には、正社員、インターン、契約社員、アルバイト、派遣社員、フリーランスが混在
<こんな人が活躍中> 一例として、以下のように受託開発システムエンジニアなどIT企業で活躍されていた方が多く入社して、現場で活躍しています。

① 受託開発SE → 自社クラウドサービス「SONAR」の開発エンジニア
② 受託開発SE → 自社クラウドサービス「SONAR」のカスタマーサクセス担当
③ 受託開発SE → 自社クラウドサービス「SONAR」のカスタマーサクセス担当 兼 経理担当
④ テクニカルサポート → コーポレート部門の経理・IT資産管理・総務
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 インフォデックス資本金30,000千円設立年月日2000年03月従業員数50人

「信頼」と「楽しさ」を追求した先には、一体、何があるんだろうか?

過去18年間の歴史の中で、判断に迷った時、我々が無自覚にも最も大切にしていたこと。

それが「信頼」と「楽しさ」。

信頼し合えない人とは、働きたくない。同じ船には乗れない。
つまらないことはやりたくない。面白いことやりたい。それでご飯が食べたい。

迷った時、そんな判断基準で乗り切ってここまでやってきた。...

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