株式会社CaSy - 日本初のクラウドソーシング型家事代行サービス「CaSy(カジー) 」
家事代行、ハウスクリーニング オフィス・店舗・ビル清掃 Webサービスの開発及び運営
■フレキシブルに働ける環境(スーパーフレックス/フルリモート可) エンジニアとして、家事代行サービス領域に留まらないホームサービスへの展開を見据えたより高度なサービスプラットフォームへとプロダクトを進化させることをお任せいたします。 ・各種イエナカサービスとの連携をにらんだプラットフォームの構築等(ビジネスサイドと連携しながら遂行) ・これまで蓄積した大量のデータと機械学習アプローチをかけ合わせた最適マッチングモデルの開発 ■開発環境: (HTML5/CSS3※Sass/TypeScript/JavaScript/Backbone.js/Redux/jQuery/React.js)(Ruby※Ruby On Rails5/Python)、DB(MySQL)、バージョン管理(Git/GitHub)、コミュニケーション(Slack※ChatOpsの一環でdeploy等でも活用/JIRA/Confluence)、その他(各種AWS/Cordova/Docker) ■当社の特徴:「イエナカ」のAmazonに 私たちCaSy(カジー)は、テクノロジーの力で、これまで1時間4,000~5,000円と高額だった業界価格の半値を実現し、サービスインまでのリードタイムをこれまでの業界の平均だった2週間から3時間まで劇的に短縮して市場にデビュー。 2019年現在で、ご利用くださるユーザ数・キャスト数、どちらも日本国内最大級の規模に成長。今まで一部の裕福な人しか使えなかった家事代行サービスを、より身近なサービスとして多くの人に安心してご利用いただけるものにしてきました。 一方で、アメリカでは85%、ドイツやデンマークでは40%以上、シンガポールでは25%の人々が家事代行サービスを利用する中、日本ではまだ3%。 依然として家事も育児もすべて「自分でやらなくては」と抱え込んでしまう意識が根強く横たわっています。 CaSyが創り出すのは、「時間」です。 テクノロジー×おもてなしがもたらす時間を、家族の団らん・未来への挑戦・自分が自分でいるための大切なこと に使っていただけるように。暮らしを起点にした事業を展開し続けることで、かけがえのない「時間」を過ごし「自分の人生を生きている」と実感できる人々を増やす。 そんなあたらしいあたりまえを日本に広めていきます。
募集背景
順調に成長中の弊社。このまま規模が大きくなると、当初のシステムやオペレーションでは不十分な部分も出てくるため、随時、新規機能の開発や既存機能の改善などを行っています。 次なる大きな成長ステージに向け、新たなエンジニアを募集しています。 より良いサービスを作るために、考え、動くことが好きな方。世界中の家庭から笑い声が聞こえ、その笑い声が世界中に連鎖していく。 そんな世界を共に目指しませんか?
配属部署
Platform Engineering Div
概要
当社は、家事代行をクラウドソーシングの形で始めた会社です。 ミッションは、Omotenashi(例:家事代行)×Technology(例:クラウドソーシングを実現するマッチングアルゴリズム)。 私達はCaSy(カジー)のサービスを通してお客様の“幸せな時間”を創るお手伝いをしたいと考えています。 私たちのサービスによってお客様に時間が生まれる。それにより家族や大切な人と過ごす時間が増える、そんな幸せな時間は明日への活力になるはずです。世界中の家庭から笑い声が聞え、その笑い声が世界中に連鎖していく。 そんな世界を私たちは創りたいと考えています。 2014年6月に、「クラウド家事代行サービス」というこれまでにはなかった事業でサービス開始した株式会社CaSy。自動マッチングプラットフォームを自社開発したことで、申し込みからメンバーのアサインまでを効率的に行うことができ、その結果、低価格化と予約のしやすさを実現しています。 家事代行という従来テクノロジーとの結びつきが少なかった業界において、テクノロジーの力でビジネスモデルを変えていくために、自社にエンジニア組織を持ち、システムの開発/改善を続けています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区上大崎3-5-11 MEGURO VILLA GARDEN6階 【アクセス】 目黒駅 徒歩7分
待遇・福利厚生
・社会保険 ・Casyサービスの社員割引 ・書籍購入費半額補助制度 ・表彰制度 ・スーパーフレックス8.0(リモートワーク可) ・人事制度の提案制度(職種/在籍年数不問) ・副業可 ・ダイナミックやすみんぐ制度(年度初めに有給取得計画を申請)
休日・休暇
・完全週休二日制 ・年末年始休暇 ・夏季休暇5日間(7月1日~9月30日の間で5日間) ・年次休暇(入社半年後に取得可能) ・ファミリースマイル休暇(入社即日から使用可/1年で3日間)
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