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得意が伸びる組織をつくる「攻めの」戦略人事・組織開発責任者 日本のITエンジニア70%が登録する急成長サービスを、人事の力で一緒に伸ばしていきたい方を募集

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得意が伸びる組織をつくる「攻めの」戦略人事・組織開発責任者 日本のITエンジニア70%が登録する急成長サービスを、人事の力で一緒に伸ばしていきたい方を募集

paiza株式会社 - 67万人登録突破!"paiza"は自ら学びスキルを使って仕事に挑戦する“成長プラットフォーム”。採用企業の課題を解決し、IT人材の成長をサポートします。

paiza株式会社 求人画像1
【CHRO候補】【CHRO候補】戦略人事・組織開発責任者
700万円〜900万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

【メディア/人材紹介事業】 ・社会人向けのエンジニア転職サービス「paiza転職」の企画・運営 ・エンジニア志望の学生向け就活サービス「paiza新卒」の企画・運営 ・未経験者や若手向けのエンジニア転職サービス「EN:TRY」の企画・運営 【プログラミング学習事業】 ・動画とオンライン実行環境を使ったプログラミング学習サービス「paizaラーニング」の企画・運営 ・オンラインプログラミング実行環境「paiza.IO」の開発・提供 ・オンライン統合実行環境「PaizaCloud」の開発・提供 ・プログラミングスキルチェックサービスの開発・提供 ・各種プログラミングオンラインイベントの企画・運営 ・各種イベントやセミナーの主催・協賛 わたしたちは「paiza」を、すべてのITエンジニアが自分のスキルを理解した上で新しい「仕事」や「学び」に挑戦できる “成長プラットフォーム”と位置づけています。 「paiza」のサービスを通じて、ステップアップする意欲のあるエンジニアをしっかりとサポート。さらに、上記2つの事業を有機的に結びつけることにより、これからエンジニアを目指す方の支援もしています。意欲の高いユーザーへ学習機会を提供、そこで実力をつけた方がエンジニアとしての第一歩を踏み出す例も増えています。 また、従来キャリアドバイザーがやっていた転職希望者のスキルの見極めをスキルチェックテストで自動化。人材サービスの課題である労働集約を脱却した高収益のビジネスモデルです。

仕事内容

弊社は2013年より、自分の“スキルを可視化”して新しい「仕事」や「学び」に挑戦できる、ITエンジニア向け総合求職・学習プラットフォームとして「paiza(パイザ)」を運営しています。ユニークなビジネスモデルで、独自のポジションを構築し、市場を上回る成長率を実現しております。その結果、前期は過去最高の売上高となり、エンジニア、企業の双方にご満足いただけるサービスへと成長させることができました。 今後はIPOを目指し、事業拡大や新規事業を創出する等、ビジネスとして攻めの経営方針に舵を切りたいと考えています。 そこで、社長直下で事業や組織の成長に合わせ、変化し、先回りできる「課題解決・企画型」の管理部門メンバーを募集しております。 このポジションでは急成長を続ける弊社にて経営陣と共に人事企画、組織開発を中心に、採用~労務まで人事業務全般に携わっていただける方を求めています。 ■組織開発系業務  ・ビジョン、戦略の浸透活動、制度への落としこみ、運用  ・目標設定、評価制度の改善/運用  ・OKRの導入、改善  ・人材育成制度の設計/運用  ・部門を横断したコミュニケーション改善企画の立案、運用 ■採用企画業務  ・広報と連携した採用ブランディング戦略策定/採用広報活動  ・エントリー、マネジメント、入社後活躍のPDCA  ・新卒採用の企画、推進、運用 ■給与厚生・労務管理業務  ・諸規程改定  ・給与計算、勤怠管理、社会保険、雇用管理、安全衛生、福利厚生業務の適正管理  ・アウトソーシング、業務システム変更への対応(業務合理化・適正化) ■マネージメント業務  ・採用人事(2名)のマネジメント  ・労務実務、労務担当の採用、引継ぎ

配属部署

管理本部

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都 東京都港区北青山3丁目3-5 東京建物青山ビル5F ※2020年1月~上記場所に移転 【アクセス】 ■東京メトロ 銀座線  「外苑前駅」より徒歩4分 ■東京メトロ 半蔵門線、銀座線、千代田線  「表参道駅」より徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)  <※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合> ■通勤交通費(全額支給) ■ビジネスカジュアル ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別(慶弔)休暇 ■有給休暇(入社3ヶ月後に付与) ※年間休日119日

■弊社の特色■

●営業しなくても売れるものを作る 私たちは、そもそも「営業しなくても売れるサービスを設計しよう」と考えてpaizaをスタートしました。今でもその思想は変わっておらず、目的達成に対して何をすることが最も効率的かを考え、スピーディーにPDCAを回しています。 ●卓越した強みを持つ、異能集団 ギノでは、社員それぞれの「卓越した強み」を大切にしています。圧倒的なプログラミングスキルを持つ社員や、最新のデザインに精通した社員、ライティングでは誰にも負けない社員など、自分たちの強みを生かして働いています。 ●社員の平均年齢は31.8歳 実力重視のカルチャーで、若手であってもリーダー職を務める社員がいるなど年齢に関わらず活躍しています。

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