株式会社ソニックムーブ - ミッションバリュー 「次を生み出すデジタルテクノロジーカンパニー」
自社・協業サービスと受託関連事業の開発・運用 ①ソリューション事業(受託系の制作・開発) ・PC・スマートフォンのWebサイト 企画、制作、開発、運⽤ ・iPhone/Androidアプリの開発、運⽤ ・システム開発 ・各種コンテンツ制作 ・UX/DX系を中心としたコンサルティング ②プラットフォーム事業 ・LINECRM・ミニアプリプラットフォーム「COMSBI」 ・動画広告配信プラットフォーム「GUILE」 ・Flashファイル変換サービス「Jswfplayer」 等
【概要】 自社サービス「COMSBI」のディレクションワーク担当(Bot/LINE) 【COMSBI(コムスビ)とは?】 COMSBIはLINE公式アカウントにスマホアプリと同等の機能を提供するためのLINECRM・ミニアプリのプラットフォームです。 現在ナショナルクライアントを中心に導入が進んでおりますが、さらに多くの導入要望をいただいており、それを受けてディレクション体制を強化します。 COMSBIのさらなる事業拡大に向け、システム開発・改善に寄与していただけるメンバーを募集いたします。 【業務内容】 ・プロジェクト管理、スケジュール管理 ・社内外メンバーの管理 ・ワイヤーフレーム、見積り等のドキュメント作成 ・サービス企画立案、設計 ・品質管理 、テスト ・顧客折衝 ・市場調査及び数値分析
募集背景
もともとお付き合いのあるクライアント様から新しい案件のご紹介や弊社HPへのお問い合わせが増加しておりますが、成果物のクオリティを維持するため、大変残念ですがお断りしているような状況です。このニーズにお応えすべく、今回は案件を引っ張っていただける「Webディレクター」としてご活躍いただける方を募集します。
配属部署
プラットフォーム事業部(自社サービス)
概要
ソニックムーブは、Webサービス・アプリなどの企画、デザイン、システム開発、運用を得意とする制作会社です。 弊社には、ディレクター、エンジニア、デザイナー、コーダー、イラストレーターなど、Web・アプリ制作に必要な職種のメンバーが在籍しています。弊社にご相談をいただければ、“デザイン専門”や“プログラミング専門”など様々な制作会社を介すことなく、1社だけであらゆる相談に応じることが可能です。 今回募集している”Webディレクター”は、クライアントワークのアプリやWebサービス制作における、企画立案・進行管理・顧客折衝などを行っていただきます。将来的には「Webディレクターのスペシャリストを目指す」「リーダー、マネージャーとして優秀なWebディレクターを育成する」など、あなたの希望に沿ったキャリアプランを提案させていただきます。 チームワークの良い会社づくりのために、まずは弊社メンバーと絆を深めるところから始めましょう!
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区築地町4番地 神楽坂テクノスビル 3F 【アクセス】 地下鉄東西線「神楽坂」駅より徒歩4分 地下鉄有楽町線「江戸川橋」駅より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】 ・給与:⾯接を通して話し合いの上、決定します ・昇給:年2回 ・業績賞与:年1回 ・試⽤期間:3ヶ⽉ 【福利厚⽣】 ・定期健康診断 ・慶弔⾒舞⾦ ・関東ITソフトウェア健康保険組合保険施設サービス ・ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種(全額会社負担) 【交通費】 ・全額⽀給(実費精算) 【各種補助】 ・リモートワーク手当(正社員対象に一律月額5,000円支給) ・資格取得補助 ・部活動補助 【社会保険】 ・各種社会保険
休日・休暇
・完全週休2⽇制(⼟・⽇) 、祝⽇ ※年間休120⽇以上 ・夏季休暇(5⽇) ・年次有給休暇(初年度10⽇) ・試⽤期間中特別休暇(2⽇)他
仕事のやりがい
当社にはディレクター、デザイナー、エンジニアなどWebやアプリ制作に必要なメンバーが在籍しています。プロジェクトメンバーと協力してひとつの物をつくりあげるのは大きなやりがいといえるでしょう。特にWebディレクターは企画、開発、デザイン、納品などすべてのフェーズで携わっているため、納品後の達成感などより感じる仕事だと思います。
社内の雰囲気
・細かい規則はなく、自主性に任せています。 ・私服OK、和やかなオフィス、社員同士仲良しなど、堅苦しくはなく自由な雰囲気の中、仕事に取り組むことができます。 ・比較的自由度の高い職場環境を提供しているため、自ら考え行動できる方は年齢問わず活躍しています。
勤務時間
・10:00〜19:00 ・フレックス制導⼊。コアタイムは11:00〜15:00。 ・勤務体制を「ハイブリットワークスタイル」としており、出社やリモートを混ぜて個々にとって最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しています。(極論、週5日出社でも週5日リモートでもOK)
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