株式会社ZENKIGEN - 企業のDX推進を支援!「人の持つ能力の全てを発揮する社会の実現」を目指すAI×SaaS企業
■採用DXサービス「harutaka(ハルタカ)」の企画・提供 ■AIエンジン「ZIGAN(ジガン)」の企画・開発 ■「ZENKIGEN Lab(ゼンキゲンラボ)」の運営 ■人事コミュニティ「ZINZIEN(ジンジエン)」の運営
【具体的な仕事内容】 ■自社プロダクト「harutaka」やAIエンジン「ZIGAN」その他の新規サービスの企画から設計・開発・実装 ■機能改善、新規機能開発 ■WebRTCによるブラウザ間リアルタイム通信 ■React+AtomicDesignを基盤にしたUIパーツの構造化 【開発環境】 開発体制はスクラムです。デイリースクラムでは、エンジニアリングの進捗や課題の共有をしてます。スプリントは1ヶ月に1回実施しています。 開発環境はAWS、サーバサイド側はRubyonRails フロント側はReactJS。 ■JavaScript,HTML5,CSS3 ■React ■RubyonRails ■WebRTC ■AWS 【仕事の魅力】 ■エンジニアが趣味で作りはじめたプロダクトがサービス化されるなどチャレンジが推奨される文化です。 ■取締役の議事録は全員に共有され、会社の課題について全員でディスカッションする場もあるオープなカルチャーです。 ■自律分散型で全員がリーダーシップを発揮している組織なので、スピード感があります。 ■大手企業や研究機関との共同研究を行い、先端のテクノロジーを取り入れるなど、スタートアップだからこそ出来るチャレンジをしています。 ■ビジネスチームと開発チームとの距離感が近いため、顧客から得た声をプロダクトに反映しやすい土壌。 ■TVやラジオ、新聞など様々なメディアにて弊社自体およびharutakaが取材されています。
募集背景
プロダクトの成長及び、新規プロダクトの開発が積極的に行われているため、エンジニアの積極採用を行っております。自社プロダクト育てたいフロントエンドエンジニアを募集します!
配属部署
開発チームおよび新規事業研究開発を行うクリエイションチーム
概要
【会社概要】 「テクノロジーを通じて人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する」というVisionのもと、人事領域の問題の可視化と改善を提案する、日本初のコミュニケーション解析AIの開発を行っております。 ※全機現とは、人が持つ能力の全てが発揮されている状態のこと 採用を科学するDX サービス「harutaka」の運営を通して得られた動画や音声データを活用した、コミュニケーション解析AIエンジン「ZIGAN」など様々なサービスを自社開発・運用。 1分間の動画はWebにおける3,600ページ相当の情報量に匹敵すると言われており、人物本位の精緻な選考も可能にしました。 社内R&D組織「ZENKIGEN Lab」において、アフェクティブコンピューティングの分野を中心に東京大学や社外の有識者の方々との共同研究やコラボレーションを推進し、未来に向けた様々なチャレンジをしながらサービスの企画開発していることも特徴です。 【社内の雰囲気】 「人間関係をテクノロジーの力で良化する」という難題に挑むため、研究者やエンジニアなど職種の垣根を超え、日々様々な技術や研究の調査や実証実験を行っております。 技術者に与えられた裁量も大きく、技術者からの提案をきっかけに月に5件以上は新しい技術の導入がされています。 家族サービスやプライベートを充実させた社員が多く、フルフレックス、フルリモート制度を活用した育児のための時間調整や、急な休みなどが暖かく受け入れられたり、定期的に1週間以上のまとまった休み(福利厚生/ZENKIGEN休暇)を取ることが推奨されております。 定期開催されるファミリーデーでは社員の半数以上が家族や自身のパートナー、友人を連れてくるなど、非常にアットホームな職場です。
この仕事で得られるもの
■スクラムチーム開発の経験 ■0→1から1→10フェーズのエンジニアリング経験を積めるので、エンジニアとしての市場価値が格段に高くなる ■サービス企画から育てる経験まで出来るので、自分でプロダクトを開発する力がつく ■業界に関係なく利用されるサービスなので様々な業界のビジネスモデル理解やマーケティング視点が得られる ■人生を変える体験を提供する責任とやりがい
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6階 643区 【アクセス】 東京メトロ丸の内線半蔵門線東西線千代田線大手町駅直結(徒歩0分)
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 ■通勤手当支給 【福利厚生】 ■ヘルシーランチ補助制度 ■持株会制度 ■カンファレンス参加補助 ■ディスプレイ、PCの選択自由 【勤務スタイル】 ■リモート勤務可 ■サテライトオフィス勤務可 ■全機現休暇(連続5日間)※毎年 ■フルフレックス
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■全機現休暇(連続5日間) ■特別休暇
全機現組織
弊社名の語源でもある『全機現』。これは人が持てる力の全てを発揮し生き生きとしている状態を指す言葉ですが、そのような人や企業が社会の実現にむけて力を尽くすことはもとより、自社で働く社員も日々全機現できるように、会社の仕組みを常にブラッシュアップしています。
風通しの良い組織
経営から一般社員まで、弊社には階層構造がありません。また毎月末の締め会では取締役会資料や話し合われた内容なども共有され、全社員を通じて提供される情報レベルが同一。会社に対するロイヤルティが高い状態を保てます。
圧倒的な成長
弊社は創業4年、従業員55名程度のスタートアップです。それぞれメンバーは主務を持ちながらも、組織成長のために、主務以外にも積極的に挑戦をすることができる環境があります。常に組織貢献を考え続けるという習慣は一ビジネスマンとして大きく成長するチャンスだと考えます。
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