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RPAエンジニア【未経験者】

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株式会社 スカイウィル - 創業以来14期連続黒字の成長企業 第2創業期に向け自社ブランドサービスを強化

  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • C#,C,JavaScript,VBA,PHP,Ruby,Java,Python

事業内容

インフラ・クラウド構築
アプリケーション開発
テクニカルサポート
ITコンサルティング
マーケティングサービス

仕事内容

■職務内容
・RPAツールを使用した、ロボットシナリオ開発業務
  設計書に基づくロボットシナリオ作成
  作成済みロボットシナリオ検証・修正

■ステップアップ事例
 入社直後:RPAツールに関する社内研修及び自己学習
 入社1年:設計書に基づいたロボットシナリオ開発業務
 入社2年:顧客ヒアリング、要件定義、設計、導入提案等、シナリオ開発以外の上流工程業務(一部開発担当)

■案件内容
①業務効率化推進
 顧客要件(約200業務)の中からRPA導入可能な業務を検討し、対象業務に対し、顧客ヒアリングを実施しながら要件を固めた上で、シナリオ開発とデモを繰り返し実施します。
 その後、確定した要件に対し、ロボットシナリオを作成しながら検証を行い、複数業務において、業務の自動化を実現していく業務です。
 RPAツールはUiPathを使用します。

②既存野良ロボの撲滅
 現在導入されているRPAツールにおいて、各担当ユーザが自由にシナリオを作成しており、誰がどこでどのようなシナリオを動かしているのかわからず、その有用性がわからなくなっているため、現地調査を実施した上で状況を把握し、必要なロボットと不要なロボットに分け、必要なロボットのみに集約していく業務です。
 整理した後はサーバ型のRPAツールを導入して一元管理し、野良ロボ再発を撲滅していきます。
 RPAツールはWinActorを使用します。
 
③RPAツール講座の講師
 ユーザ内でRPAツールを導入または使用するにあたり、該当ユーザへ、シナリオの作り方や動かし方を指導します。
 「RPAとは何か?」から始まり、研修環境において、最終的にユーザが動くシナリオを作成できるようになるまで一連の基礎的な内容を教えていきます。また、導入検討をされているユーザに対しては、どのような場面で、どのように導入し、どのように運用していくのが効率的なのか等のアドバイスを行います。
 RPAツールはWinActorを使用します。

④業務効率化推進
 既に導入検討が終わり、確定した要件に対し、ロボットシナリオを作成しながら検証を行い、複数業務において、業務の自動化を実現していく業務です。
 RPAツールはAutomation Anywhereを使用します。

企業・求人概要

募集背景 設立以来15期連続で増収増益を続ける当社は、現在『2020年までに売上3倍、社員500名体制』を目標に、新たな組織づくりをスタートさせました。今回は、そんな新体制の一翼を担う≪ビジネスマネジメント事業部≫で多彩なキャリアを実現したいメンバーを募集!入社前から特別なスキルは求めていません!将来「プロジェクトを動かしたい」「会社のコアになりたい」という意欲を私たちは歓迎します!

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
■東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル2F
※お客様先常駐の際は、お客様先環境に準じます。 

【アクセス】
■都営浅草線・三田線「三田駅」A1出口より徒歩5分
■都営浅草線・三田線「田町駅」西口より徒歩7分 
勤務時間 9:30~18:00
待遇・福利厚生 【勤務時間】
※お客様先常駐の際は、お客様先環境に準じます。
【保険】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【諸手当】
■交通費全額支給
■みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合)
■リーダー手当
■研修講師手当
■深夜勤務手当

【福利厚生】
■資格取得支援制度
■各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)
■定期健康診断
■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
■企業年金(確定拠出年金DC)2016年4月導入予定
■最優秀社員賞、優秀社員賞、貢献賞(半期に1度)
■社員定例総会
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■年末年始休暇(就業先により変動することがあります)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■ドナー休暇
■ボランティア休暇
■マタニティ休暇
■育児・介護休業
■育自休業(キャリアアップ等の目的)
自分次第でいくらでもステップアップできる会社! 弊社社長は、「スカイウイルの社員にどうなってもらいたいと思いますか?」との質問に、「自身のやりたいこと、好きなことをやって、幸せな生活をおくってもらいたいです。」と答えるような方です。
実際に社長と話していても、社員としてというよりも一人の人間として接してくれ、どんな話でも熱心に聞いてくださいます。
要は自分次第でいくらでもステップアップできる環境が整っているということです。

また、現在自社サービスとして、クラウドインテグレータ事業の立ち上げを計画しています。様々なクラウドサービスが乱立する中、お客様にとって最適なクラウドソリューションとは何かを導き出すサービスです。ぜひ一緒に素晴らしいサービスを作り上げていきましょう!
ダイバーシティとワークライフバランス 当社は「社員が誇れる会社」となることを目指しています。
・女性が働きやすい職場を目指し、つわりで辛い時のためにマタニティ休暇を導入しました。
・育児しやすい職場を目指し、法定を超え、育児休業を2年まで延長できるようにしました。今年は、女性2名、男性1名が育児休業を利用しました。
・社会貢献の一環で、骨髄移植を支援するため、ドナー休暇制度を導入し、ボランティア活動等に参加を促進するため育自休業制度も導入しました。
充実した研修プログラム 当社は教育に非常に力を入れており、技術スキル研修とヒューマンスキル研修が行われています。
■マネジメント研修(教育)
経営者マインド教育(視点、立場で求められるもの)
ピープル、プロジェクト、プロフィットマネジメント
ファシリテーション
ビジネス企画、マーケティング
ヒアリング・フィードバック・評価教育
ドキュメント作成
ジョブローテーションの意義/そのために必要なスキル教育
コーチング
収益管理(売上/コスト/利益)
営業力
モチベーションマネジメント
ロジカルシンキング
問題解決力、課題解決
プレゼンテーション
新規事業講座
チームマネジメント
リーダーシップ
クリティカルシンキング

技術スキル研修は、Linux, ストレージ、VMWare, ネットワーク、システム運用、システム開発(Java)、cDOT等、多岐に渡ります。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
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株式会社 スカイウィル資本金1,000万円設立年月日2002年11月従業員数168人

スカイウイルは2002年の創業から、「お客様・社会に対して価値のある会社であり続ける」ことをモットーに、ITインフラ・クラウド構築、各種アプリケーション開発、テクニカルサポート、ITコンサルティング、ビッグデータサービス等の事業を展開している。売上高で13期連続の成長、利益ベースで13期連続の黒字という着実なる成長を続けている。ビジネスがスタートしてから10年以上がたち、いよいよセカンドステ...

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