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【PM寄りのアーキテクト】マザーズ上場企業/私服/自社内開発◆エンターテイメント・テクノロジーで未来を切り開く

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【PM寄りのアーキテクト】マザーズ上場企業/私服/自社内開発◆エンターテイメント・テクノロジーで未来を切り開く

株式会社ソケッツ - 『人のキモチをつなぐ』をミッションに、人間の感性・感情を科学する会社

株式会社ソケッツ 求人画像1
【PM寄りのアーキテクト】マザーズ上場企業/私服/自社内開発◆エンターテイメント・テクノロジーで未来を切り開く
600万円〜900万円
東京都
PHP, AWS, Jenkins
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

インターネットを活用したサービス、アプリケーション、データベースの開発・提供

仕事内容

【具体的には】 - クライアントの要望(営業がヒアリング)をもとに要件定義を行う - クライアントに技術的説明を行う  - 要件に対する設計方針などを説明する - 開発スケジュールを引く - ソフトウェアアーキテクトの役割を担う  - 設計方針を決める  - プログラマのコードレビューもお願いします -パートナー社員含むメンバーコントロール クライアント先の常駐ではなく、自社での開発業務になります。 プロジェクトの規模はプログラマが1〜2名、運用1名、営業1名となります。 ※大規模な改修案件がある場合、さらにプログラマを増員します。 使用言語はPHPがメインです。 ※IDEはPHPStormです。 インフラ:AWS CI/CD:Jenkins ソースコード管理:GitLab(社内ホスティング) クライアントとのチケット管理:Redmin 社内チケット管理:Backlog 開発PC:Windows/Mac(選択可)

募集背景

大規模案件のプロジェクトマネジメントをメインに担当頂くものの、 時期によっては、プロジェクトマネジメントだけでなく、 アーキテクトとして全体的な開発・設計を主導し、 プロジェクトを予定通りリリースさせるといった、 いわばハイブリッドな動きができる方、あるいはしたい方を お迎えしたいと考えています。 ※現段階ではアーキテクトとしてのご経験がメインの方でも、  プロジェクトマネジメントを積極的に学びたいという方なら大歓迎です。

配属部署

開発本部 テクノロジーグループ

概要

ソケッツの使命は、人間の想像力を広げ、つなぐこと、にあります。 それを音楽・映画・書籍といったエンターテイメント発のテクノロジーで、 日々のくらしからお出かけまで、ライフスタイル提案という形で様々な サービスやプラットフォームや機器と連携しながら実現 (エンターテイメント・テクノロジーで未来を切り開く)していきます。 テクノロジーグループは、 各種エンターテイメントサービスの裏側を支える部署です。 サービス運営企業と協力し、よりよいサービスづくりを通じて、 サービスの向こう側にいるひとりひとりのお客様の セレンディピティ(偶然の幸せな出会い)や Quality Of Life(くらしの中のちょっと良い時間づくり)へ 貢献しています。

この仕事で得られるもの

日本でもよく知られた大規模エンターテイメントサービスの 開発・運営に携わることができます。 開発リーダーには、あらゆる判断が委ねられ、言語の選定から システム全体のアーキテクチャ、開発の進め方まで、 全て自分で決めてゴールまで進めていくことができます。 ある時にはPMとして、そしてまたある時にはアーキテクトとして サービスに向きあう中で、自身の仕事の幅も広がり、 成長を実感することができるでしょう。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル3F 【アクセス】 ■JR総武線【千駄ヶ谷駅】出口より徒歩6分 ■都営大江戸線【国立競技場駅】A4出口より徒歩6分 ■東京メトロ副都心線【北参道駅】1番出口より徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■交通費支給(上限5万円/月) ■各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ■資格取得支援制度(試験代・学習用書籍代など) ■社員持株制度 ■在宅勤務制度 ■短時間正社員制度(社員のワークライフバランスを応援) ■育児休業制度(復帰率100%/男性取得実績あり) ■介護休業制度 ■退職金制度

休日・休暇

※年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(1日・半日・2時間の単位で取得可能) ■特別休暇(子の看護/介護/妻の出産時etc) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 (半期に1度3日間ずつ…有休+前後の土日と絡めて連続9連休取得を奨励)

Slackを利用したコミュニケーション

エンジニアとしてはうれしいSlackを標準導入しています。 開発現場のコミュニケーションの中心として、 チャンネル作成やメンバーの追加・削除、 各種インテグレーションを含めて開発リーダー(チャンネル管理者)の 裁量で行っています。

Gitlab + マージリクエスト(プルリク)な開発フロー

社内ホスティング(AWS)のGitlabで原則全プロジェクトの ソースコードは管理され、社内オープンソース化されています。 継続的なバージョンアップの現場では、 チケット駆動×マージリクエスト開発(Githubのプルリクに相当)が 主流になっています。

Jenkinsを使った自動デプロイと品質の可視化

ほとんどのプロジェクトが、開発完了後がむしろはじまりです。 安全に継続的なバージョンアップを行うために、デプロイは自動化し、 品質の可視化を推進しています。 Jenkinsを全社導入し、主要プロジェクトではボタンひとつで デプロイが可能になっています。

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