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【人事（労務）】これまでの経験・スキル、今後のキャリア志向を考慮して、ご担当いただく業務を決定していきます！
電通アイソバー 株式会社 - 国内最先端のノウハウと世界45か国のグローバルネットワークをもつデジタルエージェンシーで共に働く仲間を募集！
事業内容
・Web/アプリ企画/制作
・企業向けデジタル戦略の企画/制作
・ブランディング戦略策定
・統合アトリビューション分析
・TONARIWA(トナリワ)
・広域情報個別配信システムCourierBird
等
仕事内容
経営基盤本部 コーポレート部において、
人事制度・労務業務（採用・教育以外）を担当いただきます。
これまでの経験・スキル、今後のキャリア志向を考慮し、ご担当いただく業務を決定いたします。
【具体的な仕事内容】
＜労務関連業務＞
・給与管理
・勤怠・就労管理
・各種保険関係
・法令等の対応
・社員の労務相談対応
・定期健康診断の運用・実施
・産業医/産業カウンセラーの対応 など
＜人事制度関連業務＞
・問題発見、問題提起（評価・賃金・福利厚生・勤怠等）
・規定改定、検討・運用シュミレーション
・役員、部長陣とのコミュニケーション、ファシリテーション
・制度運用
企業・求人概要
| 募集背景 | 多くの信頼を得て、2016年には「19 Agency of the Year」や「Asia-Pacific Digital Network of the Year」（過去6年で5回受賞）など、250を超す賞を受賞しました。 更なる事業展開を目指して、積極的に挑戦をしていただけるメンバーを採用する為、人事部門強化を図るべく増員募集しています。 |
|---|---|
| 配属部署 | 【部署構成】 経営基盤本部 コーポレート部 人事労務担当2名 |
| 概要 | 電通アイソバーは、テクノロジーの技術×クリエーティブな思考を融合し、戦略立案、コンサルティング、システム開発といったクライアントの課題解決に必要なサービスをワンストップで提供するフルサービスデジタルエージェンシーです。 今後、事業拡大を図る為に、管理部門の強化を目的に人材採用を積極的に行っております。 会社と自身を成長させたいと意欲的な方は、是非一度お話ができればと考えております！ |
| この仕事で得られるもの | 【ジョイン頂くメリット】 ・少数精鋭の組織のため、ルーティンワークでない裁量の大きさがあります。 経営陣との距離も近く、人事労務のスペシャリストとして経営に関わっていくことが可能です。 ・業務システム導入などIT化した基盤も整っており、効率的な働き方が可能です。 ・語学力を活かされたい方は、グローバルな部分にも関わっていただけるチャンスがございます。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都中央区築地1-13-1 築地松竹ビル 【アクセス】 各線「東銀座駅」徒歩2分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30～17:30 |
| 待遇・福利厚生 | ※裁量労働制 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費全額支給 時間外手当 休日出勤手当 深夜勤務手当 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金制度 ベネフィットステーション（各種スポーツクラブ法人利用可） 定期健康診断（年1回） 社内カフェ 社内ライブラリー デュアルディスプレイ貸与 スマートフォン貸与 ビザサポート有 電通グループ研修 語学学習支援制度 オンライン教育プログラム 各種マーケティング研修 海外広告賞への参加 Isobar海外拠点での業務研修 社内勉強会 など |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（※初年度14日間） |
| 求人の特徴 |
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希望する面談/面接時間帯を選択してください
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※企業様との面談をお約束するものではなく、面談可能な場合のみ返信があります。
また、企業様によってはご希望に沿うことが難しい場合もございますので、その際はご了承くださいませ。
- 平日
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