ディレクターからのキャリアアップ歓迎！登録者数28万人！！自社サービス【エンジニア採用システム「paiza」】の企画、運営をリードするプロデューサーを募集
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paiza株式会社 - 67万人登録突破！"paiza"は自ら学びスキルを使って仕事に挑戦する“成長プラットフォーム”。採用企業の課題を解決し、IT人材の成長をサポートします。
事業内容
【メディア/人材紹介事業】 ・社会人向けのエンジニア転職サービス「paiza転職」の企画・運営 ・エンジニア志望の学生向け就活サービス「paiza新卒」の企画・運営 ・未経験者や若手向けのエンジニア転職サービス「EN:TRY」の企画・運営 【プログラミング学習事業】 ・動画とオンライン実行環境を使ったプログラミング学習サービス「paizaラーニング」の企画・運営 ・オンラインプログラミング実行環境「paiza.IO」の開発・提供 ・オンライン統合実行環境「PaizaCloud」の開発・提供 ・プログラミングスキルチェックサービスの開発・提供 ・各種プログラミングオンラインイベントの企画・運営 ・各種イベントやセミナーの主催・協賛 わたしたちは「paiza」を、すべてのITエンジニアが自分のスキルを理解した上で新しい「仕事」や「学び」に挑戦できる “成長プラットフォーム”と位置づけています。 「paiza」のサービスを通じて、ステップアップする意欲のあるエンジニアをしっかりとサポート。さらに、上記2つの事業を有機的に結びつけることにより、これからエンジニアを目指す方の支援もしています。意欲の高いユーザーへ学習機会を提供、そこで実力をつけた方がエンジニアとしての第一歩を踏み出す例も増えています。 また、従来キャリアドバイザーがやっていた転職希望者のスキルの見極めをスキルチェックテストで自動化。人材サービスの課題である労働集約を脱却した高収益のビジネスモデルです。
仕事内容
弊社は2013年より、自分の“スキルを可視化”して新しい「仕事」や「学び」に挑戦できる、ITエンジニア向け総合求職・学習プラットフォームとして「paiza（パイザ）」を運営しています。このポジションでは、「paiza」のサイト改善、IA/UX/UI設計、サービス・コンテンツ企画や進行管理、メンバーマネジメントをお任せいたします。 制作や設計周りはメンバーが実務をまわしているため、企画、メンバーマネジメント・管理や課題解決が主な業務となります。 ■Webディレクション ・企画、施策立案、設計、進捗管理 ・UXフロー設計、情報設計、導線設計、WF作成 ・コンテンツの企画、運用 ・クリエイティブディレクション ■サービス企画・運用業務 ・売上、KPIモニタリングの補佐 ・アクセス解析、分析、企画立案（集客、継続） ・社内ステークホルダーとの調整、折衝 ■チームマネジメント ・課題ヒアリング ・定例mtg実施 ・1on1 ------------------------------------------------------------------------------------ ■ギノでは2つの事業部でWebプロデューサーを募集しています■ (1)コンテンツ事業 マンガ、ゲーム等のエンタメ要素を取り入れたオンラインプログラミングイベントや学習ゲーム、ブログや特集記事などに関わるWebディレクション ◎マネジメント経験必須 (2)新卒事業部 新卒サービスを中心に会員登録からスキルチェック受験、応募、入社などに関わるWebディレクション ◎事業推進経験者優遇
配属部署
■コンテンツ事業部 ■新卒事業部
勤務地
【勤務地詳細】 東京都 東京都港区北青山３丁目３－５ 東京建物青山ビル5F 【アクセス】 ■東京メトロ 銀座線 「外苑前駅」より徒歩4分 ■東京メトロ 半蔵門線、銀座線、千代田線 「表参道駅」より徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合＞ ■通勤交通費（全額支給） ■ビジネスカジュアル ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別（慶弔）休暇 ■有給休暇 ※年間休日119日
受動喫煙防止対策
屋内禁煙
私たちについて
●営業しなくても売れるものを作る 私たちは、そもそも「営業しなくても売れるサービスを設計しよう」と考えてpaizaをスタートしました。今でもその思想は変わっておらず、目的達成に対して何をすることが最も効率的かを考え、スピーディーにPDCAを回しています。 ●卓越した強みを持つ、異能集団 ギノでは、社員それぞれの「卓越した強み」を大切にしています。圧倒的なプログラミングスキルを持つ社員や、最新のデザインに精通した社員、ライティングでは誰にも負けない社員など、自分たちの強みを生かして働いています。 ●社員の平均年齢は31.8歳 実力重視のカルチャーで、若手であってもリーダー職を務める社員がいるなど年齢に関わらず活躍しています。
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