【システムエンジニア＊TECHの力で事業にインパクトを】しゅふ特化の派遣事業「しゅふJOBスタッフィング」のマッチングシステムを改修！～働き方を変革し、新しいスタンダードを創る～
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株式会社ビースタイルホールディングス - best basic style 〜時代に合わせた価値を創造する〜
事業内容
・全国の主婦・主夫に特化した求人メディア事業：「しゅふＪＯＢ」 ・主婦に特化した人材派遣・紹介事業：「しゅふＪＯＢスタッフィング」 ・ハイキャリアを活かして時短で働く人材派遣・紹介事業：「スマートキャリア」 その他、「スキマ時間で気軽に働ける：ご近所ワーク事業」や「RPAで業務生産性を変える：RPA事業」など 多くの新規事業の立ち上げをしています。 「best basic style 〜時代に合わせた価値を創造する〜」 を基本理念として、その時代の社会問題や、人々の不便を解決するための手法を事業化し、 社会のスタンダードとなるような大きな影響力を残していくことが私たちの役割です。 『ワークスタイルを変革する企業』として、現在上場を目指し邁進中です。
仕事内容
【仕事内容】 自社サービスの内製開発チームにJOIN ビースタイルの創業事業である、派遣事業「しゅふJOBスタッフィング」のマッチング業務を改善すべく、 新規システムの開発を担当頂きます。 【目的】 仕事を探す求職者と、人材を探す企業様とのマッチング精度を高め、より多くの雇用創造を産みだす基盤を創ることです。 あなたの仕事が、顧客満足の創出と社会課題の解決に繋がります。 ＊事業部やマーケティング等の企画部門との関係性も良く、二人三脚で事業運営をしています。 独りで悩むことなく、メンバーと気軽に相談しながら進めていけるスタイル。 ＊手がけた開発によりどんな効果が得られているのか、現場との距離も近い為日々PDCAを回しています。 「ありがとう」の声が聞け、やりがいを感じられるのも魅力。 ＊新しい技術でも、検証＆提案し、効果を見極めた上で導入しています。 ■どんなプロジェクトに関わる？ ・働く女性、しゅふに特化して、ユニークな求人マッチングと雇用創出を行ってきました。 ビジネスの変化に伴い、更にそれを進化させるべく、 事業部とIT部門が一体となり、さらに事業を強くしていくプロジェクトに関わります。 ・マッチング業務の現状（as-is）を理解し、どのようなマッチングやメール配信が良いのか（to-be）、 検討が始まっています。 もちろん、参画頂く時期によりますが、開発する前の企画工程に関わることができます。 ・想定しているarchitectureとしては、既存の業務システム（外部パートナーにて外製）にAPIを作り、 APIと連携する前提で内製システムを構築します。 社内の他システムから呼び出されるAPIも開発予定です。 ・まずは、基盤づくりの開発がメインとなるため、WebUIのないシステムの可能性がありますが、 今後のロードマップとしては、Webシステムも予定されています。 ＊リリース後は、短いサイクルで改善PDCAを回していく開発スタイルになります 「マッチングシステム活用→事業部からのフィードバック→マッチングロジック改善開発」 のように、開発した結果が事業部で活用され、結果が目に見えて分かり、次の開発が企画される、 というサイクルを目指します。 ＊しゅふJOBスタッフィングの内製開発はこれからチーム立ち上げとなるため、 ゆくゆくは開発リーダーへのキャリアを考えることも可能です。 【開発環境】 現在、業務分析工程のため、これから検討が始まります。（使用言語はPHP、Go等から検討中） ＊なお、同じ所属部門の他システムでは、下記のような環境となっています。 ■活用している技術要素 言語、フレームワーク：PHP /Laravel / CakePHP / JavaScript / vue.js / Swift インフラ：AWS / Lambda ミドル：PostgreSQL / Docker ツール：Github / Slack ■開発ツール TraivsCI、CircleCI、 Githubフローを利用した開発、テスト自動化、など。 Editorは自由。JetBrains製品も積極的に導入。 ※創立時より、モダンなスタイルを積極的に取り入れています
募集背景
◆◇◆会社／事業の成長を加速◆◇◆ そこに力をお貸し頂けるエンジニアを積極採用中！ しゅふJOBスタッフィングは、創業事業であり、売上の柱となっています。 大きな規模の事業ということは、それを支えるシステムの改善効果も大きいということになります。 創業から時間がたち、ビジネスの変化に合わせてマッチング精度を高め、生産性を上げ、優秀なしゅふの方々に「子育てしながらも能力を生かして働ける求人」をご案内することで、日本の雇用創出に貢献していく必要があります。 社会課題を解決するサービスづくりに、あなたの力をお貸しください！
配属部署
【テクノロジー＆マーケティング事業部】 内製開発組織である「U-001」に所属し、「しゅふJOBパート」「しゅふJOBスタッフィング」「ご近所ワーク」 などを担当する開発チームにJOIN 特徴： 【個】ではなく、互いに協力し【チーム】で創り上げる環境です。
概要
◆◇◆技術は手段であり、目的ではない◆◇◆ テクノロジーの側面からビースタイル顧客の 満足・売上利益の最大化をもたらすことがミッション。 目的を達する為に、新技術の導入・検証も積極的に行っており 現場のエンジニアからの提案での技術導入も多数。 ボトムアップで良いものはしっかり取り入れていく。常にチャレンジし、進化し続ける組織です。 （導入事例：Docker・AWS Lambda・GO言語 など） ◆◇◆大切にしている想い◆◇◆ ＊自分の技術力を、顧客体験の向上と事業成長に結びつけられる「目的志向」 ＊技術に関心を持ち、仲間と共に相互研鑽しあえる「学習志向」 ＊チームプレイの大切さを自ら実感でき、助け合うことができる「協働志向」
この仕事で得られるもの
＊モダンな技術スタック ＊新しい技術の検証と提案のスキル ＊プロジェクト推進、優度調整、課題調整力 ＊社内メンバーからのノウハウ吸収 →Elasticsearchの有識者（初期導入～開発～運用までの経験者）、ゲーム業界など大規模なインフラを支え続けてきたインフラエンジニア、アジャイルスクラムの導入～運営の経験者 など ＊ビジネスやマネジメントまで越境できる「IT人材」を目指せる環境です
勤務地
【勤務地詳細】 【新宿支社】東京都新宿区新宿2-3-10 新宿御苑ビル 6階 【本社】（同じ新宿で、勤務地のすぐ近くです） 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F・7F ※プロジェクトスタート後、勤務地が本社となる可能性もあります 【アクセス】 JR新宿駅より徒歩8分/メトロ丸ノ内線・都営新宿線新宿3丁目駅より徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【時差出勤拡大制度あり】8時~21時の間で勤務時間帯が選べます。 【エンジニアを支援する制度】 エンジニアリングオリエンテッドな環境。 ・全メンバー Mac Book Pro での開発 ・必要な周辺機器は自己申告制で導入を判断 ・有料セミナー参加、資格取得支援 ・書籍購入補助 ・開発に必要なクラウドサービス、ツールのトライアル制度 ・自己開示LT ・エンジニア専用の評価制度 【オフィス環境】 長く座っての作業の為、高機能ワークチェア／27インチディスプレイ／好きなキーボードの支給 ◆通勤交通費有無◆持ち株会制度◆ストックオプション◆在宅勤務制度 あり
休日・休暇
・完全週休2日制（年に2回ほど、土曜日出勤あり ※社員総会など） ※年間休日120日以上 ・年末年始（5日） ・夏期休暇（3日） 各種保険・雇用・労災・健康・厚生年金
◆◇◆時差出勤制度で、フレックス以上の働きやすさ◆◇◆
ビースタイルには、時差出勤制度という、前日に出社時間が決められる制度があります。 ※事前申請で9-18時、10-19時、11-20時から選択可能 コアタイムなしのフレックス制度を経験したことのあるメンバーからも好評！ 「前職では、結局は全員10時出社で暗黙的に決められていた。 ビースタイルは、フレックス以上にフレックスで助かる！」という声を多数いただいています。
◆◇◆生産性を重視する風土◆◇◆
子育て世代も多く、生産性リモートワークまたは在宅を活用するメンバーもいます。 夏の台風、冬の降雪シーズンでは、前日の天気予報を見たうえで「明日は在宅で！」とマネージャーが決め、 駅で何時間も待たされるよりも、家でコード書いてたほうがいいよね、という考え方です。
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