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【データサイエンティスト】日本最大級ビッグデータ！実務未経験からデータマイニング/AI領域にチャレンジ！
株式会社 エイアイ・フィールド - AI技術活用と、ビッグデータ活用におけるデータ分析技術をコアとするスタートアップ企業
事業内容
・常駐支援サービス（データ分析、アノテーション、機械学習、Deeplearning）
・ビックデータ分析/AI導入コンサルティング
・ビッグデータ分析を用いたプロダクトの提供
・AI構築/システム開発・運用
・データサイエンティスト育成研修
仕事内容
「データサイエンティストを目指して、未経験から分析スキルを学ぶことができる」
入社後はまず、社内研修でSQL、Python、統計等をじっくりと学ぶことができます。
研修終了後は弊社のクライアントである大手通信等にて初級データ系人材、初級機械学習エンジニアとして様々なPJTに従事していただきます。
PJTではSQLを使ったDBからのデータ抽出、集計等の基礎的な業務や、簡単なPythonのデータ入力、基礎的なコーディングから開始して、徐々に業務や分析等を覚え、ゆくゆくは幅広く、高度な業務を行っていただきます。
♦仕事内容
・データサイエンティスト領域
1. データマイニング：いわゆるデータ分析
-データ抽出・集計、プレゼンテーション、統計分析/機械学習
2. データベース・マーケティング：データをもとにした、広告、プロモーション
-マーケティング戦略の立案、個別施策の企画・シミュレーション
3. データ可視化：データによるディシジョン・メイキング
-データ整理、基盤構築、BI導入/ダッシュボード制作
・機械学習エンジニア領域
4. 業務改善：AIによる業務の自動化、RPA導入
-業務の分析、自動化（自然言語解析、画像認識）
5. コーディング業務：Python等を用いて、AIの組み込み、システム化
-各種モデルのデータ入力・更新～検討、作成、チューニング
6. AIによる課題解決：人の感覚、経験、勘からの脱却を目指す
-蓄積されたデータからの新たな知見の発見
◆就業前研修
・現時点でAIに自信がなくてもここで学ぶことができます。
・研修内容
-Linux基礎, SQL, Python, 自然言語解析, , Tableau, 統計検定, 機械学習, 深層学習、他
※Python, 統計検定, JDLAをはじめとする多数の資格の取得支援制度があります。
◆研修後のPJT一例
(1)データ分析による改善策の提案および推進（経営改善、マーケティング他）
・会員データを分析し、解約者の予測モデルを作成し、対策案を作成
・様々なDBから有効なデータとその組み合わせを見い出し、プロモーションを実施
(2)ディープラーニング、機械学習を用いたソリューション開発
・画像解析によるスマホ・カメラを用いた文字や数値認識エンジン開発
・自然言語解析によるソーシャルリスニング・システム開発
・各種ライブラリ等を用いた検索サービスのレコメンド・エンジンのリプレイス
(3)機械学習等による業務改善システムの作成
・非定型の情報を自然言語処理と機械学習により整理し、スピーディーに処理
・AIチャット・ボットの設定および運用と大量ログ・データを分析し、精度を向上
・SQL等を用いたデータ抽出、集計、加工
・SPSS、SAS、R、Python等を使用した統計解析/データマイニング
・BI、Tableauの使用および資料作成
・機械学習、AIを組み込んだシステム開発（要件定義から参画）
◆仕事の魅力
(1)メイン・クライアントは日本有数のビッグデータを持つ企業であり、様々な種類のDB、
ビッグデータを扱うことができます
(2)クライアントでの就業前に、社内でSQLをはじめとする業務に必要なスキル（ツール）
の研修と演習を行います
(3)受託案件も始まり、今後様々な業界のクライアントとのビジネスに携われます。
(4)KaggleやAWS、分析PC(GPU)などの環境に触れられ、今後も先端技術やツールを導入予定！
♦分析をする目的
大手通信キャリアの加入促進、解約防止
各コンシューマー向けサービス、ポイント施策の利用促進
マーケティング、プロモーションの適正化
業務の効率化
♦使用するツール：モデリング・ツール、BIツール、MAツール等
（SPSS Modeler, SAS, Tableau, Watson CA他）
企業・求人概要
| 募集背景 | データマイニング事業部の拡大・成長に伴い、エム・フィールドの子会社として分社化しました。 2018年4月にデータアナリストの社内育成PJTを立ち上げ、現在では約60名のデータアナリスト、機械学習エンジニア、データリサーチャーが在籍しております。 立ち上げ当初に計画していた想定以上の成長スピードを更に加速するため、 またデータマイニングに特化した企業というブランディング戦略も兼ねて分社化をする運びとなりました。 すでに多くの大手クライアントよりかなりのPJTの引合いがあり、新子会社のブランド力向上も兼ねて、 この度、『データサイエンティスト（育成枠）』の採用をしております。 |
|---|---|
| 配属部署 | Data Solution Department 国内最大規模のビックデータや機械学習、自然言語処理技術などを活用し、仮説立案〜データ分析、予測モデル構築・可視化などのの施策実施を行います。 Planning & HR Department 必須スキルとなる「課題解決力・マーケティングスキル」「SQL、プログラミングスキル」「情報処理、AI、統計学を活かすスキル」を身につけます。 |
| 概要 | ◎誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社なら、様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。じっくりと腰を据えて働き、データアナリストとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。 ◎育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。 ◎事業立ち上げから飛躍的な成長を続けており、1年半で分社化。 大手クライアントと直接取引をしており、AI領域の先端技術のキャッチアップに貪欲です。そんな成長過程の企業で、組織を創り上げる経験が積めます。 ◎分析力とそれによる企画力、提案力 膨大なデータを用いて、世の中の価値を見つけ出し、サービスがどんどん生まれる企業のプロジェクトを担当して頂きます。求められるレベルは高いかもしれません。間近でサービスが生まれ、PDCAを回し、新しいサービス企画に生かす、そんなやりがいを感じられるプロジェクトはそうないと思います。 |
| この仕事で得られるもの | ■データサイエンティストとしての基礎スキル■ 弊社入社後、社内にて平均2ヶ月程度の研修を受けていただきます。 内容はSQL,Pythonの基礎に様々な実習を加え、初級データ人材となっていただきます。 ■分析力とそれによる企画力、提案力■ 膨大なデータを用いて、世の中の価値を見つけ出し、サービスがどんどん生まれる企業の案件を担当して頂きます。求められるレベルは高いかもしれません。間近でサービスが生まれ、PDCAを回し、新しいサービス企画に生かす、そんな現場は中々世の中にないと思います。 ■お客様と共に創り上げる喜び■ 当社の案件のほとんどが、お客様から直接依頼を受けているものなので、「言われた通りに仕事をする」ではなく、「自ら提案を行っていく」がスタンダードです。自分のアイディアが源泉となり、お客様の心を動かし、チーム一丸となって共に創り上げる、【モノづくりの醍醐味】が味わえます。 ■どこでも通用する基礎能力■ お客様は日本トップクラスの大規模企業ばかりなので、企画・開発プロジェクトも丁寧（かつ迅速）に進行します。「きめ細かい」シゴトを行うという、ビジネスマンにとって大切な基礎能力が【最高レベル】で身に付けられます。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 本社／東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田 2階 五反田オフィス1／東京都品川区東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル 4階 その他／クライアントプロジェクト先 ★転勤なし 【アクセス】 【本社】【五反田オフィス】 各線五反田駅より徒歩3分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（関東IT組合健康保険） ■交通費支給（月5万円まで） ■確定拠出年金制度 ■副業制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■フレックス制（コアタイム10～15時） ■一部リモート勤務制度有 ■ビジネス系研修（トーマツイノベーション Biz CAMPUS） ■オンライン学習サービス（schoo WEB-campus） ■資格取得制度（ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給） ■外部セミナー参加費用補助 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■産休・育休制度（100％復帰） ■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 休日/休暇 | ■年間休日125日 ■完全週休2日制（土日祝） ■サマー休暇3日(6月〜10月) ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社3か月後付与） ■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能） ■産休育休取得実績（復職率100％） ■記念日休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★産前産後休暇★ 復職率100％！ ★育児休暇★ 男性の取得実績あり！ ★有給休暇★ 取得率77％！ |
| AIFieldの歴史 | 『AIシフトでヒトと企業の価値を高める』 AIfieldは、グループ会社にあたる株式会社エム・フィールドのモバイルソリューション事業部データマイニング推進部として2018年4月よりデータ分析・AI構築における事業をスタートさせました。 立ち上げ当時、社内にはデータ分析・AI構築が出来るような人材はおらず、市場においても適応できる人材も少ない中、「データ分析・AI構築の育成プロジェクト」を立ち上げ、中途・新卒メンバーの育成体制を構築しました。 『データを扱う人材』になるため、大きな「志」をもって入社をしてくれたメンバーが今、エイアイ・フィールドを引っ張る創業メンバーとして活躍してくれています。 現在は社員数61人まで増え、自己成長に向けて貪欲な人たちばかりが集まってきてくれています。 今後市場拡大が予測される「ビッグデータ」「IoT」「人工知能」などの先端技術領域にて深刻化されている人材不足においては、多くの人材に対してさらなる教育体制ができるよう、現在の研修モデルにとどまらず、さらに発展を目指していきます。 |
| 基礎から実践をしっかり学べる社内研修 | データ活用がこれからの経営課題に必要とされる中、座学・実習を通じて知識やスキルを身につけられるような研修をご用意しています。 ●3つの重要な技術スキルの定着● ・SQLでのデータ抽出力 ・Pythonによるデータ分析基礎スキル ・データ回帰や分類の課題に対して、データ解析・モデル構築スキル |
| 充実した資格取得制度 | Aifieldはメンバーのスキル習得の具体的な目標として、AI・データサイエンス系の資格を設定しています。 研修で学ぶ Pythonの資格はもちろんのこと、統計学やDB、ディープラーニングといった、様々な資格を補助制度の対象としています。 【資格取得実績】 ■Python3エンジニア認定基礎試験：35名 ■統計検定3級：21名 ■統計検定2級：16名 ■日本ディープラーニング協会 G検定：7名 ■マーケティング検定3級：8名 2020．04現在 |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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