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【開発組織マネージャー候補】海外拠点との開発ノウハウを活かした新規事業をスタート!世界を身近に感じる環境で活躍したい開発組織マネージャー候補を募集

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【開発組織マネージャー候補】海外拠点との開発ノウハウを活かした新規事業をスタート!世界を身近に感じる環境で活躍したい開発組織マネージャー候補を募集

ビズメイツ株式会社 - テクノロジーの力で「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍する」未来を一緒に実現いただけませんか?

ビズメイツ株式会社 求人画像1
開発組織マネージャー候補
550万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

●Bizmates/オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス英会話 「ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養を高める」ビジネス特化型オンライン英会話学習プログラムです。多彩なビジネス経験を持つ一流のトレーナー陣によるマンツーマン形式のレッスンでは、ベースとなる「ビジネス英会話」の英語力はもちろんのこと、「効果的なコミュニケーションスキル」「異なる文化や価値観を受け入れるオープンマインド」「リーダーシップ力」「信頼関係を築くための人間性」といった素養を総合的に高め、ビジネスパーソンがリアルなビジネスの現場で成果をあげられるように設計されています。 ●Zipan/オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス日本語 日本のビジネスの現場で使える実践的な日本語から、効果的なコミュニケーションスキル、日本特有のビジネスマナーや文化までを包括的に学べる、日本で働きたい外国人のためのオンライン日本語会話プログラムです。よくあるビジネスシーンを題材としたオリジナルテキストを用いたマンツーマンレッスンでは、豊富なビジネス経験を持つ一流の講師陣から、日本で働くためのサポートやアドバイスを受けながら、来日後のキャリアアップのための日本語スキルや日本で働く上で必要な素養をロールプレイ形式で修得できます。 ●G Talent/外国人ITエンジニアの転職エージェント 「Global」の「G」を名に冠したG Talentは、国籍を越えた“多様な人材=グローバルタレント”が日本国内で活躍できるよう、グローバルITタレントの転職をサポートし、日本企業に紹介する人材紹介サービスです。ITに強い経験豊富なキャリアコンサルタントが、企業と候補者の両面から全面的にサポートを行うことで、求人要件のみならず、社風や希望条件に至るまで、きめ細やかに配慮した最適なマッチングを実現します。 ●GitTap/外国人ITエンジニアの採用マッチングサイト 日本にある企業へ就職したい外国ITエンジニアが集まるダイレクトリクルーティングプラットフォームです。国内の企業への就職を希望する厳選された優秀な外国人ITエンジニアを直接発掘・獲得することが可能です。煩雑になりがちな求人作成を支援したり英語化したりすることも簡単にでき、採用担当者様の負担を軽減する機能が数多く含まれています。

仕事内容

<具体的な仕事内容> ■開発チームとのコミュニケーション(状況確認・課題解決など) ■クライアントとのコミュニケーション(状況報告・改善提案など) ■両開発拠点にまたがる開発プロセスの定義 ■プロジェクト開始時に行なう初期導入プログラムの開発および実施 ■開発プロセスが効果的に機能しているか、モニタリングするためのKPIを定義 ■クライアントの状態も含めたKPIによる、プロジェクト状況の評価 ※現在、所属グループのメンバーはディレクター1名のみです。 【新規事業『ITセンターサービス』の特徴】 ■ブリッジSEを介さず、オフショアメンバーとクライアントが英語で直接コミュニケーション。 ■海外開発拠点とクライアントとコミュニケーションをとるカスタマーサクセスチームが、開発プロセスやツールにまで踏み込み、グローバル開発の成功を⽀援。 ■グローバル開発に必要なスキルを基礎から学べる、当社独自のITプログラムを提供。 オンラインビジネス英会話スクール『Bizmates』を中心に、“今よりもっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために”と掲げるミッションを実現するために、私たちは複数の新規事業を立ち上げています。 海外開発拠点と協働するグローバルな新規事業を成功に収めるキープレイヤーとして、存分にご活躍ください!

募集背景

◇◆新規事業|海外拠点との開発ノウハウを活かした新規サービス立ち上げ 2019年2月、ビズメイツはフィリピンにITセンターを立ち上げ、現地にてITエンジニアを採用・育成し、自社サービスの開発を行なってきました。 私たちは、この海外拠点と連携したサービス開発モデルを“グローバル開発を活用したビジネスの成功を実現する新たなサービス”として、クライアントに提供すべく準備を進めております。 そこで、あなたにはカスタマーサクセスチームの一員として、開発拠点のマネジメントおよびクライアントとのコミュニケーションを図りながら、サービスを成功に導く役割を担ってほしいと考えております。

概要

「英語力」「コミュニケーションスキル」「ダイバーシティ」「リーダーシップ」「人間性」の5つの観点から、独自の教育プログラムによるオンライン英会話スクール「Bizmates」を運営している当社。グローバルに活躍できるビジネスパーソンを増やすことをミッションに掲げています。 一流トレーナーと実践的なカリキュラム・メソッドを整備したスクールは高いコストパフォーマンスを発揮し、ここ1年で法人顧客が約400社にまで急増しました。新規事業の展開も進めており、成長のスピードが加速しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田須田町1-7-9 VORT秋葉原maxim10階 【アクセス】 東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩2分 JR・地下鉄各線「秋葉原駅」より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備 ■ランチパーティ(毎月) ■書籍購入補助制度 ■オンライン英会話レッスン無料受講制度 ■オフィス内禁煙(受動喫煙対策済み/施設内に喫煙スペースあり)

休日・休暇

★年間休日120日 ■土日 ■祝日 ■年末年始休暇 ■誕生日休暇 ■有給休暇(入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日) ■慶弔休暇

社内の雰囲気

情報がオープンで、自分の意見をしっかり言える。そんな風通しのよい社風です。長期スパンで物事を考え「本質的で、大切なことは何か?」を常に意識しながら取り組んでいます。そんな当社は、基本的に結果重視です。結果を出したメンバーがきちんと評価され、報われる社風でもあります。 普段は集中して仕事に取り組んでいますが、一方でみんなでランチに行ったり飲みに行ったりする機会も多いです。また、ITグループは2019年6月現在日本国籍5名、外国籍4名(米国、ロシア、台湾、バングラディシュ)の多国籍なメンバーで構成されておりますが、個々の個性を尊重しつつお互いに成長しあえる雰囲気の中で仕事をしています。

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