株式会社ALL CONNECT(オールコネクト) - インフラサービス×Web販売で、社会をもっとにぎやかにしていきます。
◆販売代理業 特定の商品をメーカーの代理となって販売する販売代理業。通信のWeb販売の中で、最大級の取次件数を誇るALL CONNECTだからこそ、固定概念を取り払った新しい販売代理業の形を提案していきます。 ◆MVNO事業 WiMAXやLTEなどの移動体通信サービス、 光回線や光コラボレーションモデルなどの通信サービスをオリジナルブランドとして展開。 販売代理業の知見を生かして、お客様のニーズにあった通信をお届けするMVNO事業。 ◆EC/メディア事業 通信インフラとお客様の間に立って、わかりやすくお得な選び方を提案するECサイト、メディアを運営。インターネット契約の総合窓口「ネットのミカタ。」、スマートフォン、SIMの総合情報サイト「モバレコ」、WiFi選びを徹底サポートする「WiFiストア」。 ◆地域振興事業 本社所在地の福井県を盛り上げたい。経済・雇用・教育・食・音楽そしてスポーツと、様々な観点から魅力あふれる福井の街を活性化するため、新しい価値を創造していきます。
情報システム部のプレイヤー業務を覚えていただきつつ、徐々に部長候補としてマネジメント業務へと移行していただきます。今までの開発経験を活かしながら、メンバーの教育・マネジメント、部署のPL管理などの幅広い業務をお任せします。 □■業務内容■□ ・部署内の予算・収支管理 ・部署のメンバー業務の補佐、マネジメント、育成 ・社内システム開発の企画、要件定義等の上流工程 ・簡易システム、ツールの作成 ・各事業部、社内関連部所、開発担当者、外部企業との調整および要望のとりまとめ ・開発委託先企業の選定、交渉、品質管理、納期コントロール等のディレクション ・新規商材の取り扱い開始に伴う、新規業務フローの設計または既存業務のフロー変更
募集背景
東京近隣のクライアント様からお声がけを頂くことが増えたことによって、東京支社の情報システム部も立ち上げ~組織拡大フェーズにあたり、現在は3名・来期には8名まで増える予定です。 また社内のIT戦略刷新に伴って、この2年以内にIT導入・活用において業界最先端レベルにまで引き上げていく予定です。最新テクノロジーや、国内でも事例のないプロジェクトに参画するチャンスも多いですが、その分レベルの高い業務を求められることになります。そうした刺激的なフェーズの組織をマネジメントいただける方と、ぜひ一緒に働きたいと考えております。
配属部署
情報システム本部/東京
概要
■情報システム本部の役割 一般的な企業では、情報システム部とは社内インフラの構築・運用設計・保守をはじめ、その他社内システムの企画立案・要件定義など、対社内への業務が大多数を占めます。 当社ではその基本業務に加え、通信サービスの提供元である企業と社内をつなぐシステムの要件定義・外部ベンダー折衝・構築・保守運用などシステム構築の上流工程も担っています。事業成長の強化というミッションも背負っている、まさに「攻め」の情報システム部です。 ①自社のMVNO事業のシステム設計~構築までを担う MVNO事業での取引きクライアントの増加に伴って、社内の事業部サイドとチームを組み、連携システムの企画提案・要件定義から保守運用までの上流工程を担っています。システム構築では常駐型の外部ベンダーに開発を委託するケースもあるため、委託先の選定・交渉・ディレクション等も行います。要件定義ももちろんですが、ディレクション業務が重要な仕事です。 ②社内のIT戦略・システム企画および社内インフラの構築・運用保守 基幹システムやサーバーの運用保守、社内ネットワークの管理、各種アカウントやライセンス管理、社員に対するサポート等を行います。社内のIT基盤の刷新に伴って、社外システム(セールスフォース・AWS等)を活用した業界最先端の新しいテクノロジーを構築して、保守運用までを行う貴重な経験が得られます。 ▸業務事例 ・社内システム開発の企画、要件定義等の上流工程 ・各事業部、社内関連部所、開発担当者、外部企業との調整および要望のとりまとめ ・分析とその課題に対する提案、企画 ・新規商材の取り扱い開始に伴う、新規業務フローの設計または既存業務のフロー変更 ・開発委託先企業の選定、交渉、品質管理や予算管理、納期コントロール等のディレクション ・簡易システム、ツールの作成
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京支社 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目2番33号 白雉子ビル7F 【アクセス】 JR山手線「五反田駅」徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■昇給:年2回/賞与:年2回 ■保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■手当:通勤手当/家族手当/技術・職能手当/グレード手当(役職手当)/都市住宅手当(東京・大阪のみ)/近距離住宅手当(東京) ■キャリアを応援する制度 スタッフ研修/表彰制度(年間MVP、新人賞etc.)/託児所利用支援制度/OHANAプロジェクト(働く女性のためのプロジェクト)/資格取得支援制度/書籍購入支援制度 ■社員コミュニケーションを促進する制度 社員旅行(2015年実績→グアム)/部活動支援制度 etc
休日・休暇
■土、日(弊社規定による) ■休暇:年次有給休暇/慶弔休暇/結婚休暇/出産休暇/育児休暇/家族看護休暇(無給・条件あり)
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