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株式会社ノバレーゼ - 優秀なひらめきは即採用。全額会社出資により事業化するベンチャー気質。「ゲストハウス・ウェディング」のパイオニア

株式会社ノバレーゼ 求人画像1
社内SE(WEBエンジニア)
400万円〜800万円
東京都
JavaScript, PHP, CakePHP, jQuery, AWS, MySQL, Laravel, Vue.js, Oracle

事業内容

ブライダル事業 (婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門) レストラン特化型事業

仕事内容

【概要】 結婚準備サポートシステム「WEDO」、当社のサービスを支える各種社内システム、ECサイト等の開発・改修を担当していただきます。 その他にも今後新たなWEBシステムを立ち上げ予定です。 当面は委託している開発会社と連携しながら進め、徐々に内製化率を高めていきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・PHPを中心とした、Webアプリケーション・API開発 ・要件に基づいたアーキテクチャの設計 ・課題発見からの要件策定 ・現場部門、デザイン部門と協力しながらの企画・設計 ・新規サイトの企画・立案や、現行サイトの改善に際しての機能面・UIの企画や設計の提案 ・HTML・CSS・JavaScriptによるコーディング 【開発環境】 ・言語:PHP5.6、PHP7系、JavaScript(Vue.js / jQuery) ・フレームワーク:Laravel、CakePHP、Smarty…etc ・データベース:MySQL、Oracle、PostgleSQL ・インフラ:AWS ・バージョン管理:Git ・コミュニケーションツール:Backlog ※現在運用中の主要システムの環境です。新規案件については他の言語でも歓迎です。 【仕事の魅力】 ブライダル事業会社の社内SEです。ユーザーの近くで仕事ができるので、自分の成果が実感できます。 新しい事に積極的にチャレンジできる社風ですので、ご自身の提案で新しいサービスを立ち上げることも。

募集背景

2000年の設立より、ブライダル事業を軸に事業展開を行う株式会社ノバレーゼ。 「時代を超えて価値が変わらない結婚式を創り上げる」 ブライダル市場の課題に対応した、上質かつ高付加価値のサービス提供などを ご評価いただき、創業より増収を続けています。 現在は事業拡大に伴うシステム強化のため、社内SE(WEBエンジニア)として活躍していただける方を募集します。 業務支援システム「WEDO」やビジネスモデル特許取得の「RAKSY」を自社開発するなど、 「顧客目線のサービス」そして「ブライダル業界の革新」に、本気で取り組んでいる当社。 成長を実現できるフィールドです。

配属部署

情報システム部 20代〜40代のスタッフ7名で構成されています。 ※1名育休中

概要

"Rock your life ~世の中に元気を与え続ける会社でありたい~" そんな想いを胸に、2000年に創立されたノバレーゼ。 ブライダル事業を中心に国内約50店舗のゲストハウス、ドレスショップ、レストランを展開。 現在では映像・写真、装花、ギフトなど多角的に関連事業をおこなう企業へと成長し業界を牽引する存在となりました。 今後は年間2~3店舗の新規出店を計画しており、これまでのノウハウを活用して旧来型の結婚式場やホテル、歴史的建造物の再生事業にも力を入れてまいります。 現場スタッフと共にお客様を想い、伴走してくださる方を募集します!

この仕事で得られるもの

<技術+コミュニケーション力・調整力> 社内外の多くの人と関わる当社の社内SE。 全国の拠点にいる現場スタッフとの意見交換を通して、 システム上の課題や問題点を見つけ改善へとつなげます。 技術力はもちろん、コミュニケーション力・調整力を 伸ばし、強みとすることができます。 <成長企業の基盤を支え経営にかかわることのできるポジション> 営業本部など他部署と連携し、新システム開発はもちろん、 既存システムのアップデートも積極的に行います。 システム開発の上流から運用まで、幅広い業務を経験できる環境です。 ユーザーの近くで仕事ができるので、自分の成果がすぐに実感できます!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒104-0061 東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F 【アクセス】 JR山手線「有楽町駅」京橋口(徒歩7分) 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」(徒歩1分) 東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」(徒歩5分)

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■各種保険完備 ■団体保険加入制度 ■自社レストラン利用補助制度(2万円/年) ■奨学金返済支援制度(最大200万円を支給) ■各部門年間MVP(最大賞金100万) ■殿堂入り ■パラノバ(副業を認める制度) ■ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)

休日・休暇

<年間休日120日> ■公休月9日 ■夏季・年末年始休暇(各5日間) ■有給休暇(初年度10日間)※100%消化義務 ■特別休暇(慶弔・産前産後・介護、ほか) ■長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ■Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇

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