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【自社勤務】クリエイティブ部署立上げに向けてWebディレクター募集!!◆成長率の高い企業で圧倒的に成長してみませんか◆

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webディレクター

【自社勤務】クリエイティブ部署立上げに向けてWebディレクター募集!!◆成長率の高い企業で圧倒的に成長してみませんか◆

株式会社 SALTO - 【年間130日以上休暇取得可】設立5年独自サービスをリリース!2022年に向け新規事業及び自社サービス強化!(^^)!30名採用予定

  • 500万円〜700万円
  • 東京都
  • JavaScript,jQuery

事業内容

システムインテグレーション事業
ソリューションサービス事業

仕事内容

企業ブランディング、開発、そして最後のサービスインまで、ワンストップでプロジェクトを実行します!サービスイン後も運営やwebサイトの解析や改善を繰り返して行きます。

【具体的なお仕事内容】
◆サービスのユーザー動向調査、仮説設定
◆新機能や機能改善に関する企画立案、サイト編成
◆仕様策定、開発のプロジェクトマネジメント
◆施策実施後の効果測定、数値検証
◆ユーザーPRなどのプロモーション
◆企業様からの案件獲得や予算交渉
◆部内予算管理
◆新人へのマネジメント

【担当サービス例】
ご入社頂いた後は、すでに掲載されているwebサービスから解析等をして頂きます。
グループ会社サイト
◇就活サイト
◇コーポレートサイト
自社向けサイト
◇コーポレートサイト
◇集客サイト
    
業界で知名度が不足しているサービスのため、「仮説・実践・検証」を繰り返しながら、サービスの向上に努めて頂きます。

【社内の雰囲気】
若手社員が多く、社員全員がフラットな組織です。
社員全員が理想の組織・理想の働き方を求めて、
世の中に価値あるものを提供しようという一心で日々努力しています。
そのため、一緒に働きたいと思える、信頼できる仲間たちが集まっています!

仕事もプライベートも全力投球して、
夢を叶えるプロセスを楽しみたい考える人にとっては働きやすい環境です。

エンジニアはデザイナーとともに月一帰社日にてミーティングを行い、
各チームで蓄えたノウハウを共有したり、勉強会を各自開催して、スキルを身につけるようにしています。

企業・求人概要

募集背景 IT業界の発展と合わせて、当社は4年前に設立。
2016年は3億、2017年は7.5億、2018年は9.4億円、2019年は13億と右肩上がりに成長しています。
今後さらなる成長を遂げていくために一緒に会社を変えていける新しい仲間を募集します。
配属部署 技術部
※クリエイティブ部門をつくります
概要 当社は、主に自治体や通信、生損保といった大手企業の基幹システムや業務システムの設計・開発やインフラの設計・構築・保守運用、受託開発などを手がけているシステム開発会社です。

グループ企業と連携し、2020年3月に“IT×教育×人材”の領域における独自サービスとして、エンジニアを育成し就業に繋げるプラットフォームをローンチするプロジェクトも進行中!

「成長率」を重視した成果主義の人事評価制度が特徴で、毎年4%以上の昇給率を実現させ、新卒2年目で一気に3万円昇給した実績もあります。挑戦が推奨される文化で、将来起業を考えている人も大歓迎です。
この仕事で得られるもの ■圧倒的な還元とスキルアップサポートがある!⇒給与昇給率年間3%と日経平均以上
■就職支援~独立支援までを一貫して行っている当社だから望んだキャリア形成が可能
■自社サービスにてフリーランスまでを支援しているため、将来的な独立が転職等をしなくても再現出来ます。
■新規サービス案を経営者と一緒に考えることができるのがSALTO!勢いに乗っているベンチャー企業でわくわくを体験しませんか? 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
■本社勤務/東京都新宿区新宿1-23-1新宿マルネビル2階 

【アクセス】
■本社勤務/地下鉄丸ノ内線新宿御苑前駅徒歩3分
■本社勤務/地下鉄副都心線新宿三丁目駅徒歩7分
■本社勤務/各線新宿駅徒歩13分 
勤務時間 9:30~18:30
待遇・福利厚生 【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費全額支給
■書籍手当
■資格取得手当
■研修費補助

【福利厚生】
■社員旅行
■健康診断(会社負担)
■社内懇親会費補助
■社内部活動補助(野球部、釣り部など)
■ストレスチェック
■産前産後・育児休暇制度
休日/休暇 年間125日以上(休暇取得実績 135日)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(毎年12/29~1/3までは固定休暇)
■夏休み(3日間)
■年次有給休暇(入社時より付与有)
■特別休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇(毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可)
■失恋休暇
■慶弔休暇
メッセージ 「社員にはどこの会社に行っても通用する人間になってもらいたい。またそういう社員が進んでとどまる会社にしたい」という思いの元、弊社は社員の教育や資格に関する制度に力を入れています。

【研修制度で技術向上をサポート!】
新しいスキルを習得するための「技術研修」や、チームメンバーやお客さまとのコミュニケーション能力を強化するための「ヒューマンコミュニケーション研修」、プロジェクト管理やメンバーのモチベーションを管理するための「マネジメント研修」など、スキルアプを目的とした研修が多数ございます。

【資格取得をバックアップ!~全社員が有資格者に!~】
弊社では「全社員が有資格者に!」という目標のもと、資格奨励金制度を導入し、国家資格をはじめデータベース、ネットワーク、サーバー関係などの資格取得費を会社負担しております。また、規定の資格取得者には毎月給与とは別に資格取得手当の支払いがあります。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 SALTO資本金1000万円設立年月日2015年09月従業員数95人

2015年設立のITベンチャーである株式会社SALTO。2017年設立した人材サービス企業と一体となり、2020年4月に“IT×教育×人材”の領域で独自サービスをリリース。そして、2022年のSALTO改革に向けて、新しいサービスの開発や新しい事業も考えており、SALTOの名前で企業理念でもある『世の中の方々へ“幸福と笑顔”を届けられるサービス』をどんどん開発していきます。

まず、R&...

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