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アプリ開発エンジニアのリーダー候補｜『ボケて』『TVer』など、アプリ制作実績No.1！上場を目指す成長フェーズの中で、100％自社開発で更に上の開発を一緒に目指しませんか？開発をしながらプログラマーのマネジメント経験のある方を募集！
bravesoft 株式会社 - 「eventos」で体験革命を起こす！最強のものづくり集団がエンジニアを募集
事業内容
▶︎自社製品（BtoB）
「eventos（イベントス）」
【制作実績】東京ゲームショウ2018、TAMIYA PASSPORT、表参道イルミネーションなど
▶︎自社製品（BtoC）
600万DL突破(※2019/3時点 当社調べ)のお笑いWEBサービス「ボケて」、
70万DL突破(※2019/3時点 当社調べ)本音が言える匿名つぶやき＆チャットアプリ「HONNE」や
AppleWatch連動の嘘発見器アプリ「LiarBeats」など多様なエンタメアプリを企画開発。
▶︎受託開発
「TVer（ティーバー）」- 民放8社主導による見逃し番組サービス
「31cLub」- 31アイスクリーム公式アプリ
「松本人志の俺の覚えたい外国語１００～英語」や「首相官邸」、
「24時間テレビMRアプリ」など代表タイトル複数あり
スマートフォンが発売された2009年からいち早くアプリ開発に参入し、
国内スマホ市場の成長と共に急成長を続けてきました。
積み重ねた開発実績は800本以上！
お客様と同じ目線でユーザ志向の企画・デザイン・開発を行い、ものづくりを追求しています。
仕事内容
「テクノロジーによって体験革命を起こす」
「１億人の日常をアップデートする」
これらは弊社の掲げているスローガンです。
受託事業では、”人々の体験をアップロードできる” 体験を中心としたアプリ開発行っています。
企画段階からご依頼をいただくことが多く、案件の企画、受注〜納品まで一括して上流工程から担当できます。
代表的なアプリ実績としては『CASIO Log Note』や『24時間テレビMRアプリ』、『TVer』など大手企業様からのご依頼が多数あります。
===★ 具体的な仕事内容 ★===
受託開発案件のアプリ/サーバー開発技術面でのエンジニアのケア、上流支援がメインとなります。
あなたの圧倒的な技術力を生かして、最強のものづくり集団の先頭にたって、エンジニアを盛り上げていきましょう！！
＜業務内容＞
実際に開発行いながらも、技術をバックボーンとした技術面での上流支援やメンバーの開発支援をお願いします。
１）アプリの開発業務
２）iOS/Androidアプリを中心に基本設計〜詳細設計
３）コードレビューやメンバーからの技術的な相談/サポート
４）お客様のサービスを成功させるための技術的な提案/見積もり
５）要件定義時の技術的な支援
６）チームマネジメントや後進育成 (全社への技術の情報共有/勉強会やキャリアパスの相談など）
＜規模/関わる人数＞
社内：日本開発：PM(1名)、ディレクター(1~2名)、デザイナー(1-2名)、エンジニア(3-10名)
社外： 顧客側のPM/エンジニア (エンジニアはいないことが多いです）
《 案件や開発環境の特徴 》
▼ゲームアプリの開発は行っておりません。
”リアル×アプリ＝ソトを楽しく” をコンセプトに 特定のビジネスエリアに絞らず、様々な業界のアプリ開発を行います。そのため、幅広い業界の知識や技術に携わることができます。
▼裁量の広さとキャリアプラン
案件のアサインは挙手制なので自分がやりたい案件に積極的に担当できる。
プレイングマネージャーとしてエンジニアとマネジメントを両立していただけます！
集中作業をしたい時は、カフェや自宅など場所を選ばすに作業が可能です！
▼多国籍メンバーでの開発
開発チームとしては、国内開発とオフショア（子会社）の両方のパターンがあり、
日本国内にも多国籍のメンバーがいるため、国籍を超えた開発経験を得ることができます。
《 今後の展開 》
自社サービス『eventos』の開発も強化中！
イベント申込管理・アプリ・Live配信まで一元管理できるプラットフォームとして、”イベンテック”を牽引すべく、今後の技術の変化に合わせて新技術への挑戦も行っていきます。
https://www.green-japan.com/premium_interviews/bravesoft2/interview.html
※ 弊社役員による対談インタビューもよければご覧ください！
===★ ブレイブスピリッツ ★===
ブレイブスピリッツとは当社のメンバーが最も尊重する行動指針をまとめたものです。
会社の規模が大きくなるにしたがって多様な価値観を持つ人材が集まってきます。
挑戦か安全か、組織か個人か、価値観は人それぞれですが、
チームとして大きな目標を掲げ達成に向けて団結して突き進むためには
全員がおなじ価値観を共有し迷わずに行動していく必要があります。
全ては勇気、迷ったら挑戦、上を目指す、一生勉強、プロ意識、魂を込める、
期待を超える、自立他尊、チームワーク、ポジティブ主義
メンバーの意見をもとにこの10箇条のブレイブスピリッツを定め、全員が大切に遵守しています。
常識にとらわれない、というよりは、新しい常識を作りたい！
そんな方は、弊社で起こす体験革命を一緒に盛り上げ、楽しみましょう！
企業・求人概要
| 募集背景 | 全社事業が前年比130%と急成長しており、さらに成長を加速させるため組織・事業をドライブできる人材を急募で探しています！ |
|---|---|
| 配属部署 | DX UNIT 受託開発案件のアプリ開発、技術面でのエンジニアのケア、上流支援がメインとなります。 【使用ツール】backlog、Slack、Gitlab 【使用技術】 iOS: Swift (保守案件ではObjective-Cが一部あり) Android: Java,Kotlin 【各種環境】Xcode / Android Studio (社内に検証の実機あり） |
| 概要 | 実績が実績を呼び、アプリ制作実績No.1と言い切れるほど、各方面から次々とアプリ開発要請が寄せられています。 弊社は現在、大きく成長中です。 それは人材も育っているということ。 背景には的確な人材配置と、教え合い、助け合う企業文化があります。 そのような環境で共に働く、気の合う仲間を募集中★ |
| この仕事で得られるもの | ー技術力 ・アプリだけに範囲が限定されず、企画や仕様決めなども一緒に進めるスタイルなので、ただ作るだけでなく技術的な提案もでき、単なる実装以上の経験ができる ・自社サービスと受託開発の両方をビジネスとしているため、受託での幅広い技術知識と自社での製品の成長の知識といった両面の知識を得られる ・UI/UXのデザイナーもおり、UI/UXを踏まえた開発経験ができる ・規模の大きい案件が多い ・お客様とワークショップをやることもあり、お客様のグロースを考えた技術的な提案や開発経験ができる ・技術的な支援を上流から開発中のメンバー支援まで支えるポジションとなりますので、bravesoftの開発の主軸となる責任と裁量をもって業務を経験できます ー人間力 ・成長企業での経験とその中でも戦えるスキルをもった個人成長 ・ヒットアプリ開発のノウハウやものづくりの楽しさ ・メンバーを成長させるためのマインドやスキル ーチーム力 ・社内がフラットで、企画者・デザイナー・エンジニアがすぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい ・数字の達成だけではないサービス自体の成功やチーム力をわかちあえる ・エンジニアチームが成功するかはあなた次第！チームが成長・成功することを実感できます |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F 【アクセス】 京浜東北線 「田町駅」 三田口 徒歩4分 都営三田線・都営浅草線 「三田駅」 A5出口 徒歩2分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | ・匿名ホンネ調査〜制度反映 ・月次全社総会＆家族参加型イベント ・全社・部署行＆開発合宿 ・開発者PCスペック選択可能 ・リモートワーク対応（週に数回出社日あり） ・裁量労働制（立候補＆承認制） ・残業手当（普通・休日・深夜｜1分単位） ・サンデープロジェクト（会社共同の副業支援） ・住宅手当（2km以内対象・最大半額・上限7.5万） ・部活動補助金 ・新人ランチ・シャッフルランチ・飲み会補助制度 ・友達紹介ボーナス ・育休産休制度 ・各種社会保険完備 ・永年勤続祝い金 ・結婚・出産祝い金 ・MVP・新人賞・社長賞・いきなりリーダー賞 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日 |
| ★面接重視の選考を行います！ | 選考にあたっては、これまでの技術的なスキルや経験はもちろん 意欲の程やお人柄、ポテンシャルなどを重視しています。 高度なプロを目指す熱意があり、社内の仲間とともに力を合わせてくれそうな人材を求めています！ お気軽にチャレンジしてきてください。 |
| ★100%独立系の技術ベンチャーだから、多彩な新規事業にチャレンジ！ | 当社は大手企業の子会社でもなく、ベンチャーキャピタルの資金に頼っていることもなく、 創業者であるエンジニア社長が自己資金で少しずつ大きくしてきた独立系ベンチャーだから、 自分たちの意志で「技術的におもしろそうなこと、やりがいのあること」に積極的に挑戦していけます。 最近はARKitやDeepLearningを使った新規事業にサクッと挑戦できたりと刺激的な環境です。 |
| ★精神論無用！無理はしないで結果に集中 | 国内でもトップレベルにたくさんのアプリを開発している当社ですが、IT業界でよく見るような 「毎日終電」「休日出勤当たり前」のような文化は一切ありません。 幹部もエンジニアで、労働時間を増やして無理をしても逆効果なことは百も承知。 もちろん「ものづくりへの情熱」は大事にしながらも、ロジック不在の精神論に陥ることはありません。 |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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