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株式会社STANDARD - ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする会社

株式会社STANDARD 求人画像1
セミナー企画・運営
400万円〜700万円
東京都

事業内容

【事業内容】 AI・DX人材オンライン研修 ーAI・DX人材を育成するe-Learningの提供 企画立案ワークショップ ーワークショップ形式でのDXプロジェクト企画 デジタル技術顧問サービス ープロジェクトの実践を専門家がサポート DX戦略コンサルティング ー全社的なDX戦略の立案、実行支援 AIソリューション開発 ーAIプロジェクトのPoC、本開発、運用

仕事内容

・自社ウェビナーの企画、運営 ・共催イベントやセミナーの企画、運営 ・イベント集客に必要な広告運用、ディレクション ・イベントに関連する制作物の作成あるいはディレクション そのほか、状況やスキルに応じ他マーケティング施策に関連する業務をご依頼する可能性があります。

概要

当社は、『東大人工知能開発団体HAIT Lab』というAIをはじめとした先端技術を開発・研究するコミュニティーから創設された会社で、東大、早慶などを中心とした学士、修士、博士課程の学生や卒業生などの優秀なエンジニアを全国で1,000名ほど抱えております。そのネットワークを活かし、AIやDX人材育成パッケージの提供、DX推進にかかる戦略策定から実行までのコンサルティング、PoCを含むAI実装支援(受託開発)を行っており、2017年から4年弱で、トヨタ自動車株式会社や三菱商事株式会社、ソフトバンクグループ株式会社など日本を代表する大企業を中心に500社以上へサービス提供をして参りました。 当社では「教育」を切り口に「コンサル」や「AI実装支援」まで一貫して行うことができるという業界内で独自のポジションを築いております。事業サービスとして、複数のグループ会社を設立し初年度から黒字化しているなど、急拡大フェーズにあり、数年後の上場に向けた準備も開始しています。 今後、上場やグループ会社設立に向け更に会社、事業サービス、組織を発展させるべく、コアメンバーとなってくださる方を募集しています。立ち上げ初期のスタートアップや一定拡大し組織や仕組みが整ったミドル~メガベンチャーは多く存在していますが、当社はその過渡期にあり、50名規模の組織を3年で300人規模にまで拡大させていく予定です。このタイミングでご入社いただいた方には、会社の成長に応じての経験・ポジション・スキルなど、今後のキャリア形成において大きく寄与するであろう経験を最短でご提供することが可能です。 最先端の技術支援を行う会社だからこそ、働く環境も最先端で柔軟な体制を取っています。フルリモート、スーパーフレックス制など「成果」を担保に「個人の自由」を最大限担保する社風です。

この仕事で得られるもの

・BtoBマーケティング施策を1から企画し、実行する経験 過去のデータや知見が豊富ではない難しさもありますが、その分新たな企画の立案・実行をし、成功パターンを積み上げていく経験が積めます。部署としても会社としてもこれから大きくなるフェーズのため、仕組みを作り上げていく過程に参画できます。 ・課題解決力 決まったものを決まった通りに実行するだけではなく、失敗したときには「なぜうまくいかなかったのか」、成功失敗問わず「どうするとより良くなるか」、を常に考え、実行に移すことが求められる環境のため、課題解決力が身につきます。 ・DX推進や日本企業のビジネスに関する知見 今後どの企業にとってもDX推進は避けては通れない道であり、こと日本企業に関しては、DX推進に対する課題が山積している状態です。マーケティング施策の立案実行には、深い顧客理解とそれを基にした仮説立てが必須になるため、企業のDX推進に関する知見が高まります。DX推進の知見を多く持っている人材は希少価値が高く、自身の市場における価値を高めることが出来ます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田錦町3-7-2 東京堂錦町ビルディング5F 【アクセス】 東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩4分 東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩6分 JR各線「御茶ノ水駅」より徒歩14分

待遇・福利厚生

【働き方】 フレックス勤務(コアタイム無し、各自オンタイム制) 副業可 リモートワーク可(オフィス勤務が中心で、状況に応じて対応) 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 交通費一律支給

休日・休暇

年間休日125日 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 年次有給休暇応募資格 ※採用の日より6カ月間継続勤務し、所定労働日の8割以上出勤した正社員は、6カ月を超えた日に10日の年次有給休暇の取得が可能になる。

副業可能!

当社では副業を許可しております。 そのため、就業時間外であれば自由に仕事をしていただくことが可能です。

フレックス勤務可能

出社時間の一律の縛りはございません。 クライアント様、カスタマー様、社内外のメンバーと業務を推進して頂けることを前提として、フレックス勤務を許可しております。

リモートワーク可能

全社員にリモートワークを許可しております。 ポジションによってはリモートワーク中心の働き方が難しい場合もありますが、家庭の事情などを踏まえて、必ずしもオフィスに出社して仕事をしていただく必要はありません。

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