Creww株式会社 - 挑戦したい人が誰でも挑戦できる環境、挑戦が評価される社会をつくる。イノベーションを世に送り出す環境を創ることが、私たちCrewwの使命です。
「大挑戦時代をつくる」 スタートアップ、起業家、事業会社、個人を問わず、挑戦したいすべての人のトータルサポート企業として、それぞれのニーズにマッチした様々なサービスを提供します。 2012年の創業以来、企業とスタートアップによる新規事業創出を目的としたオープンイノベーションプログラムを270社以上と実施しこれまで約730件の協業を実現しています。現在、Crewwが運営するオープンイノベーションプラットフォームには約5900のスタートアップが登録しています。 挑戦する人を応援すること、その絶対数と成功率を引き上げる事こそがこの国、社会を豊かにする唯一の道であると強く信じています。 挑戦したい人が誰でも挑戦できる環境、挑戦が評価される社会をつくる。 イノベーションを世に送り出す環境を創ることが、私たちCrewwの使命です。 ■オープンイノベーション事業 5,300社以上のスタートアップとVCやアドバイザー、大手企業などスタートアップエコシステムに属するプレイヤーたちのコミュニティーとテクノロジーを軸に、数多くのオープンイノベーションプログラムや、スタートアップ向け人材サービスなどをプラットフォーム上で展開しています。 ・クラウド型オープンイノベーション支援サービス「Creww Growth」 Crewwは、創業した2012年から日本におけるスタートアップの成長促進の合理的な手法としてこのマーケットを牽引、当時は周りから「そんなビジネスモデルは成立しない」と言われながらも、プログラムに改善を重ねながら積み重ねてきた実績が実績を呼び、おかげさまで国内はもとより世界的に見ても最大規模のプラットフォームに成長しました。 最近は大企業、事業会社だけでなく、自治体との連携プログラムも開始し、より多くの付加価値を社会に提供するべく爆速で邁進中のサービスです。 ■インキュベーション事業 ・本業を退職せずゼロイチの事業創出に挑戦できるインキュベーションプログラム「STARTUP STUDIO by Creww」 仕事を続けながら参加できる「新しい挑戦の場」として、仲間集めからプロダクト開発、市場検証までを実施し、企業への譲渡や法人の設立を目指します。
【概要】 組織課題に向き合い、人事領域の業務をお任せします。 まずは採用業務を中心に始めていただきたいと思います。 一人ひとりの裁量が大きい当社では、 決められた仕事をただこなすのではなく、 Crewwビジョンの実現に向けて経営陣とともに、 組織課題の解決に向けてご尽力いただきます。 【詳細】 ◆ 採用 ◆ ○採用戦略企画(採用計画や運用設計など) ○募集ポジションの計画や準備 ○母集団形成 (採用チャネルの選定、契約) ・求人メディアの運用 ・ダイレクトリクルーティング ・SNSリクルーティング ・エージェントコントロール ○選考対応、社内調整 ○面接同席(必要に応じて対応) ○入社関係の対応 ○採用ブランディングにおける企画実行 など ◆ 制度設計 ◆ ○新規制度の導入や現行の見直し ○評価規定や運用の企画実行 など ※労務は専任がおります。 <顕在化している組織課題> ●評価制度(現行の見直し・新しい評価制度の企画運用など) ●採用力強化(採用ブランディング、トレンド採用手法の実行) ●人事企画(エンゲージメントマネジメントなど) など、まだまだ組織課題なスタートアップだからこそ、 人事のミッションや与えるインパクトが大きいポジションです。
募集背景
欠員募集(現在の担当者が産休に入るため)
配属部署
経営陣直下セクション
概要
スタートアップ企業の成長に必要な様々なリソースを提供するオンラインコミュニティ「creww.me」の運用開発。 メインサービスであるスタートアップと大手企業の事業創出プログラム「crewwコラボ」は2012年の事業開始以来、2018年5月時点で113件のプロジェクトを実施。434件が採択されるなど、規模、実績ともに日本最大級。 「スタートアップ企業のためにこんなサービス必要かも?」と思ったアイデアは議論・相談しながらチャレンジ可能。自身が携わる業務以外でも、目的が定まっていれば何でも取り組める環境です。
この仕事で得られるもの
スタートアップでの人事は経営陣との距離も近く、事業成長や組織全体に直結するインパクトの大きい仕事に打ち込めます。また、ビジョンに基づき【挑戦】を称賛する風土のため、人事としてのスキルアップやキャリアアップ に挑戦することができます。自分自身が描く「理想の人事像」に向けて本気で目指すことができる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都目黒区青葉台1-18-14 3F(本社) 【アクセス】 東急東横線「中目黒駅」より徒歩7分ほど
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・ 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・ 交通費支給(上限3万円) ・ ストックオプション(貢献度に応じた付与) ・ 四半期ごとの全社ディナー ・ テレワーク制度(働く場所の多様性) ・ アドバイザーセッション勉強会制度 ・ 服装自由
休日・休暇
◎年間休日:124日(2017年度実績) ・ 土日・祝日 ・ 夏季休暇(5日) ・ 冬季休暇 ・ 年次有給休暇 ・ 忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 ・ 産休制度(産前休暇・産後休暇) ・ 育児制度(育児休業・育児短時間措置) ・ 介護制度(介護休業・介護短時間措置)
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