株式会社クオーレ - エンジニアが満足できる、福利厚生と働きやすさを追求する会社。それがクオーレ!!
◆ICT事業部 システムインテグレーション部 ・Salesforce開発(新規導入支援/改善支援/カスタマイズ/開発/コンサルティング) ・各種システム開発受託 ・ITコンサルティング ・プロジェクトマネージメント ・運用保守
■採用活動について■ Salesforceはじめ、各種採用にはすべて社長の阿部がご対応します。 等身大のあなたと直接会話し、お人柄やご経験、将来の夢等をお聞かせください。 ◆お仕事概要◆ Salesforceの導入支援(カスタマイズ/開発)をご担当いただきます(非営業職)。 Salesforceの使い方や業務との親和性等を踏まえ、システム化の提案をお願いします。 Salesoforceのカスタマイズ案件や開発案件(主に上流工程から)にご参画いただき、 あなたのやり方で業務を進められます。 あなたの提案の仕方次第で、どんなシステムに仕上がるかが決まってくるでしょう。 やりがいと責任、収入と時間を、あなた自身の手で手に入れることができる環境をお探しなら、ピッタリの求人です。 既存社員の成功事例もありますので、きっとあなたが入社した時の良いロールモデルになると思います。 もちろん、あなたに丸投げではなく同じ社員として、同じ会社の一員として 分からないことはいつでも相談することができ、 おもしろいアイデアはいつでも発案することができます。 ◆具体的には◆ ・Salesforce開発全般(要件定義、設計、製造、テスト、リリース) (スキルに応じてアサイン可能。ご希望を尊重します。) [設計] ・プロトタイプ作成、設計書作成 [製造] ・標準機能カスタマイズ。 ・Apex、Visualforce、Apexトリガ、Apexバッチ等の開発。 [テスト] ・テストクラス作成。 ・単体テスト、結合テスト、総合テスト、ユーザテスト支援。 ◆提案力がキー◆ お客様に提案する機能は、カスタマイズや開発が伴うと思います。 どんな実現方式で提案するのかはあなたのアイデア次第。 すべてゼロベースで開発するのも1つの方法ですが、標準機能とカスタマイズ、開発を組み合わせて最適なソリューションを提供するものよいでしょう。 開発メンバとお客様との間に立ち、双方の意見を吸い上げ、お客様に喜ばれるシステムの導入をお願いします。 ◆提案のおもしろさ◆ あなたの経験を存分に活かし、業務そのものの提案も可能です。 お客様のかゆいところをかいてあげられるような提案がきっと喜ばれます。 提案したアイデアが採用された時、これまで以上にやりがいや仕事のおもしろさを感じることができるはずです。 今まで、指示されたことだけしか許されなかった方、提案のおもしろさをご存じの方、もっとSalesforce導入支援に携わりたい方のご応募、お待ちしています! ◆※年収帯について※◆ 本求人に記載の年収帯はあくまで参考値で掲載しています。 前職やこれまでのご経験を最大限踏まえ、ご満足いただけるよう努めています。 少しでもピンッ!ときたら、「気になる」「応募する」してくださいね!
募集背景
・Salesforce事業拡大につきWebエンジニアの増強。 ・準委任、受託案件を完遂するための体制強化。 ・企業ブランド価値向上のための基盤構築。
配属部署
ICT事業部
概要
クオーレのSalesforce事業では、提案型の導入支援を拡大させようとSalesforce経験者を募集しています。 また、各業界の優良企業案件を通して、エンジニア自身が技術力を磨ける場を提供しながら、社員の育成に注力しています。 現在は体制面の増強を進めつつ、同時にSalesforce経験を持ち、自ら提案できる方を広く募集しています! あなたの経験とリーダーシップを存分に発揮していただき、クオーレのSalesforce事業を盛り上げていってください。
この仕事で得られるもの
・クラウド関連技術の習得 ・自己成長と次ステップへの土台作り ・事業拡大のための取組みをWebエンジニアの立場で体験 ・Salesforce導入コンサルとしての自己実現 ・上流工程から後続工程へ移行するための推進力
勤務地
【勤務地詳細】 本社 : 東京都大田区西蒲田6-36-11 西蒲田NSビル7F 客先 : 都区内 【アクセス】 JR京浜東北線 蒲田駅「西口」より徒歩5分 東急池上線、多摩川線 東急蒲田駅より徒歩5分 ※ショッピングも食事も楽しめる活気ある街に拠点があります。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■Salesforce研修およびSalesforce資格取得費用の支給 ■各種研修、各種資格取得費用の支給 ■交通費全額支給 ■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■定期健康診断 ■予防接種 ■中小企業退職金共済加入(入社2年目より)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始 ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇(年間10日より最大20日) ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔特別休暇 ■年間休日122日(リフレッシュ・有給休暇除く)
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