株式会社クオーレ - エンジニアが満足できる、福利厚生と働きやすさを追求する会社。それがクオーレ!!
◆ICT事業部 システムインテグレーション部 ・Salesforce開発(新規導入支援/改善支援/カスタマイズ/開発/コンサルティング) ・各種システム開発受託 ・ITコンサルティング ・プロジェクトマネージメント ・運用保守
■採用活動について■ Salesforceはじめ、各種採用にはすべて社長の阿部がご対応します。 等身大のあなたと直接会話し、お人柄やご経験、将来の夢等をお聞かせください。 ◆お仕事概要◆ Salesforce事業をもっと拡大させるための取組み全般(Salesforce導入支援、体制作り等)をお任せします(非営業職)。 事業の中核として捉えているSalesforce事業を、加速し、拡大させるために、 Salesforce導入の経験者の採用枠を拡大しました。 あなたのSalesforce経験を活かして、今後の事業拡大を実現してください。 お客様へのSalesforce提案、機能提案、業務そのものの改善提案等を通して お客様満足はもちろんのこと、社員満足向上や業務体制の強化等を図っていただきたいです。 事業の成長期だからこそ味わえることが盛りだくさんです! 今後は、請負案件比率を増やし、これまで以上に社内開発を促進していきます。 2020年度は働きやすさを重視した社内の取組みも控えています。 是非、この瞬間にしか経験することができない体験をして下さい! ◆具体的には◆ ・Saesforce事業拡大のための施策立案、実行。 [事業拡大施策テーマ] ・人財獲得 ・人財育成 ・案件獲得 ・顧客開拓 ・パートナー開拓 ・製品化 ・Salesforce開発全般(チームマネジメント、要件定義、設計、製造、テスト、リリース) [要件定義] ・開発スコープの特定 ・実現方式の策定 ・要件取りまとめ [設計] ・実装サンプル作成 ・プロトタイプ作成 ・各種設計書作成 [製造] ・標準機能カスタマイズ。 ・Apex、Visualforce、Apexトリガ、Apexバッチの開発。 [テスト] ・テストクラス作成。 ・単体テスト、結合テスト、総合テスト、ユーザテスト支援。 ◆このタイミングで入社する魅力◆ ・事業の中心メンバとして裁量ある取組みができる。 ・成長期にさしかかっているこのタイミングだからこそ、自らのアイデアが出しやすく実現しやすい。 ・自分で考え行動することで、より幅広い視野で物事が見えるようになる。 ・得られる経験や所得も、事業の成長と共に向上させることができる。 ◆求める人物像◆ ・オープンマインドで素直で正直な人 ・飽きずに継続して取組める人 ・諦めずに前向きにチャレンジできる人 ◆年収帯について◆ 本求人に記載の年収帯はあくまで参考値で掲載しています。 前職やこれまでのご経験を最大限踏まえ、ご満足いただけるよう努めています。 少しでもピンッ!ときたら、「気になる」「応募する」してくださいね!
募集背景
・事業拡大につきWebエンジニアの増強。 ・準委任、受託案件を完遂するための体制強化。 ・企業ブランド価値向上のための基盤構築。
配属部署
ICT事業部
概要
あなたの得意と経験を活かし、是非クオーレのSalesforce事業の中心を担っていってください! 事業拡大のために必要なものは、会社から支給します。 現職の社員であるWebエンジニアには、任意のタイミング、任意の場所で業務に取組める様、本人の希望に沿って環境を提供しました。 この取組みは社内の良い事例として今後も広めていければ、働きやすさはもちろん、事業の成長にとって大いにメリットがあると考えています。 どのような形だとしても、同じ目的を持って同じゴールを目指していけるよう、あなたのセンスで事業をより良い方向へ導いていってください!!
この仕事で得られるもの
・導入支援をするからこそ得られる貴重な体験 ・開発業務だけではないビジネスセンス ・タイムマネジメント(現役社員は毎月の残業が多くても20H程度であるものの、多角的な取組みを実現)
勤務地
【勤務地詳細】 本社 : 東京都大田区西蒲田6-36-11 西蒲田NSビル7F 客先 : 都区内 【アクセス】 JR京浜東北線 蒲田駅「西口」より徒歩5分 東急池上線、多摩川線 東急蒲田駅より徒歩5分 ※ショッピングも食事も楽しめる活気ある街に拠点があります。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■Salesforce研修およびSalesforce資格取得費用の支給 ■各種研修、各種資格取得費用の支給 ■交通費全額支給 ■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■定期健康診断 ■予防接種 ■中小企業退職金共済加入(入社2年目より)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始 ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇(年間10日より最大20日) ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔特別休暇 ■年間休日122日(リフレッシュ・有給休暇除く)
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