株式会社ネオキャリア - 「⼈材」「ヘルスケア」「海外」という3つの柱で新たな事業を展開
■HR(Human Resource)■ 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。 ・採用支援事業(新卒/中途/アルバイト・パート) ・人材サービス事業(新卒・中途人材紹介/派遣) ・採用アウトソーシング事業(RPO/BPO) など ■Healthcare(保育、介護)■ 少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。 ・ヒトシア:保育士の転職支援サービス ・保育Fine!:保育士向け転職サイト ・ナイス!介護:介護士向け派遣サービス など ■Global■ 海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業“と”BPO事業“2種類のグローバルビジネスを展開。また「ABROADERS CAREER」では、アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。 ・Reeracoen:海外就職・転職支援サービス ・Bridgers:外国人採用の転職支援サービス ・Bridgersエンジニア:外国人エンジニア採用の転職支援サービス など
ネオキャリアグループで運営している自社プロダクト、Webサイト及びメディア等のWebデザイン全般(UIUXデザイン、Webデザイン・コーディング、LP・バナー制作等)をお任せします。 場合によってはメディア横断型で関わっていただく事もございます。 テイストもカテゴリーもバラバラのメディアを複数展開中です。 Webデザイナーの方にとっては、様々なパターンのデザイン・ユーザー層に挑戦できる為、キャリアアップにつながる環境です。 【担当メディア例】 HR Note(人事の成長から企業の成長を) more careee-モアキャリー-(女性のライフキャリアをHAPPYに) ヒトシア介護(終活に関するメディア) 保育Fine!(保育士向け転職メディア) ohana-オハナ-(ほいくの輪を彩る) 起業サプリジャーナル(会社設立・起業を支援する情報メディア) Torteo-トルテオ-(あなたのビジネスを導くWebマガジン) 株式会社ネオキャリアコーポレートサイト など 【具体的には】 ○マーケティングやユーザー観点でのUI改善 ○集客施策に基づく各ページ素材のデザインや制作 ○新規サービス立ち上げや既存サービスのリニューアルにおける、フェーズごとの施策検討と制作業務 ○Webサイトの新規施策やメディア、コンテンツ企画の立案・実行 への意見出し等の参加 など ネオキャリアグループのHRTech、SaaS、メディアコンテンツなどの各事業のWebデザインやコーディング業務などを行なって頂きます。 Webデザイナーの視点からの効果改善や新規コンテンツ・施策などの立案や実施などを行い、強い自社集客体制の構築に尽力して頂く人材を募集しております。 マーケティングやクリエイティブに特化した組織で、レベルを高め、様々なマーケやクリエイティブ施策を通して、サービスの質を高め、自社集客の基盤を作るとともに、成功に導くためのさまざまなクリエイティブ業務を担って頂きます。
募集背景
事業拡大に伴う増員での募集となります。 ネオキャリアでは現在30以上の事業やサービスを展開しており、成長フェーズや立ち上げフェーズのサービスもその一部を担っています。配属のマーケティング部門では、特にそれらの新規事業のマーケティングやクリエイティブ面を社内から支援し、ネオキャリアオールでその先の法人企業様やユーザー様へ価値を提供していくため、組織の強化を行っています。
配属部署
弊社マーケティング/クリエイティブ部門への配属となります。 本部全体は40~50名規模の組織です。そのうち、5名強がWebディレクター/Webデザイナーとして就業しています。
概要
【こんな方と一緒に働きたい!】 ・様々なデザインパターン、ユーザー層に挑戦したい方 ・メディア及びプロダクトに関わらず、自社サービスを持つ企業にて幅広い経験を積みたい方 ・チーム、組織で事業を作り上げる経験を積みたい方 ・早い事業展開の中で自己成長させたい方 ・経営、事業運営等の視点で、クリエイティブやマーケティングにより事業拡大等にチャレンジしたい方
この仕事で得られるもの
Webデザインに留まらず、ディレクションやマーケティングまで幅広い領域に携わっていただだくことが可能です。 共により良いサービスを創り、成長フェーズで新規立ち上げフェーズのサービスも多く、ユーザーの声はもちろん、ご自身の考えや想いを形にしていくこともでき、自社サービスを持つ、事業会社ならではのやりがいと醍醐味を感じながら日々仕事に取り組んでいただけます。 サービスを作って終わりではなく、その結果の数値を確認し、次のアクションにつなげることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社/東京都新宿区⻄新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 【アクセス】 東京本社/JR、都営⼤江⼾線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩約5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【諸手当】 ◆交通費毎月上限5万円まで支給 ◆役職手当 ◆職務手当 ◆残業手当 ◆深夜残業手当 ◆休日出勤手当 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金制度 ◆慶弔見舞金 ◆定例会 ◆社員総会(年1回) ◆目標達成者食事会 ◆育児サポート手当 ∟育児休業から復職する際、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合、保育料を月額5万円を上限として支給支援しています。
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆成長見逃さないday ∟中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式または卒業式、運動会などの行事がある際の特別休暇です。「子どもの成長を見逃さないで!」という意味を込めています。
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