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【グローバルな環境でキャリアアップに挑戦しませんか】Java開発SE・PL【裁量権のある環境】

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【グローバルな環境でキャリアアップに挑戦しませんか】Java開発SE・PL【裁量権のある環境】

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 - 40,000人以上のエンジニアを擁する、上海発のグローバル・リーディングITカンパニー

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 求人画像1
I_Java開発SE
550万円〜750万円
東京都
Java
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 語学を活かす, 採用枠5名以上

事業内容

コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務 組込み技術の開発およびテスティングに関する業務 中国オフショアを中心としたITアウトソーシング業務 中国オフショアを中心としたBPOアウトソーシング業務 その他、前号に関連する一切の付帯業務

仕事内容

【パクテラグループとは?】 全世界で17の国と地域に、30,000名以上の社員が在籍しているグローバルITファームです。 日本法人のメンバーは500人と少数精鋭ですが、大手クライアントのプライム案件が8割以上です。 【業務内容】 新規案件から保守運用まで多くのプロジェクトを手掛けています。 主に保険業界のクライアントに向けた要件定義、上流設計をメインに、製造テストも担当いただくこともあります。 スキル・ご経験によってはプロジェクトやベンダー、メンバー管理もお任せいたします。 社内で経験を積んでキャリアアップも目指せる環境です。 【本ポジションの魅力・やりがい】 ・上流工程の業務をお任せしますので、お客様にいろいろなIT提案のできる環境です。 ・ご自身のご要望に合わせたチャレンジ、スキルUPが可能です。 ・プライム案件のため、クライアントの反応が分かりやすく、自身の仕事の貢献度が目に見えやすいです。 ・外資ならではのフラットな社風とスピード感、風通しの良い職場環境です。 【キャリアパス】 技術スペシャリスト系と管理職系2つのキャリアパスがあり、ご自身の志向に合わせて選んでいただけます。 年功序列ではなく、業務や成果を見て評価しますので、実力を評価されたい方にお薦めです

募集背景

新規ソリューション事業拡大を目指し、開発チームを積極的に強化しています。 直近、新規・保守開発プロジェクト増加により、Open系システム開発プロジェクトのご経験がある方を募集しています。上流工程を経験されている方は歓迎です。

配属部署

保険事業本部

概要

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社はアジア発のグローバルITファーム・パクテラグループの日本法人です。 パクテラグループは、北米、ヨーロッパ、アジア・パシフィックおよび中華圏をカバーし、従業員30000名以上、17の国/地域にオフィスおよびデリバリーセンターを設置しています。 グローバルネットワークを通じ、ビジネスおよびIT分野で、世界中の様々な業界のリーディング企業に、ワールドクラスのコンサルティングサービス、ソリューション、アウトソーシングサービスを提供しています。 2002年の日本法人設立以来、主に中国オフショア開発による大規模プロジェクトを手がけながら業績を拡大してきました。 パクテラの包括的なサービスには、エンタープライズアプリケーションサービス、アプリケーション開発&メンテナンス、クラウドコンピューティング、ビジネスインテリジェンス、モビリティ、インフラストラクチャ管理、ソフトウェア製品エンジニアリングおよびグローバリゼーション、そして、ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)などが含まれます。 今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いITソリューションの強化に注力をしています。 R&D機能をはじめ、自社オリジナルの技術を磨き、顧客のビジネスに高い付加価値を提供するソリューションを生み出すべく、変革を行っています。 当社は外資系の企業らしいオープンな環境であり、ダイバーシティ(多様性)を大事にしています。 社長も含めてみんな「さん」付けで呼び合い、役職に関係なく気さくにコミュニケーションができるフラットな社風です。 様々な個性をもった人材が、自由に意見・アイデアを発信し、自己実現できる環境で、自分らしく働きたいという方にはお勧めの環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 担当案件により、クライアント先等での勤務も発生します 【アクセス】 東京メトロ東西線「門前仲町」 もしくはクライアント先(23区内)

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■結婚・出産祝い金等支給 ■その他各種社内イベント 【受動喫煙防止対策】 屋内原則禁煙(その他) ※主要事業所は屋内喫煙可能場所ありだが、顧客先により異なる

休日・休暇

週休2日制 有給休暇10日~20日 休日日数123日 年末年始、慶弔休暇、産休・育児休暇(取得実績あり)

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