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【開発エンジニア（PG）】コツコツ仕事をする人、純粋にプログラミングが好きな人募集！
株式会社 バックス - エンジニアファーストで、技術力＆成果を適正に評価。高待遇で応えるシステム開発会社
事業内容
◆システム開発
以下、各分野の設計（機能設計、プログラミング設計）から構築（プログラミング実装、テスト）部分を主に担当しています。
(1) 移動体通信系
・無線ネットワーク制御システム開発
・次期移動体通信システム開発
(2) 金融系
・各種事業部向けの業務システム開発
・基幹システムパッケージの開発
・申請ワークフローシステムの開発
・窓口タブレットシステムの開発
・文書管理システム開発
(3) サービス系
・進学支援WEBシステム開発
・就職支援WEBシステム開発
・企業向け採用管理・集計ツール開発
・薬品治験管理システム開発
・ストレージサービス管理WEBシステム開発
・会計システム開発
(4) 公共系
・歳入金電子納付システム開発
・健保特定健診システム開発
・外貨資産関連事務処理システム開発
・社会保険システム業務の開発
(5) ネットワーク・サーバー系>
・ネッワーク監視システム開発
◆第三者検証サービス
◆ホームページ制作・運営
仕事内容
SEの指示のもとで
・プログラム設計
・プログラム実装
・単体テスト、結合テスト
開発現場でのコーディングを通じて、プログラムスキルの向上も仕事の一つと自覚し、その役割を果たしていただきたく思っています。
【開発環境】
現在多いのは、Eclipse（Java）、RDBでの開発が多いですが、Python(Jupyter)、AWSなど新しい環境の案件も増加傾向にあります。
【仕事の魅力】
弊社で参画する案件については、主体的に対応することが必須（その前提で営業しますし、期待を受けての参画となります）ですので、どの案件でも開発現場での弊社社員の存在感は大きいものとなっています。その結果として大変な部分もありますが、開発現場では必ずチームの一員として迎えられますので、やり甲斐と居心地の良さは保証します。
【社内の雰囲気】
営業職を作っておらず、技術者が主体となって案件を受注することで企業活動を行っておりますので、やらされてる感で仕事をしている社員はいません。非常に前向きでポジティブな社員が集まっている雰囲気となっています。
また、プライベートにおいては、気の合う社員同士で勝手に交流することが基本となっており、会社主導のイベントでプライベートな時間に割り込むという様なこともなく、各社員の人間性を尊重した自由な社風です。
一方で、IT技術者としてのスキル向上に向けての取り組み（資格取得等）については、要求される部分はあります。
企業・求人概要
| 募集背景 | 益々短納期での開発が多くなっている状況において、如何に効率よく、品質の良いシステムを実装できるかはプログラマーにかかっている部分が大きいのですが、短納期の帰結として業務を通じたスキルアップが難しくなってきている現実があります。その結果、業界全体を通して、プログラマーの経験値、スキルレベルが低くなっています。プログラム実装まで自社社員で対応し、実業務を通じた教育を可能にすることで、妥協のない高品質な実装・サービス提供が可能になると考え、今回の募集となりました。 |
|---|---|
| 配属部署 | システム統括部 |
| 概要 | バックスは、エンジニアファーストで、技術力＆成果を適正に評価することで、自由闊達な企業活動を展開しています。 他者を尊重できる大人な社員が多い会社です！ ・フルスタックエンジニアを目指したい方 ・新しい技術を使った開発をしていきたい方 ・プログラムスキル向上と共に、上流工程にも携わりたい方 プログラミングを中心とした弊社開発案件に参加し、一緒に成長していきませんか？ 年収は、経験・スキルにより決定いたしますが、より上を目指したい方はSEとしての採用も可能ですのでご相談頂ければと思います。 お気軽にご応募ください！ |
| この仕事で得られるもの | ■プログラミングスキルの向上 ■必ず成功体験を提供いたしますので、自信が付きます ■各案件にて、お客様と良好な関係を築けてますので、社内問わず友人が増えます |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京、山手線沿線をメインにご要望をお聞きした上で常駐先を決定していきます。 【アクセス】 勤務先による |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | ■ITS健康保険組合加入 ■退職金保険積立あり ■PC購入支援制度 ■交通費全額支給 ■会社イベントでの飲み会（年4回程）会費無料 ■客先での歓迎会・送別会・懇親会等の会費会社負担 |
| 休日/休暇 | 土日休み、夏季休暇5日、年末年始休暇あり（例年12/29～1/3） |
| 福利厚生について | ■資格手当（一時金支給）あり ■各種制度について、社員立案での制度設計の実績もある社員に寄り添った制度設計になってます |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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