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【内部監査専任/社長直下】上場を目指す!10.8億円資金調達!売上前年比400%と急成長中のベンチャー企業で内部監査として働きませんか?

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【内部監査専任/社長直下】上場を目指す!10.8億円資金調達!売上前年比400%と急成長中のベンチャー企業で内部監査として働きませんか?

株式会社div - 人々が人生を変える機会を提供するプログラミング教育サービス「テックキャンプ」を運営。

株式会社div 求人画像1
内部監査[1117]
400万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■テックキャンプ 未経験から10週間でエンジニアへのキャリアチェンジをサポートするエンジニア養成スクール ■テックキャンプ プログラミング教養 有名起業家も輩出している未経験からサービスをつくることが出来るプログラミング学習 ■テックキャンプ 人材紹介サービス  最短1週間で採用!受講生を紹介する人材紹介サービス ■テックキャンプ 法人研修サービス  IT人材を育成する企業向けプログラミング研修

仕事内容

【上場に向けた内部監査立ち上げのため、ルーティンではなく仕組み化業務がメイン】 裁量が大きく幅広い業務領域が魅力です! ・全社リスク、コンプライアンスへの各種対応 ・内部統制構築 ・監査計画の策定 ・監査実施 ・監査レポートの作成 ・監査後のフォローアップ 【通常の内部監査との違い】 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、弊社の内部監査は以下のような特徴があります。 ・IPOのフェーズの内部監査の仕事を経験できる ・内部監査に関する全ての業務に携わることができる ・専任1名のため、社長直下で内部監査の業務を行うことができる ・完成された仕組みの中での形式的なルーティンではなく、実際の仕組みづくりや業務改善に関わることができる。 もし、あなたが次のような悩みを抱えているなら、弊社の内部監査の仕事で解消できるはずです。 ●今まで内部監査をやっていたものの、組織が大きくて、  「限定的な業務範囲だった」「小さな改善の提案にも稟議が必要だった」 ●内部監査と別ポジションの兼任業務だったため、  内部監査の業務にフルコミットできず歯がゆい思いを感じていた。 など

募集背景

弊社は事業拡大に伴い、上場を本格的に視野に入れて準備を行うフェーズとなってきました。そこで、専任で内部監査を行なってくれるメンバーを募集しています。「人生にサプライズを」という理念を実現すべく、内部監査として会社の成長を支えてくださる方。会社をより良くするために、幅広い業務にチャレンジしていける方と、ぜひお会いしたいです。

配属部署

社長直下、選任1名となります。 チームはありませんが、社長、CFO、監査役と密に連携をして業務を進める形となります。

概要

弊社はプログラミング教育をメイン事業としており、下記5つの事業を展開しています。 ・テクノロジー人材育成スクール「TECH::CAMP」 ・未経験からエンジニアを目指す、教育/人材紹介事業「TECH::EXPERT」 ・企業向けにテクノロジー人材を育成する研修事業「ビジネスソリューション」 ・IT業界に特化した最新情報メディア「TECH::NOTE」 「TECH::CAMP」では累計10,000名以上が受講、「ビジネスソリューション」ではリクルート、NTT、エイベックスなどの企業に導入いただいています。「TECH::EXPERT」では完全未経験の方にプログラミングを学習していただき、エンジニアとして企業に紹介しております。 「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」というビジョンのもと、さらに事業拡大を行なっていきたいと考えております。

この仕事で得られるもの

【divの内部監査の魅力】 圧倒的に経営に近い立場で働けることが内部監査の魅力です! ・経営会議の議事録など、経営者と同じ情報をもとに、全社を俯瞰して把握することができる ・経営者と同じ視点で会社の管理体制や業務フローをモニタリングして、業務を改善することができる ・社長の片腕として、経営全体に携わり会社の経営効率をより良くすることができる 【divの内部監査のやりがい】 ・社内の仕組みがきちんと機能するよう改善していくことができるので、急成長ベンチャーにおける仕組み作りやその運用の改善を通じ、組織の成長に貢献できる。 上場を目指すベンチャー企業の内部監査だからこそ、限定的な業務範囲のルーティン作業ではなく、幅広い全てに関われます! 【社風・会社の環境】 ・全員が理念・ビジョンの実現という同じ目標に向けて一致団結しているので、内部監査においても全員が前向きかつ協力的に対応してくれるので仕事がやりやすい! ・とにかく「やりたい!」と手を上げれば何でもやらせてくれる社風。改善提案が通りやすい! ・毎週1on1を30分実施。上司に相談しやすい環境。 ・エンゲージメント調査では全1000社中上位5%に入る社員満足度!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社オフィス:〒150−0041 東京都渋谷区神南1丁目12−16アジアビル8F 【アクセス】 最寄り駅:渋谷駅

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

交通費支給(上限:5万円)/ 住宅手当(3万円※東京勤務のみ渋谷駅から2駅圏内もしくは本社から2km圏内の場合) 昇給年2回(6月、12月)/社会保険完備 / 育児支援制度 / 研修あり / 社内表彰制度 ランチ代支給(※条件あり)/書籍代毎月3,000円支給(※条件あり)/サプライズサンクス(特別報酬) 花粉症外来の通院手当(年間1万円)/こども手当(子供1人に対して月2万円までの実費を支給※条件あり) 社内部活動あり(ラーメン部/麻雀部/映画部/コーヒー部/野球部/フットサル部/バスケ部など)※部費支給

休日・休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上

我々のビジョン(代表 真子より)

divは「人生にサプライズを」という企業理念を掲げています。 誰かの人生を幸せにする機会を提供することが私たちの存在意義です。 ビジョンは「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」です。 divでは幸せな人生を生きるために、大切だと定めていることがあります。 【幸せに生きるために大切なこと】 ①希望を持って生きること ②良質な人間関係を築くこと 【幸せに生きるための行動規範(クレド)】 主体的に動く 理解に徹する 感謝を伝える できないことに挑戦する 他者に貢献する なぜ私達が幸せに生きることにこだわるのか。それは自分が幸せに生きることでしか、人を幸せにする機会を生み出すことが出来ないからです。 「自分の心のコップからあふれた水でしか、他人の心のコップを満たすことはできない」 人の心を他人が変えることはできません。出来るのは機会をつくることだけ。そしてその機会をつくれるのは、自らが心から幸せに生きている人だけです。 なので「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」をビジョンに掲げるdivで働く社員がやることは一つ「自分を幸せにすること」です。

メンバー

現在、社員は現在251名。 大手IT企業のマーケターや上場企業でのPM経験者など様々な企業のフェーズを経験してきた優秀なメンバーが集まっています。 社員満足度は非常に高く、個々の成長ややりがいを実感できるような社風です! ただ、このようなメンバーを持っても多くの方々に「人生にサプライズを」を提供するためにはまだまだ力が足りません。 誰かの人生をプログラミング教育で劇的に豊かにすることに熱狂できる方を募集しています!

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