募集背景

日本の医療は様々な負を抱えています。 ・生活習慣病患者の増加 ・通院困難な高齢者の増加 ・孤独死 ・外来の待ち時間の長さ ・医療従事者の労働時間の長さ　・・・等 しかし、医療業界は規制も厳しく、医療従事者が変化に積極的でないという性質もあり、他産業と比べてもIT化は遅れています。既に導入されているシステムも、ユーザーにとって使い勝手がいいとは言い難い状況です。 当部門において開発の判断軸としているのは、新規性×インパクトです。既存のサービスの模倣はしない、多少の改善に留まらず世に与える影響の大きい課題に取り組む。そうした想いに共感するメンバーが集まり、開発を進めています。

配属部署

20代～40代の幅広いメンバーが活躍中です。外国籍スタッフも在籍し、多様性溢れるメンバーが日々議論を交わしています。勉強会なども積極的に開催しています。 ※下記いずれか、もしくは兼務可能性あり ・部署人数：10数名程度（男性7割、女性3割程） ・平均年齢：30代半ば

概要

当社の"ヘルスケア分野ｘテクノロジー領域"の新サービス立上げに携わる、企画・仕様設計・開発・運用のいずれか（複数可能性有）のポジションをお任せします。

この仕事で得られるもの

ご志向・ご経験によっては、プロジェクトの企画から開発計画の立案、開発中の進捗管理、開発後のレビューなど幅広い業務に従事でき、キャリアの幅を広げることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区東日本橋1-1-7 野村不動産東日本橋ビル 【アクセス】 ■都営浅草線東日本橋駅1分 ■都営新宿線馬喰横山駅3分

待遇・福利厚生

■通勤交通費支給：上限3万円／月 ※当社規程に基づき支給、採用ポジションによっては管理職採用となり報酬内に含む ■社会保険：健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険に加入 ■定年65歳・退職金制度なし ※401k／企業型確定拠出年金制度あり。本人の選択により給与の一部（上限55,000円）積立可能

休日・休暇

■土曜・日曜・祝日 ■夏季休暇：有給休暇消化・年末年始休暇：12/30,31,1/1,2,3 ■有給休暇：初年度上限10日（入社月により付与数は変動）・特別休暇：当社規程内支給 ■慶弔休暇：当社規程内支給