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【COO直下!採用リーダー候補】第二創業期の拡大フェーズ!人財の観点から会社の拡大に貢献したい方募集!

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【COO直下!採用リーダー候補】第二創業期の拡大フェーズ!人財の観点から会社の拡大に貢献したい方募集!

株式会社All Ads - 常識を超え、人々に幸せをとどけ、より豊かな社会を創り続ける。

画像なし
【COO直下】新卒採用リーダー候補
408万円〜600万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

2004年に設立し19期目を迎えた当社。 2019年9月にはビジョン・ミッションを刷新し、 第二創業期の拡大期フェーズとしてさらなる成長に邁進しています。 ■広告事業 ━━━━━━ 大手広告主向けWeb広告のコンサルティングを行う「アフィリエイト広告コンサルティング事業」を創業期より行っています。 我々が提供しているのは広告代理店ではなく「広告コンサル業」 インターネット広告で経営課題の解決を行うコンサルティング集団です。 現在ではアフィリエイト広告コンサルティング領域において、国内でトップクラスのシェアを誇り、 ナショナルクライアントの案件を多数抱えるまでに成長しています。 2018年からは「SNSエージェント事業」を開始し、 2021年にはさらに領域を拡大し、SNS広告を含む運用型広告全般を手掛ける「トレーディングデスク事業」として進化しています。 また、2020年より今まで当社ではリーチできていなかった業種に対しても、 メディアを通じて価値提供を行う「コンテンツマーケティング事業」も展開しています。 今後は”運用型広告のスペシャリスト”として、さらなる領域拡大を目指しています。

仕事内容

■人材戦略室概要 ━━━━━━━━━ COO直下の部署で全社横断的に採用業務をメインに行っております。 会社としての目下の目標であった『一部指定銘柄の企業』へとステージが進み、 第二創業期フェーズの拡大期の企業としてスピーディーにさらなる拡大を行うため、 優秀な人材の採用を行う事が急務になっております。 そのため、当社にマッチした中途の求職者様や新卒学生の方々にご入社頂くために、 人材紹介会社やダイレクトリクルーティング媒体、広告求人媒体などを用いて、 母集団形成を行って頂きます。 経営陣との距離も非常に近いため、 「人財」の観点から、経営的視点を持って会社の企業価値を高めていく部署になります。 ■業務内容 ━━━━━━━━ 採用担当として、採用計画に基づいた採用の実行を行うため、 取締役COOや取締役CFOなどと連携を取りながら、 より優秀な新卒や中途社員の入社を行う事がミッションになります。 【具体的な仕事内容】 - 事業部と連携して採用要件の作成 - 採用要件に基づいたペルソナの作成 - 媒体や人材紹介会社の選定 - 人材紹介会社への要件すり合わせとリレーション構築 - 媒体の求人票作成とスカウトメール送付 - 応募求職者の書類選考・面接日程調整 - 戦略・目標に対する進捗分析 - 面接実施    など

募集背景

事業拡大による人員募集です。 2019年4月に東証一部上場を果たし、 次の目標に向かって邁進するネットマーケティング。 さらなる事業拡大と経営企画の強化のため、 新たな人材を募集させていただきます。 私たちと共に、人財の観点から会社の経営に携わりたいという方をお待ちしています!

配属部署

人材戦略室

概要

■ネットマーケティング会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 2004年に設立し、16期目を迎えたネットマーケティング。 創業当時から手掛けている「アフェリエイトエージェント」を行う広告事業、 2012年にサービスインした「Omiai」を運営するメディア事業、 この2つの事業を軸に、2019年4月には東証一部指定銘柄になりました。 ネットマーケティングの歴史は挑戦。 ここに至るまでにはいくつもの挑戦と失敗がありました。 今後も挑戦する姿勢を変えない。 これを明確にするために、東証一部指定銘柄をターニングポイントとして、 経営理念をビジョン・ミッション・バリュー&クレドとして刷新しました。 『常識を超え、人々に幸せをとどけ、より豊かな社会を創り続ける。』 これが私たちが新たに掲げるビジョンです。 そして今、広告事業では新たな挑戦として「SNSエージェント事業」を立ち上げ、 開始数カ月で単月黒字化を達成するなど、目標の260%のペースで急激に売上を伸ばしています。 まさに、ネットマーケティングは第2創業期の拡大フェーズを迎えています。

この仕事で得られるもの

・採用に特化した部署のため、採用スキルを深く身に付けられる ・経営陣直下の部署であるため、経営的目線を持って業務を行える ・裁量権を持って採用活動を行える 【中途採用】  ・第二創業期フェーズのため、複数職種の採用経験を行える  ・ダイレクトリクルーティング、紹介会社、リファラルなど複数の採用スキルを身に付けられる 【新卒採用】  ・採用手法の設計から実行まで一貫して携われるため、   採用担当者としてのスキルを身に付けられる  ・ナビ媒体、ダイレクトリクルーティング媒体、採用イベント、   紹介会社など網羅的に採用スキルを身に付けられる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区南青山一丁目1-2-6 ラティス青山スクエア3F 【アクセス】 地下鉄 青山一丁目駅より徒歩1分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

■手当 - 住宅手当(オフィスより2km圏内:上限3.5万円、6km圏内:上限2.5万円) - 通勤手当 ※上限月額5万円 ■その他 - 社会保険完備(関東IT健保) ■福利厚生 - 従業員持株会 - 確定拠出年金制度 - 子供手当(18歳未満のお子様がいる場合10,000円支給)  ※認証保育園に通園する扶養義務があるお子様がいる場合別途30,000円支給 - 福利厚生倶楽部 - 社内マッサージルームで有資格者のマッサージ利用無料 - 社内フィットネスルームのジム利用無料 - 健康診断 - インフルエンザ予防接種 - 加熱式たばこ専用喫煙室設置

休日・休暇

- 完全週休2日制(土・日) - 祝日 - 年末年始休暇(12/29~1/3) - リフレッシュ休暇(5日) - 誕生日休暇(1日) - 恋活休暇(1日/未婚者) - 結婚記念日休暇(1日/既婚者) - 有給休暇(入社半年後より付与※初年度10日) - 慶弔休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 - 子の看護休暇 - 介護休暇

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