株式会社Hosty - ー カジュアルなホテルをつくり、世界を満足させる ー
(1) 無人コンパクトホテルmizukaの運営 (2) インターネットメディア事業 (3) 不動産に関するコンサルティング事業 (4) 翻訳業 (5) 住宅の増改築・リフォーム及び室内外装飾工事の設計、管理、施工及び住宅のクリーニング業並びにそれに関するコンサルタント業
2015年に創業したHosty。東京と福岡で無人コンパクトホテル『mizuka』の開発と運営を手がけるスタートアップ企業です。入社後は財務・経理の実務をメインに、財務経理部門の立ち上げまでお任せします。また、IPO準備やコーポレート組織の構築といった経営企画業務にもチャレンジしていってください。 <財務経理業務> ・財務戦略の企画・立案 ・監査対応 ・監査法人、証券会社、銀行等との対外折衝 ・ファイナンス施策の策定 ・管理会計、予実管理、決算取りまとめ、資金繰り ・事業計画の見直しを定期的に行い、実現可能な明確な数値的目標の作成 ・月次決算、四半期決算、年次決算業務、資本政策の策定、および実行 ・開示書類作成、内部統制など <経営企画業務> ・コーポレート(人事、経理、総務、労務等)組織の構築 ・社内ワークフローの策定から導入 ・将来的な上場準備室の立ち上げ
募集背景
アクセスの良い都心の立地にデザイン性の高い室内、徹底したIoT化で、インバウンドから高い人気を誇る弊社のホテルサービス。2019年より大手通信企業と資本提携を結び、拡大フェーズに突入しました。全社を挙げて事業拡大を推進する中、同時に社内体制を構築するタイミングに差し掛かっています。このような背景から、財務経理の領域において弊社を支える経理マネージャーポジションを積極採用しています。
配属部署
財務経理部門の立ち上げからお願いする予定です。
概要
【Hosty創業の思い】 ―― 日本を世界のトップランナーへ、日本再興の礎をつくる ―― かつて、国際競争力でトップの地位を築き上げていた日本。年々、その順位は下がりつづけ、2019年の現在は30位に。どうしたら、再び日本は世界のトップランナーへと返り咲くのか。そう思い、辿りついたのが無人ホテルでの「おもてなし」でした。 私たちが愛する日本の魅力を、少しでも多くの人々に感じていただきたい。旅行者が「日本にまた来たい」と心の底から思ってもらえるように。そうして、日本が世界中からもっと愛される国になり、日本再興の礎となりますように。日々、こんな思いを胸に運営しています。 【Hostyってどんな会社?】 ◎?ハテナから!オドロキを創る事業家集団 ◎2018年6月に旅館業法が改正されたことで可能となった、無人でのホテル運営にいち早く取り組むリーディングカンパニー ◎最短2カ月でスピード開業可能!福岡市を中心に、現在14店舗・約140室をオープン ◎今期中の東京進出を皮切りに、2020年5月末には33店舗・約340室をオープン予定 ◎2019年6月には3.3億円の資金調達を実施。創業から5年で資金調達額は累計7.98億円 【差別化ポイント】 今後は無人ホテルの運営を効率的に行うべく、IoT化に一層の力を注ぎます。イメージとしては、予約からチェックアウトまでシームレスな宿泊体験を実現。無人でありながら、カジュアルでより親しみやすいホテルへと進化させていきます。それだけではなく、地域の飲食店やツアー会社、レンタカー会社などへと提携し、これまでにないユーザー体験の創出と都市の活性化に取り組んでいきます。
この仕事で得られるもの
◎財務戦略の企画・立案を行う経営寄りのポジション ◎会社のミッションをファイナンスという視点で体現化できる ◎会社の経理やコーポレート組織の立ち上げから組織構築まで手掛けられる ◎ゆくゆくは上場準備室の立ち上げに携わることができる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂7-6-38 アルファベットセブンビル403 【アクセス】 東京メトロ銀座線「赤坂駅」より徒歩5分
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックスタイム制(実働8時間、休憩1時間) ※コアタイム12:00〜17:00 【福利厚生】 ◆給与改定年2回 ◆通勤交通費(上限2万円) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆家族手当(お子様お一人につき1万円/月) ◆フレックス制度 ◆副業OK
休日・休暇
【休日休暇】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝祭日 ◆ゴールデンウィーク ◆年末年始 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇
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