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【東証一部グループ企業】テクノロジーで介護業界を革進させるエンジニアを大募集！！【成長産業で業界最大級のWEBサイトを10年以上運営】
株式会社 LIFULL senior - ーシニアの暮らし関わる全ての人々が笑顔あふれる社会の仕組みを創るー
事業内容
老人ホーム・高齢者住宅検索サイト『LIFULL介護』の運営ほか
『LIFULL介護』とは？
掲載件数業界No.1 （ネオマーケティング調査 2018.5） 日本最大級の老人ホーム・介護施設検索サイトです。
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、様々な高齢者向けの住まいを探すことができ、施設への資料請求や見学申込が可能。
月間のサイト利用者数は、業界でも最大級の270万人以上（2019年9月時点）。
数多くのお客様にご利用いただいており、掲載中の事業者様からも信頼をいただいているサイトです。
私たちはLIFULL介護を通して、
介護に向き合う人が対峙する「情報の非対称性」を解消したいと考えています。
例えば
・個人の状況・状態(身体機能の低下や認知症の進行具合など)
・複雑な社会制度(介護保険、複数の行政窓口など)
・多種多様な介護施設(運営主体・料金・入居条件など)
こういった複雑な状況や情報を整理し、
ユーザーが自分の希望条件にあった内容を判断できるようにサービスを革進し続けています。
仕事内容
日本最大級の老人ホーム・高齢者住宅情報サイト「LIFULL介護」の技術開発に携わっていただきます。
【具体的には】
■新機能、新規メディア、新サービスの設計・開発・テスト
■既存サービスやメディアの保守・運用
既存サイトにおける新機能や新サイトの企画・要件定義から携わっていただき、開発を進めてます。
営業、制作、ディレクター、マーケターとチームを組み、一体となってサービスを作り上げていきます。
事業全体も把握しやすい規模のチームですので、営業からユーザーからの声も伝わってきます。
ご自身の携わったサービスが世の中にどう役立ったかも感じ取れ、皆のやり甲斐にも繋がっています。
企業・求人概要
| 配属部署 | LIFULL介護事業部エンジニアグループへの所属となります。 |
|---|---|
| 概要 | 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、多様な高齢者向けの住まいを探せる介護施設検索ポータル『LIFULL介護』を運営。 地道にWebマーケティングやサイト改修を重ね、毎年ハイペースで成長。現在では全国の3万8,000以上の介護施設が検索でき、 月間200万UUが訪問する日本最大級のサイトに発展している。「大量の情報を収集し、ユーザー一人ひとりに最適な情報を抽出・提供する」アプローチが強み。 LIFULLグループとして「100カ国に展開し、100社・100人の社長を輩出する」という考えのもと、2015年7月に子会社化。上場企業のバックボーンがありながらも、ベンチャーマインドをもった少数精鋭チームによるフットワークの軽さがある、という利点がある。 |
| この仕事で得られるもの | 【やりがい・魅力】 ■業界屈指のポータルサイトの運営・開発に関われる ■自身の意見・制作物が直接サービスに反映され、その反応をリアルタイムに感じることができる ■作りっぱなしではなく、自社サービスならではのPDCAサイクルでのサイト改善ができる ■サイトユーザーの声もわかり、関わったサービスが世の中にどう役だったかが分かる ■成長中のサービスので、成功体験を得やすい ■東証一部上場の親会社LIFULLの同職種との交流や技術勉強会など、グループ間でのネットマーケティングから技術知識まで学ぶ機会が豊富 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 ■LIFULL senior 東京本社 東京都千代田区麹町2-1 PMO半蔵門9F 【アクセス】 東京メトロ 半蔵門線「半蔵門駅」6番出口より直結 東京メトロ 有楽町線「麹町駅」より徒歩6分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム／10：00〜16：00） ※標準労働時間8時間 ※残業時間は月平均20～30時間程度 【福利厚生など】 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ■私服勤務 ■書籍購入補助あり ■PC/ディスプレイ支給 ■屋内原則禁煙（喫煙室あり） ■勤務時間内のセミナー/勉強会の参加および費用負担（都度相談） ■在宅ワーク支援金制度 【オリジナル制度】 ◎リフレッシュ手当 連続4日以上の休暇取得で、休暇を楽しみリフレッシュしてもらうため手当を支給しています ◎新規事業提案制度「SWITCH」 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 【オリジナル休暇】 ◎イベント休暇 自身に関連するイベント（自身や家族の記念日など）で自由に休暇を取得できる制度です。（年間2日） |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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