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【東証一部グループ企業】テクノロジーで介護業界を革進させるエンジニアを大募集！！【成長産業で業界最大級のWEBサイトを10年以上運営】
株式会社 LIFULL senior - ーシニアの暮らしに関わる全ての人々が笑顔あふれる社会の仕組みを創るー
事業内容
■老人ホーム・高齢者住宅検索サイト『LIFULL介護』の運営
『LIFULL介護』とは？
掲載件数業界No.1 （ネオマーケティング調査 2018.5） 日本最大級の老人ホーム・介護施設検索サイトです。
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、様々な高齢者向けの住まいを探すことができ、施設への資料請求や見学申込が可能。
月間のサイト利用者数は、業界でも最大級の300万人以上（2020年9月時点）。
数多くのお客様にご利用いただいており、掲載中の事業者様からも信頼をいただいているサイトです。
私たちはLIFULL介護を通して、
介護に向き合う人が対峙する「情報の非対称性」を解消したいと考えています。
例えば
・個人の状況・状態(身体機能の低下や認知症の進行具合など)
・複雑な社会制度(介護保険、複数の行政窓口など)
・多種多様な介護施設(運営主体・料金・入居条件など)
こういった複雑な状況や情報を整理し、
ユーザーが自分の希望条件にあった内容を判断できるようにサービスを革進し続けています。
■遺品整理業者検索サイト『みんなの遺品整理』の運営
『みんなの遺品整理』とは？
故人のお部屋のお片付け、「遺品整理」の業者を検索できるサイトです。
遺品整理の需要が高まる社会の中で、業者の数はどんどん増加しています。
しかし、9000社を超える業者の中には、悪徳な業者も多数存在します。
「需要が多様化し、高まる中で、お客様それぞれの要望に適した業者をみつけるお手伝いがしたい」
そのような想いから、みんなの遺品整理のサービスはできあがりました。
取り組み例
・一般社団法人遺品整理士認定協会と提携し、「遺品整理士」の資格を持つ業者の中からご紹介
・遺品整理サービスについての理解を深めていただくための記事を、Web上で展開
・作業完了後、お客様に回答いただいたアンケートを口コミとして共有
■ウェブメディア『tayorini』の運営
『tayorini』とは？
漠然とした介護や未来への不安を明るく照らす情報を発信しているウェブメディアです。
社内の編集者だけでなく、外部のライターが編集した記事や芸能人のインタビュー記事など、様々な記事を展開しています。
仕事内容
日本最大級の老人ホーム・高齢者住宅情報サイト「LIFULL介護」の技術開発に携わっていただきます。
【具体的には】
■新機能、新規メディア、新サービスの設計・開発・テスト
■既存サービスやメディアの保守・運用
既存サイトにおける新機能や新サイトの企画・要件定義から携わっていただき、開発を進めてます。
営業、制作、ディレクター、マーケターとチームを組み、一体となってサービスを作り上げていきます。
事業全体も把握しやすい規模のチームですので、営業からユーザーからの声も伝わってきます。
ご自身の携わったサービスが世の中にどう役立ったかも感じ取れ、皆のやり甲斐にも繋がっています。
企業・求人概要
| 配属部署 | LIFULL介護事業部エンジニアグループへの所属となります。 |
|---|---|
| 概要 | 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、多様な高齢者向けの住まいを探せる介護施設検索ポータル『LIFULL介護』を運営。 地道にWebマーケティングやサイト改修を重ね、毎年ハイペースで成長。現在では全国の3万8,000以上の介護施設が検索でき、 月間300万UUが訪問する日本最大級のサイトに発展している。「大量の情報を収集し、ユーザー一人ひとりに最適な情報を抽出・提供する」アプローチが強み。 LIFULLグループとして「100カ国に展開し、100社・100人の社長を輩出する」という考えのもと、2015年7月に子会社化。上場企業のバックボーンがありながらも、ベンチャーマインドをもった少数精鋭チームによるフットワークの軽さがある、という利点がある。 |
| この仕事で得られるもの | 【やりがい・魅力】 ■業界屈指のポータルサイトの運営・開発に関われる ■自身の意見・制作物が直接サービスに反映され、その反応をリアルタイムに感じることができる ■作りっぱなしではなく、自社サービスならではのPDCAサイクルでのサイト改善ができる ■サイトユーザーの声もわかり、関わったサービスが世の中にどう役だったかが分かる ■成長中のサービスなので、成功体験を得やすい ■東証一部上場の親会社LIFULLの同職種との交流や技術勉強会など、グループ間でのネットマーケティングから技術知識まで学ぶ機会が豊富 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都千代田区麹町1-4-4 【アクセス】 地下鉄半蔵門線 半蔵門駅 3b出口より徒歩2分 地下鉄有楽町線 麹町駅3出口より徒歩6分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム／10：00〜16：00） ※標準労働時間8時間 ※残業時間は月平均20～30時間程度 【福利厚生など】 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ■私服勤務 ■書籍購入補助あり ■PC/ディスプレイ支給 ■屋内原則禁煙（喫煙室あり） ■勤務時間内のセミナー/勉強会の参加および費用負担（都度相談） ■在宅勤務手当 【オリジナル制度】 ◎新規事業提案制度「SWITCH」 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 【オリジナル休暇】 ◎イベント休暇 自身に関連するイベント（自身や家族の記念日など）で自由に休暇を取得できる制度です。（年間2日） |
| 日本一働きたい会社へ | ◆リフレッシュできる環境づくり 有給休暇とは別に、結婚記念日や子供の参観日に使える特別休暇が付与されます。 ◆働きやすい環境づくり 当社では10時〜16時をコアタイムとするフレックスタイム制を導入（職種により勤務時間が固定されている場合もあり）。また、屋内は原則禁煙とし、喫煙室を設けています。 ◆柔軟な働き方 コロナ禍で在宅勤務が広がる中、当社でも在宅勤務を推奨しています。上長承認のもと、在宅／出社どちらの勤務スタイルも可能で、午前は在宅で午後から出社など、柔軟な働き方も可能です。2020年9月現在は原則在宅勤務で、1週間に1回～2回程度出社している社員が1割程度という実績です。 ◆公平な評価制度 モチベーションに大きく影響するのが評価制度。当社では年2回、上長と一緒に目標設定と振り返りを行います。能力・業績などの項目から客観的な評価が行われ、賞与・昇降格が決まります。 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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