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【積極的な技術導入による業務効率化を推進】新規企画を推進するインフラエンジニア大募集!

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社内SE/インフラエンジニア/情報システム

【積極的な技術導入による業務効率化を推進】新規企画を推進するインフラエンジニア大募集!

エムスリーキャリア 株式会社 - 医療従事者および関連人材を対象としたトータルキャリアサービスを展開

  • 400万円〜700万円
  • 東京都
  • AWS,Azure,gcp

事業内容

エムスリーキャリアは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医師・薬剤師を始めとする医療従事者へのキャリアサービス、病院・クリニック・薬局への採用・経営支援サービスを提供しています。

■医療従事者および関連人材を対象とした人材サービス
■医療従事者向けキャリア情報提供サービス
■医療機関への医療コンサルティング

【医師・薬剤師を中心とする医療従事者会員、そして日本全国の医療機関をつなぐ強固なプラットフォーム】
□医師会員数 28万人/30万人(*業界No.1)
□取引医療機関数 5,800施設/8,500施設
□薬剤師会員数 16万人/30万人
⇒当社は、医師・薬剤師のキャリアビジネスにおいて業界No.1の規模にあり、創業以来の年平均売上成長率約134%の成長を実現しています

仕事内容

【具体的な仕事例 】
■社内システム・インフラ・コミュニケーションツールの企画・構築・運用
■情報セキュリティに関する施策策定、実行
■各種クラウドサービス(AWS, GCP, Azure)の環境構築・運用

【配属部署/入社後の流れ】
現在、インフラエンジニア(男性/30代)は1名体制のため、入社後は既存メンバーの業務を習得します。
その後、自身の案件を持ち業務を進めますが、基本的には知識を共有するためレビューを実施いたします。
・メンバークラス:ネットワーク、AWS等何か一つできることがあれば、そこから注力してもらい徐々にできる範囲を広げていただきます。
・リーダークラス:技術内容問わず、今ある課題を解決。監視ツールの導入、AWSのメンテナンス等をお任せいたします。

企業・求人概要

募集背景 現在弊社は「2025年までに医療の人と組織に関する課題解決で、アジアを代表する企業になる」という長期ビジョンのもと、これまでの主力事業である人材紹介をはじめとしたキャリアサービス以外の新規事業開発にも注力しています。
その中で新規、既存問わず様々な開発案件が増加しており、今後の更なる医療業界の課題解決に資するサービス創造・拡大のためには、自社のサービス開発体制の強化が急務となっています。
私達と一緒に医療業界の課題解決を行うサービス開発を推進していただけるインフラエンジニアを積極募集しています。
配属部署 事業支援部 エンジニアリンググループ
概要 【概要】
毎年130%の成長を実現し、事業拡大に伴い、社内ITインフラ整備や情報セキュリティの強化、新規企画など事業推進の機能強化の必要性が高まっています。
専門性を発揮し、新しいサービスや技術を用いたセキュリティ強化、業務効率化を積極的に推進していただける方を求めています。
この仕事で得られるもの ◇新しいサービスや技術の導入提案を歓迎!
(社外コミュニケーションツールの導入や社内サーバーのフルクラウド化(Azure)等を実施。AI・RPA導入も検討しています)
◇一般的なシステム開発業務と異なり、カットオーバー前後で長時間の勤務が発生することなく、計画に沿って仕事を進捗します。計画的に早帰りや休みを取りやすく、業務と自己研鑽をメリハリつけて行っていただく事が可能!(月間残業時間平均20時間程度)
◇UdemyやAWS利用料補助,4Kディスプレイ貸与(希望者のみ)等、スキルアップ支援や働きやすい環境の整備にも力を入れています。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 

【アクセス】
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分
・東京メトロ南北線、銀座線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩6分
・東京メトロ南北線、銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩7分 
勤務時間 9:30~18:30
待遇・福利厚生 ■就業時間補足
9時30分~18時30分(休憩1時間)
※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)
※就業規則上の休憩時間は1時間半ですが、働き方改革の一貫として、休憩時間の変更(1時間)を検討し、トライアル実施中。
※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方は、在宅勤務も可能
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万5000円まで)
■慶弔手当
■育児・介護短時間措置制度
■ビジネス図書購入制度
■勉強応援制度
■クラブ活動制度(野球部・フットサル部・芸術部・ボードゲーム部など)
休日/休暇 ■週休2日制(土日祝)
※年間休日120日以上
■夏季休暇(7/1~9/30の期間で3日間付与)
■年末年始休暇(12/28~1/3の7日間付与)
■有給休暇(入社半年後に10日付与、その後は1年後に付与(労基法どおりの付与))
■特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)
■産前産後休暇 等
メンバーからのポジションの魅力をお伝えします! ★働きやすい環境
 残業月20時間程度、有休取得率90%以上!
 案件に対して自分のペース・裁量で業務調整できるので、働きやすい環境です。

★提案が歓迎される社風
 会社のため、生産性向上・常務効率のための新サービスや導入提案が歓迎される環境です。
 裁量持って仕事に取り組めます!
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 服装自由
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エムスリーキャリア 株式会社資本金1億円設立年月日2009年12月従業員数604人

【何をしているか】
日本では年間で約800万人の方が病院を訪れていると言われます。あなたのご家族やご友人が病気や怪我をしたとき、医師や薬剤師をはじめとする医療従事者よって、適切な医療サービスが提供されることは大変重要なことではないでしょうか。私たちエムスリーキャリアは医療業界に勤める方々、病院・薬局といった医療機関を支えるために設立されました。

【事業の背景】
日本の人口約1億20...

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