募集背景

ネオキャリアには東南アジアを中心に、10を超える海外拠点を構えています！現地では人材紹介をはじめとして、HR Tech及びFintechの自社SaaSプロダクトが随時展開中です。 現在、最も展開の進んでいるインドネシア拠点では、10を超える拠点を包括する人事制度のゼロからの構築をお任せできる方を大絶賛募集中です！！このスピード感ある環境で、是非一緒に会社を強くするためお力をお貸しください！！！

配属部署

新設部門（仮：海外統括室）

概要

ネオキャリアは、2000年に設立してから今期で19期目を迎えました。設立以降、リーマンショック・海外への拠点進出・数々のM&Aを経験し、毎年目まぐるしく成長を遂げている当社。 今では【人材・メディア（HRtech）・ヘルスケア・海外】の4つの事業ドメインを軸に持ち成長を続けています。 その中でも特に成長著しい領域が【HR Tech事業】。数々の人材サービスを長年手掛けてきた当社だからこそ、培ってきたノウハウとテクノロジーの力とを掛け合わせ、本当に良いサービス、社会を良くすることができるサービスを生み出すことができると信じています。また、最近ではHR Techの事業から派生してFin Techまで手掛けるようになりました。 これからも組織は拡大し、新規プロダクトもリリースを予定しています。ネオキャリアがTechカンパニーへと変貌を遂げようとしている今、チャレンジングな環境でサービスと共に成長していきませんか？ ➤ サービス例 − jinjer（人事向けプラットフォームサービス） − HR NOTE（人事向けオウンドメディア） −保育Fine!　（保育士求人サイト） − Calling（Web会議・マーケティングツール） − Fin Techサービス − 他にも多数のサービス開発中

この仕事で得られるもの

・海外人事制度の立ち上げ経験 ・海外拠点管理部責任者候補 ・11か国毎の法律知識や商習慣などの専門性

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社／東京都新宿区⻄新宿1-22-2 新宿サンエービル3階 【アクセス】 東京本社／JR、都営⼤江⼾線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩約5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

◆昇給年2回　◆交通費全額⽀給（月上限5万円まで）　◆役職⼿当　◆時間外⼿当　◆各種社会保険完備　◆財形貯蓄制度　◆確定拠出年金制度　◆持株会（持株会奨励⾦制度有り）　◆慶弔⾒舞⾦ ◆屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【その他・⾏事】 ◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅⾏ 例：台湾など）　◆美JOB（⼥⼦会）　◆各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他）　◆定例会　◆社員総会

休日・休暇

★年間休⽇120⽇以上（カレンダー通り）　 ◆完全週休2⽇制（⼟・⽇）、祝⽇　 ◆夏季休暇　 ◆年末年始休暇　 ◆年次有給休暇　 ◆慶弔休暇　 ◆介護休暇　 ◆産前産後休暇　 ◆育児休暇