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【日本の建設業界を変えるSaasビジネス】フィールドセールス募集

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【日本の建設業界を変えるSaasビジネス】フィールドセールス募集

BRANU株式会社 - 建設業界をテクノロジーでアップデートする。

BRANU株式会社 求人画像1
【日本の建設業界を変えるSaaS営業】リーダー候補募集。チームを率いて実績を残したい方へ。
500万円〜700万円
東京都

事業内容

建設業界向けデジタルトランスフォーメーション事業

仕事内容

当社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもとに事業展開しており、国内第2位の巨大産業でありながら中小企業の割合が最も高く、また高齢化問題により建設業の働き手が日々減少している現状を改善するために業務に取り組んでいます。 国土交通省が掲げた2025年までにICT化で建築業の生産性を20%向上するという指針に対して、建設業界に特化したテクノロジー企業である私達の事業ミッションは完全に合致しているため、建設業の生産性向上を目的とした業務管理アプリを昨年リリースしました。 業務管理SaaSツール「CAREECON for WORK 施工管理」は施工管理者の煩雑なデスクワーク、無駄な電話連絡、現場確認だけの為に向かう移動時間等を軽減することが可能で、理論値として月の稼働時間を20~30%ほど削減することができます。 一方で建築業界にはITに不慣れな方も多く、課題は山積みです。 「いかにシンプルに、価値をわかりやすくクライアントへ伝えられるか」 フィールドセールスの方にはそこを期待しています。 この伸びしろの多い巨大市場においてチャレンジを一緒に行って頂ける方をお待ちしています! <具体的な仕事内容> パートナーセールスチーム、マーケティング、インサイドセールスチームが取得した営業リードに対する商談にて当社サービスの導入提案~成約までのフォローをお願いします。 なお、リードが不足した際にはフィールドセールスチームにも商談の創出を一部お手伝い頂く事もあります。 お客様の現状や要望をヒアリングし自社プロダクトがお力になれる解決策を企画・提案する中で、お客様からご意見を頂く事もあると思います。 そういったお声を社内にフィードバックし開発チーム等の関連部門との連携でプロダクトやサービスレベルのブラッシュアップにも貢献をして頂ければと思います。 【仕事内容】 ・事業責任者の戦略を基に自チームの営業戦術の策定 ・KGI&KPI策定 ・メンバーへのMission落とし込み ・評価等の各種面談 ・自身でのリード獲得(リード不足時に限る) ・インサイドセールスから引き継がれた案件の商談対応 ・受注までのフォロー ・カスタマーセクセスへの引継ぎ

募集背景

<募集背景> 「CAREECON 建設DX Platform」構想実現への第一歩として、業務改善SaaSツール「CAREECON for WORK 施工管理」サービスをリリースしました。 このサービスは、施工管理者のデスクワークを軽減することにより、月の稼働時間を20~30%ほど削減することができます。 個人事業主や一人親方向けにサービスを開始し、2020年7月に法人向けサービスをリリースいたしました。 今回は事業拡大に伴い、「CAREECON for WORK 施工管理」サービスのビジネス営業ポジションを募集いたします。

配属部署

SaaSチーム

概要

BRANU株式会社(ブラニュー)は、建設業の業務効率を向上させるクラウド型ワークマネジメントツール「CAREECON」の開発を通じて、建設業界のDXを加速させるサービスを提供しています。 ▼建設業のデスクワークを支える「CAREECON for WORK 施工管理」 ハードワークを強いられる施工管理は、アナログからデジタルになることで大きく改善されます。「CAREECON for WORK 施工管理」は、工程表作成機能や案件整理機能、現場のメンバーとのリアルタイムでの情報共有などを通じ、施工管理担当者のデスクワークの負担を軽減することで、生産性を高めることを目的としたWEB・スマホアプリケーションです。 ▼経営資源シェアリングプラットフォーム「CAREECON」 仕事の依頼や職人募集ができるマッチング機能や、資金繰りをサポートする請求書買取機能などを利用できるプラットフォームで、現在3,000社にご登録いただいています。 ▼ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON Sites」 コーディング不要でWEBサイトが構築でき、WEBの知識がなくても更新が簡単な自社開発のCMSを使ったWEBサイト制作サービスを提供しています。制作からその後の運用、広告出稿代行なども一貫して対応することで仕事の獲得サポートし、クライアントが本来の仕事の集中できる環境を提供します。

この仕事で得られるもの

・事業拡大期の中で自身の策定した施策が数字結果に影響を与える経験ができる ・自社開発サービスであるため顧客要望をスムーズにプロダクトへ反映できる ・組織開発、マネジメントスキルが身につく ・マーケティング、セールススキルを強化ができる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 【アクセス】 【最寄駅】 東京メトロ日比谷線/都営大江戸線「六本木駅」3番出口直結

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ■住宅手当(*当社規定あり) ■昇給機会年2回(4月、10月) ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■受動喫煙対策:オフィス全面禁煙 ■在宅勤務制度(適用部署のみ) ■私服勤務可 ■毎週木曜日の夜は社内バーを開放

休日・休暇

◆完全週休2日制(土日祝) ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ※年間120日以上 ※半期に1度、土曜日に全社総会があり出社となります。(半日)

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