募集背景

設立12年目、売上高115億円を超える規模となり、更なる事業成長を目指すべく、全社的にシステム強化を図る一環としてシステム開発組織の新設、専任担当となる責任者を募集することとなりました。 2019年10月に導⼊した社内の事業系基幹システムに改修作業が残っている他、利用中の営業支援システムの刷新・改修、社内の⽣産性向上・効率化を目的とした作業的要素の強い業務をRPA化する動きも出てきており、多岐に渡ってシステム化へのPJを担っていただきたいと考えています。 こうしたシステム開発・改修・企画を経営者や部室⻑クラスと連携を図りながら、主体的になって推し進めていただける⽅を募集しています。

配属部署

新設部署となりますので、面接時に詳しくお伝えします。

概要

高齢社会型企業として、急成長するキャリアを支える重要ミッションをお任せします。 当社のメインビジネスである人材派遣・紹介事業で用いている基幹システムの改修から、営業支援システムをより使いやすくするためのコンサルティングなど、今後の事業成長を目指していく上で、欠かせないポジションです。 ゼロベースで組織も創っていく段階だからこそ、責任も大きい分、裁量権も大きく、何よりも失敗に寛大でフレンドリーな社員が多い環境です。未熟なIT部門を立て直し、主体的に周囲との関係性を築きながら"自分らしく"働いていける方を募集します。

この仕事で得られるもの

・社内外の関係者との意見調整で身に付く高いコミュニケーション能力 ・IT上流工程の知識を生かし、周囲を主体的に巻き込んでいく推進力 ・複数のプロジェクトを管理するマネジメント力 ・ゼロベースからのシステム構築 ・PM部門の新規立ち上げ

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区⻄新宿2-6-1 新宿住友ビル40階 ※現在、改修工事を行っており入口が分かり辛くなっております。 ※もし道に迷われた場合は、（電話／03-6863-9444）までご連絡ください。 【アクセス】 ■各線「新宿駅」⻄⼝改札より徒歩10分 ■都営⼤江⼾線「都庁前駅」A2出⼝より徒歩1分 ■地下鉄丸ノ内線「⻄新宿駅」より徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備 ■交通費⽀給（⽉上限5万円まで） ■資格取得⽀援制度 ■教育研修制度 ■産休育休制度（取得・復職実績あり） ■慶弔⾒舞⾦制度 ■社内交流費補助（毎月1回） ■サークル活動⽀援制度 ■社内私服勤務可 ■表彰制度あり（年2回） ■福利厚生倶楽部サービス

休日・休暇

【休日】 週休2⽇制（⽉9⽇）※⼟⽇祝に取得しています 【休暇】 夏季・冬季休暇、年次有給休暇、誕⽣⽇休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇 ※⽉9⽇休みと各種休暇制度を組み合わせて、⼟⽇祝は休みを取っています。 ※年間休⽇休暇123⽇