1000万DLを目指すヘルスケアアプリ開発を担うAndroidエンジニア募集！
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株式会社FiNC Technologies - 予防ヘルスケア×テクノロジーに特化した急成長ベンチャー
事業内容
マーケティングソリューション事業 法人向けウェルネスソリューション事業 モバイルアプリケーション事業 ECサイト事業 サブスクリプション事業 サプリメント事業 パーソナルジム事業 オンライン食事指導事業 ヘルスケア専門家派遣・サービス提供事業
仕事内容
FiNC Technologies は「一生に一度のかけがえのない人生の成功をサポートする」というビジョンのもと、「人々を健康にする」という世の中の課題解決にチャレンジしている予防ヘルスケア×AIに特化したヘルスケアベンチャーです。 78億レコードを超えるライフログを始めとしたビッグデータとAIを掛け合わせて、ミッションである「すべての人にパーソナルAIを」の実現を目指すヘルスケアプラットフォームを提供しています。 弊社のAndroid エンジニアは、ディレクターやデザイナーと協力しながら、新機能の開発やパフォーマンス改善、より良いアプリケーションUIの実装を行っています。Android Architecture Components や RxJava などのライブラリを活用して、日々新機能の開発や改善を続けています。 また、ユーザー体験の向上のためにアプリクライアントグループだけでなく、開発部署全体で設計や体制改善などを議論することで、長期的に育てていくプロダクトのメンテナンス性や開発体験の改善などを常に行っています。新技術取得のための勉強会開催など、インプットもアウトプットいずれの機会も多い環境です。 【具体的な業務内容】 ・Android 版 アプリのグロースを目的とした機能拡充、運用改善 ・Android 版 アプリの新規開発 ・新技術の調査、プロジェクトの導入 ・CI / CD 整備やコードの品質向上など、開発体験の改善 【開発フロー】 ・全体のロードマップをもとに、各サービスごとチームで開発しています。 ・チーム毎に1週間から3週間のスプリントでスクラム開発を実施しています。 ・開発は GitHub を用いたプルリクエストベースで行っています。 ・原則としてテストコードを書き、マージされるすべてのコードはレビューされています。 【チーム運営】 ・キャリアアップや個人の悩みや課題解決のために、隔週で上長と1on1を行なっています。 ・業務上の進捗管理は、プロジェクト単位などで個別MTGやSlackで随時相談をしています。 ・業務中の課題を発見次第、プロセスや組織の改善などを行います。 【技術・ツール】 ・クライアント Kotlin, Android Jetpack, RxJava, Dagger, Retrofit ・CI / CD CircleCI ・ソースコード管理: GitHub ・プロジェクト管理: JIRA, GitHub issue ・情報共有ツール: Slack, ScrapBox
募集背景
FiNC のスマートフォンアプリは全体で900万ダウンロードを超え、ユーザーの皆様からも一定の評価を頂いています。 今後、 FiNC というプラットフォームのインターフェイスであるアプリのユーザー体験を更に向上させていくために、Android アプリチームの体制を変革しています。チームのデリバリーにこだわり、チームの水準を向上させることに挑戦したい Android エンジニアを募集しています。
配属部署
【開発本部 技術開発部 アプリクライアントグループ】
勤務地
【勤務地詳細】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目12-1 新有楽町ビル5階 【アクセス】 JR「有楽町駅」より徒歩1分 東京メトロ有楽町線「有楽町駅」直結 東京メトロ日比谷線「日比谷駅」 徒歩2分
待遇・福利厚生
【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム 10:00 ~ 15:00) ※ 標準労働時間 8時間、休憩時間 1時間 【福利厚生】 ・ストックオプション制度 ・近距離(ウェルネス通勤)手当 ・交通費支給(上限3万円) ・各種社会保険 - 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合)
休日・休暇
・土曜日、日曜日、国民の祝日 ・年次有給休暇(就業開始日に10日間付与) ・特別休暇(3日間) ・年末年始休暇(5日間) ・慶弔休暇 ・産休・育休
その他福利厚生
・ウェルネスタイム ・パーソナルジム(FiNC Fit)の社員割引 ・社内表彰制度 - ピアボーナスを活用したMVPの表彰制度 ・他社ジムの都度利用優待(GOLD’S GYM、LAVA etc...) ・コンディションサーベイ ・カウンセリングルーム(FiNC Smiley Lounge) ・産業医面談 ・専門家への無料相談 ・ピアボーナス制度(FiNCS) ・部活動制度(Wellness Week) - ヨガやウォーキングなどの社内部活動制度 ・子どもサポート - お子様の誕生日 / 出産時の立会い時の休暇制度 / 手当1.5万円人 ・里帰り制度 - 誕生日前後に実家までの交通費を補助 ・社外講師による講義(FiNC大学) ・全社会議 ・誕生日会 ・新入社員オンボーディング制度 ・ECショップ社員割引(FiNC Mall)
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