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SREのパフォーマンスを高め、チームのアウトプットを最大化するエンジニアリングマネージャー募集!

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Engineering Manager (SRE)

SREのパフォーマンスを高め、チームのアウトプットを最大化するエンジニアリングマネージャー募集!

株式会社 FiNC Technologies - 予防ヘルスケア×テクノロジーに特化した急成長ベンチャー

  • 800万円〜1500万円
  • 東京都
  • SRE

事業内容

マーケティングソリューション事業
法人向けウェルネスソリューション事業
モバイルアプリケーション事業
ECサイト事業
サブスクリプション事業
サプリメント事業
パーソナルジム事業
オンライン食事指導事業
ヘルスケア専門家派遣・サービス提供事業

仕事内容

FiNC Technologies は「一生に一度のかけがえのない人生の成功をサポートする」というビジョンのもと、「人々を健康にする」という世の中の課題解決にチャレンジしている予防ヘルスケア×AIに特化したヘルスケアベンチャーです。

78億レコードを超えるライフログを始めとしたビッグデータとAIを掛け合わせて、ミッションである「すべての人にパーソナルAIを」の実現を目指すヘルスケアプラットフォーム FiNC を提供しています。

新規のプロジェクトも立ち上がり拡大を続ける FiNC Technologies のSRE (Site Reliability Engineering) グループと、ご自身の影響力が及ぶエンジニアリングチームのアウトプット最大化をミッションとしたエンジニアリングマネージャーとしてマネジメント業務を担っていただきます。また、ユーザー体験の向上のために開発部署全体で設計や体制改善などを議論し、長期的に育てていくプロダクトのメンテナンス性や開発体験の改善なども常に行っており、エンジニアが能動的に行動しやすい環境です。

FiNC の SRE グループは、インフラ管理だけでなく積極的にアプリケーションに関わる中でパフォーマンス改善を行ったり、認証基盤など共通的なコンポーネントに関しては実際に開発業務を行っています。900万DLを経て多くのユーザーにご利用いただいているプロダクトのプロジェクトマネジメントから開発体験の改善、人員の計画・採用から、チームメンバーのパフォーマンスやモチベーションを最大化させる評価・育成・キャリア支援まで幅広く携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・エンジニアリング組織の戦略策定と実行、それに伴う課題解決
・エンジニアリング組織の人員計画策定やチームビルディング、採用業務
・エンジニアチームのQCDSの強化とサポート
・SREチームのロードマップの策定と推進
・開発環境やプロセスの継続的な改善及び、技術負債の解決による開発体験の向上
・メンバーの成長と成果の最大化のための1on1、メンタリング
・メンバーの目標設定、評価、フィードバック
・メンバーのキャリアとエンジニア組織のための技術広報活動、個人の外部発信の支援
・技術系プロジェクトのプロジェクトマネジメント、アサイン、推進

【開発フロー】
・FiNC 全体のロードマップをもとに、各サービスごとチームで開発しています。
・チーム毎に1週間から3週間のスプリントでスクラム開発を実施しています。

【チーム運営】
・期初に組織のスループットを最大化するために目標設定を行い、進捗の管理や達成のサポートを行います。
・プロジェクトは固定せず、所属する機能軸のチームの評価、フィードバックまで行います。
・キャリアアップや個人の悩みや課題解決のために、隔週でメンバーと1on1を行なっています。
・業務上の進捗管理は、プロジェクト単位などで個別MTGやSlackで随時相談をしています。
・業務中の課題を発見次第、プロセスや組織の改善などを行います。

企業・求人概要

募集背景 現在、エンジニア組織が60名以上の規模に拡大しており、マネジメントの力でチームやプロジェクトの成果を大きく向上させることができるフェイズを迎えています。

急成長中の組織だからこそ予想もしない出来事も起こりますが、課題解決も活発で濃密な経験を積むことができます。そこで、技術の知見とマネジメントへの意欲が有り、グローバルへの挑戦も視野に入れたエンジニアリングマネージャーを募集しています。
配属部署 【開発本部 技術開発部 SREグループ】

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目12-1 新有楽町ビル5階 

【アクセス】
JR「有楽町駅」より徒歩1分
東京メトロ有楽町線「有楽町駅」直結
東京メトロ日比谷線「日比谷駅」 徒歩2分 
待遇・福利厚生 【勤務時間】
・フレックスタイム制(コアタイム 10:00 ~ 15:00)
※ 標準労働時間 8時間、休憩時間 1時間

【福利厚生】
・ストックオプション制度
・近距離(ウェルネス通勤)手当
・交通費支給(上限3万円)
・各種社会保険
- 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合)
休日/休暇 ・土曜日、日曜日、国民の祝日
・年次有給休暇(就業開始日に10日間付与)
・特別休暇(3日間)
・年末年始休暇(5日間)
・慶弔休暇
・産休・育休
その他福利厚生 ・ウェルネスタイム
・パーソナルジム(FiNC Fit)の社員割引
・社内表彰制度
- ピアボーナスを活用したMVPの表彰制度
・他社ジムの都度利用優待(GOLD’S GYM、LAVA etc...)
・コンディションサーベイ
・カウンセリングルーム(FiNC Smiley Lounge)
・産業医面談
・専門家への無料相談
・ピアボーナス制度(FiNCS)
・部活動制度(Wellness Week)
- ヨガやウォーキングなどの社内部活動制度
・子どもサポート
- お子様の誕生日 / 出産時の立会い時の休暇制度 / 手当1.5万円人
・里帰り制度
- 誕生日前後に実家までの交通費を補助
・社外講師による講義(FiNC大学)
・全社会議
・誕生日会
・新入社員オンボーディング制度
・ECショップ社員割引(FiNC Mall)
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 FiNC Technologies資本金設立年月日2012年04月従業員数230人

FiNCが掲げるのは「一生に一度のかけがえのない人生の成功をサポートする」というビジョンです。

「人の手を借りなければ生活できない状態」
「自らの体にコンプレックスを抱えた状態」
「不定愁訴に悩みながら日々を送る状態」

健康は一度失ってしまうと「本来の自分の人生」とは言えない不遇な生活を強いられることになります。私達はこういった健康の問題を抱える人々を一人でも多く救うことで、...

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