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Webデザイナー ★直取引で大手企業のWebマーケティングを支援！福岡に新拠点を立ち上げます！
株式会社 メンバーズ - お客さま企業と共にビジネスを創造するネットビジネスパートナー（東証一部上場）
事業内容
メンバーズは国内トップクラスの大手企業に対してデジタルマーケティング領域を総合的に支援する会社です。
マーケティング戦略立案、Webサイト企画、Webデザイン/Webエンジニアリング、Webサイト運用、システム開発・運営、ソーシャルメディアマーケティング支援、広告・プロモーションから効果検証まで複数のサービスを最適に組み合わせ、クライアント企業のビジネス成果創出を支援しています。そして、企業や商品の理念に共鳴して自発的に活動する人々を巻き込み、大きな社会的価値 を共創する“エンゲージメント・マーケティング”に取り組んでいます。
●デジタルマーケティング支援専任チーム「EMC」
あらゆるものがネットにつながるIoT時代の到来やEC市場の拡大など、デジタルの組織的な活用が企業のビジネス成功の可否を握っているといっても過言ではありません。
メンバーズは、Webサイト（コンテンツ）やソーシャルメディアを中心としたデジタル戦略策定・設計から立上げ（デザイン・制作・構築）、そして継続的に課題や施策の最適化、データ分析などのPDCA運用を一貫して行う、デジタルマーケティング支援専任チーム“エンゲージメント・マーケティング・センター（EMC）”を提供し、企業の様々なデジタルマーケティング運営における課題を解決し、ビジネス成果向上を実現します。
仕事内容
大手ファストファッションブランドや大手医薬品・食品メーカーなどBtoCのサービスを行う日本トップクラス企業のWebサイト、SNS、モバイル、アプリなど、広範囲にわたるデジタルマーケティングに携わっている当社。あなたには、いずれかの分野のWebデザイナーとしてご活躍いただきます。
■当社の特長
クライアントへのコンサルティングから入り、実際のサイト制作・運用などまで全て自社で行えるのが特長。直接取引だからこそ、クライアントへも改善・提案が行えます。
■仕事の流れ
▼ディレクターがクライアントと打ち合わせをし、課題を抽出。
▼デザイナー、エンジニア、ディレクターも含めチームで情報を共有し、課題に対するマーケティング施策を考え、クライアントに提案。
▼提案内容に基づいて、チームメンバーで制作・運用を行います。
※1つのチームは、ディレクター、デザイナー・エンジニアで計5～10名ほどで構成。週1回は定例チームでミーティングを実施。お互いで意見を出し合いながら進めています。なお、クライアントとはネットワークをつなぎ、リモートにて打合せを進めます。
■入社後の流れ
まずは既存のチームに入り、先輩につき、どのように進めていくのか学びましょう。「1人でも大丈夫」と思えるまではチームメンバーがサポートしていくのでご安心ください。
★マネジメントにも挑戦！
新規オフィスの立ち上げとしてチームメンバーを束ね、生産性の高い働き方を実現しながら成果を創出していくチーム作りに携わります。具体的には若手社員の育成や、地方拠点の拡大を推進しましょう。
企業・求人概要
| 概要 | 株式会社メンバーズは大手BtoC企業を主要クライアントとして、インターネットを活用した顧客企業のビジネス創造と成果向上のサポートを行っている企業である。 1995年の創業時からネットビジネス支援事業を展開。大規模サイトの運用でノウハウを蓄積し、Webインテグレーション業界大手としてのポジションを築いてきた。特にソーシャルメディアマーケティングではトップクラスの実績を持つ。 創業時からの経営理念は「消費者起点の豊かな社会の創造」。自社の仕事そのものが世界をより良くするものと捉え“より良い世界の創出”にチャレンジしています。 |
|---|---|
| この仕事で得られるもの | 国内大手企業様のWebサイト運用を通じ、今まで培われてきたご自身の経験を大いに活かし、運用の提供価値を大変革させるリード役になっていただきます。 私たちの仕事は、クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。 業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 福岡県福岡市中央区天神三丁目4番2号 高橋天神ビル3階 【アクセス】 天神駅より徒歩2分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 時間外労働手当、通勤交通費支給（月5万円まで） 【保険】 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 【育成制度】 新入社員研修、技能スキル研修、社長塾、社内・社外講座、キャリアサポート制度など 【福利厚生】 定期健康診断、産休・育休取得制度、育児中の時短勤務奨励制度（お子様が小学校卒業まで時短勤務可能）、ノー残業デー（毎週水曜日）、従業員持株会制度、社員紹介制度、サークル支援制度、資格取得支援制度、e-learning |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（初年度最大10日）、慶弔・特別休暇 ※年間休日 119日（前年実績） ※勤務時間等、クライアント業務に順ずることがあります。 |
| メンバーズの働き方 | メンバーズでは長期的に社員と共に健全に成長・発展していくために、優秀な人材の確保・育成や健康に働ける職場づくり、ワークライフバランスへの取り組みなどを、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとして取り組んでいます。 代表的な取り組みとして推進している平均残業時間の削減では、2017年度においては月平均残業時間が17.4時間（前年比20.8％削減）と、2年間で38.1%の削減となり、2019年度の目標達成に向けて順調に推移しています。 その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、育児・介護社員に関わらず、全社員が自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や育児・介護期間中、病気やけがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。 また自主性のある学びの共創を目指した社内講座を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座（参加費無料）として社員のキャリア開発も積極的に行っています。 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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