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【新規事業推進リーダー募集】健康経営コンサルタント

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【新規事業推進リーダー募集】健康経営コンサルタント

エムスリーキャリア株式会社 - 医療と人材業界をテクノロジーで変えていく 

エムスリーキャリア株式会社 求人画像1
健康経営コンサルタント
500万円〜600万円
東京都
転勤なし, 服装自由

事業内容

エムスリーキャリアは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医師・薬剤師を始めとする医療従事者へのキャリアサービス、病院・クリニック・薬局への採用・経営支援サービスを提供しています。 ■医療従事者および関連人材を対象とした人材サービス ■医療従事者向けキャリア情報提供サービス ■医療機関への医療コンサルティング 【医師・薬剤師を中心とする医療従事者会員、そして日本全国の医療機関をつなぐ強固なプラットフォーム】 □医師会員数 32万人(*業界No.1) □取引医療機関数 6,000施設/8,500施設 □薬剤師会員数 25万人/30万人 ⇒当社は、医師・薬剤師のキャリアビジネスにおいて業界No.1の規模にあり、創業以来の平均130%前後の成長を実現しています

仕事内容

◆ 新規事業推進リーダー募集! ◆ 新規開発の重点3事業の一つ「健康経営事業」の領域において、業界をリードするNo.1ポジションを目指して、一緒に事業運営を担い、成長していきたい方を募集しています。 2017年に産業医選任を支援する「産業医顧問サービス」の開始後、事業は急拡大を遂げています。 今回の募集は、顧客提案からサービス企画、オペレーション改善、KPI管理、チームマネジメントなど、幅広い業務を担い、事業を牽引するリーダー候補のポジションとなります。 事業開発経験は問いません。一緒に成長を楽しめる方大歓迎です。 ●運営サービスの新規提案営業 産業医選任を検討されている企業に、現状の産業保健体制や今後の展望をヒアリングしながら、産業医顧問サービスの提案を行います。 ※産業保健体制に対するニーズは多様化しているため、自社サービスに留まらないソリューション提案が求められます ●企業と産業医のマッチング業務 企業のニーズに合わせて、弊社の医師データベースを活用してマッチングを行います。企業への提案・医師との調整を行い、契約締結に結びつける業務です。 ●産業保健に関するコンサルティング業務 契約中の企業や医師が産業医業務を円滑に行えるように、産業保健に関するアドバイスを行います。企業担当者・医師双方の満足度向上のためにコンサルティングを行う業務です

配属部署

医師キャリア事業部 健康経営グループ

この仕事で得られるもの

・健康経営領域は、確立されたサービスモデルやプレイヤーが少ないため、市場を創造していくやりがいを感じることができます。 ・業界や企業規模ごとに異なるニーズに対して、様々な解決策の提案が求められるため、課題設定力や問題解決力など、汎用性のあるビジネススキル(論理的思考力)を身につけることができます ・今後も健康経営に関する新規サービスを開発予定のため、サービス企画や事業運営へのチャレンジ機会も多くあります。 ・企業の窓口である人事・労務担当者から頼られ、感謝される場面が多いため、従業員の健康をサポートできた実感を得やすくやりがいを感じることができます。 ・第一種衛生管理者、産業カウンセラーなどの専門資格取得も支援します。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分 ・東京メトロ南北線、銀座線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩6分 ・東京メトロ南北線、銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩7分

勤務時間

9:30〜19:00

待遇・福利厚生

■就業時間補足 ※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間30分後) ※多くの社員が9時30分に出社しています ※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方については、在宅勤務も可能です ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) ■勉強応援制度(業務外で自主的に勉強したい社員に対し、会社が受講費の半額を補助 ■クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助) ※兼業は許可制としております

休日・休暇

週休2日制(土日祝) ※年間休日120日以上 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他

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